楼主你好，自由职业者，社保缴纳年限缴满了15年，但是异地单位，交的社保能够自动合并吗。年到2000年，各地陆续允许灵活就业人员和个体工商户，以自谋职业者身份参加社保，我可以告诉你，这个社保关系是不能够自动合并的，因为你必须要，正常的转移自己的社保关系，也就是你曾经在原工作单位参保的社保待遇，必须要转移社保关系。
1、自由职业者社保缴满十五年了，现在异地单位缴社保，社保能自动合并吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，自由职业者，社保缴纳年限缴满了15年，但是异地单位，交的社保能够自动合并吗？那么我可以告诉你，这个社保关系是不能够自动合并的，因为你必须要，正常的转移自己的社保关系，也就是说，你曾经在原工作单位参保的社保待遇，必须要转移社保关系！如果说没有转移到现在的工作单位，那么这种情况下，你的社保待遇，就是在两个地区都分别的交纳了，
想要合并转移你的社保关系，那么必须你自己来进行社保转移，也就是说，你现在的工作单位可以开具一个社保的接收函，那么你持有这个社保接收函，回到原参保所在地的社保机构，进行社保的转移就可以了，在转移的过程中，通常情况下，一般医疗保险和养老保险，都是需要进行转移的，因为他们二者，都是需要累计缴费年限的。转移完成之后，那么将这个转移函和缴费明细，交到新的工作单位的参保机构就可以了，这样的话你的这个缴费年限就能合并累计计算了，然后最终在办理退休的时候，对于你个人来说，那么养老金的待遇，肯定是会有所增加的，因为累计缴费年限是有所增加的，而且在办理医保退休的时候，累计缴费年限因为相应的有所增加，所以在退休之前，对于你补交医疗保险的费用也会变少一些，
2、自由职业者缴社保的视同缴费年限怎么算？有什么需要注意的吗？
自由职业者缴纳社保是没有视同交费年限这一说法的。自由职业者称呼最早出现于90年代，一般是指个体工商户和灵活就业人员，从事有收入的工作，他们不一定是体力劳动者，也包括作家等一些特殊群体，自由职业者开始缴纳社保，一般是建立养老保险制度之后才开始缴纳的。99年到2000年，各地陆续允许灵活就业人员和个体工商户，以自谋职业者身份参加社保，
前期各地出台了相应的补缴政策，比如北京可以从1992年开始补缴，不过要求必须是关系在挂靠代理部门的特殊情况。自由职业者参加社保，是需要自己承担企业和个人缴纳社保部分，对于个人来讲负担比较重，比如青岛市自由职业参保，目前需要按缴费基数的20%交纳养老保险，青岛市2018年最低缴费基数是3185元，个人每月需要承担637元。
如果职工在企业参保，职工个人只需要扣缴缴费基数的8%，每月只要250元左右，也就是只有自由职业参保的负担的40%，而我们视同交费年限是这么规定的，在养老保险制度建立之前，国家认可的连续工龄可以视同缴费。视同交费年限，也并不是没人交费，社会保险法规定视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担，也就是说有政府缴费，不过个人不需要缴纳费用了。
拥有视同缴费年限的特殊人员一般是指国有企业固定工，上山下乡知青务农时间，需要安置工作的士兵参军服役时间，2014年10月，我国建立了机关事业单位养老保险制度，他们之前的工作年限也是视同缴费年限的。这样的人群是比较少的，所以，自谋职业人员的自谋职业时间，一般是没有视同缴费年限一说的。特殊情况下，如果自由职业者是因下岗失业等原因从国有企业离开的，他们原先的连续工龄是不会消失的，
所以，原先的视同缴费年限，仍然可以认定。不过相对而言，视同交费年限，是仅凭职工档案材料就可以认定缴费年限的，不需要交费，仅凭档案材料就可以，不过异地的档案材料是不行的，除非有相应的明确组织调动要求的函件，一般叫调函。拥有视同缴费年限的职工办理退休，一般要提前去审核相应的年限，比如青岛市一般是提前1到2个月，
他们的特殊性还在于按照档案来确定退休年龄，如果最早的职工档案出生年月跟身份证号不符的话，要以职工档案为准。而自由职业者主要是后期出现的，也没有相应的原先人事档案材料，随着网络系统的发展，他们也没有所谓的就业经历，因此一般是直接按照社保缴费年限，来直接办理退休，像上海市的自由职业者，就压根不需要相应的职工档案，个人仅需要凭借身份证、户口本、银行卡等材料就可以了。
