2.对招聘object的具体要求包括招聘人员的工作性质和业务类型，以及年龄、性别、文化程度、工作经历、技术专长、科技成果、家粮关系等,比如“招聘文案”、“-1/科技人员公告”、“-1/公告标题中单位名称为招聘的,Text招聘通知的文字更加具体,更复杂的招聘启事也可以添加招聘的具体内容,如“招聘notice”或“招聘广告”，有的写“招聘名单”。
1，围绕公司优势写，明确陈述招聘的要求，人数，具体工作等。2.范文:公司介绍:* * * * * *隶属于* * * * * *属于电商平台。目前是电子商务行业的龙头企业。因管理中心发展需要，现招聘数名普通销售人员等。现将有关事项公示如下。需要招聘员工具体要求:年龄:25岁左右，性别:不限，学历要求:高中以上学历，工作职责:销售，工作经验:不限，工作待遇:底薪1500 提成。职位描述:高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，有良好的沟通能力；有望成为顶级销售玩家，收入无上限，优秀的组织、管理和运营者；性格开朗，有爱心，责任心强；普通话标准，善于沟通，性格开朗。
招聘通知书的书写格式一般分为三项。通知可以简单地由原因和类型的名称组成。如“招聘 notice”或“招聘广告”，有的写“招聘名单”。更复杂的招聘启事也可以添加招聘的具体内容。比如“招聘文案”、“-1/科技人员公告”、“-1/公告标题中单位名称为招聘的。如“XXX服装厂招聘通知”。Text 招聘通知的文字更加具体。一般来说，应该强调以下事项。1.甲方-1的信息包括甲方-1的业务、工作范围和地理位置。2.对招聘 object的具体要求包括招聘人员的工作性质和业务类型，以及年龄、性别、文化程度、工作经历、技术专长、科技成果、家粮关系等。
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