据平台数据统计跨境电商平均工资一般是在6400左右。高级的跨境电商运营人才是怎样的?一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括，一、工资包括底薪，提成，补贴实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴，分到城市黄金地段的话，不仅一天派件200-300件不是问题，就连合作的公司，大顾客也是非常的多，比如像深圳华强北这边的电子街，江浙沪地区，随便拉出一个快递员都是5000-6000元的工资，做得好的甚至是上万，毕竟快递公司的业务几乎都是靠大公司大客户支持的，而那些分配到小地区，或者零散的住宅区，街道的快递员，业务就会惨淡很多，零零散散的，撑死也是一天派单60-70单左右，一个月下来，工资也就是4000多左右，工资的大头就是派单量，所以在一线城市和黄金地段的快递员就很有优势，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天风里来，雨里去，保证自己手里随时都能派单，这样算下来，也能达到月入上万的水平，但是这其中的辛苦恐怕是只有真正经历过月入过万的快递员才能体会到的。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、在深圳，跨境电商外贸业务员的一般底薪是多少？
做外贸，底薪提多少合适，这个没有统一的标准答案。底薪的确定取决于你自己的基本情况和面试公司的评价，作为你自己，在考虑底薪的时候需要思考的因素有：1.你自己是否有外贸经验？是零经验还是有1、2年的经验？2.外贸岗位所需要的知识与技能，你自己评估下，具备多少？3.你对面试公司的认可度如何？4.你感觉面试公司对你的认可度如何？5.你了解的所在城市与行业的底薪大概是什么范围？作为面试公司，他会考虑的因素（我创业时候，亲自面试了上千人）：1.求职者与岗位的匹配度2.求职者的优势与劣势3.求职者的综合实力4.公司的人力资源整体薪酬制度5.求职者对公司是否有特别的价值参考以上这些角度，你就知道了底薪是双方谈出来的。
