国企、公务员的年终奖一般都有多少。由于财政情况比较好，去年该县普通公务员的年终奖是6万元，公务员的级别越高，年终奖还要更高一些，今天就为大家揭秘公务员到底能拿多少年终奖，与河南省郑州市公务员对比如下图所示，河南省会郑州市某市直单位公务员，这个工资待遇基本上是河南省公务员的金字塔了，也是是最高水平。
1、国企、公务员的年终奖一般都有多少？
国企、公务员的年终奖一般都有多少？这是两个不同的体系，是无法正常进行比较的，但是你在央企工作，现在都已经拿到了3万元的年终奖已经不低了，不要吃了锅里的，还要看着碗里的，人心要懂得知足，知足常乐这是对人心的一种要求，也是一种告诫。我以前既在机关工作过，也在国有企业工作过，机关工作的性质和国有企业是完全不同的，虽然都是在体制内，但是国有企业是属于企业性质，有经营管理方面的自主权，机关是否发年终奖，年终奖有多高，一般是以县为单位作为考核指标的，如果县财政比较好，年终奖也是比较可观的，
国有企业有经营管理方面的自主权，特别是大型央企，只要是在工资总额的范围内，怎么发年终奖，发多少年终奖，除了工资总额控制的因素外，还要考虑企业的经营效益，国家政策的规定等。现在并不是企业有钱，或者经营效益好，想发多少就能发多少，滥发奖金和津贴补贴，是目前控制的重点，所以政策因素是非常关键的，但是在政策范围内，很多国有企业的年终奖，实际是属于工资的组成部分，只要企业的相关规定是符合法律法规和有关政策的规定，经营效益好，在工资总额范围内发多少年终奖，这是企业的经营自主权，像你们这种规模的央企，在今年这种严峻的形势下，能拿到3万的年终奖，已经很是让人羡慕了。
但公务员不一样，公务员的年终奖目前也是工资的一部分，这在大政策上也是没有问题的，关键还是发多少，怎么发，是否符合当地财政的实际，是需要重点考虑的问题，另外作为党政机关，要严格执行中央八项规定的精神，所以对于公务员年终奖的发放涉及很多因素，没有央企那种自主权。公务员的年终奖，每个县的财政情况不一样，标准也完全不一样，
去年我回老家，我老家是在去年之前还属于国家级贫困县。但这个县虽然属于国家级贫困县，但财政收入在省内一直都是比较好的，因为该县除了有一个比较知名的酒厂以外，还有很多煤矿，自然资源十分丰富，同时也是烤烟生产的大县，由于财政情况比较好，去年该县普通公务员的年终奖是6万元，公务员的级别越高，年终奖还要更高一些。
据我所知，我老家这个县公务员的年终奖，远远超过重庆市很多市级机关公务员的年终奖，综上所述，不管是国企还是公务员，由于每个企业的经营情况不一样，经营绩效不一样，企业之间的年终奖差异是非常巨大的。在机关的公务员，由于每个地方的财政情况不一样，经济发展水平不一样，年终奖的差别同样是非常巨大的，你今年的年终奖3万元，应该也算一个中等的水平。
2、黑龙江省的公务员，年末有年终奖吗？
工资只有4、5千，一年总收入却能达到10几万？实际上，公务员的收入中有一个大头，那就是年终奖！今天就为大家揭秘公务员到底能拿多少年终奖！1、13个月工资按照规定，公务员年底是有一次双薪奖励的，一般在1月以前发放完成。虽然有很多企业也会发放13个月工资，但是大多数是按照基本工资发放的，一般都比较低，有个2、3千不错了，但公务员则是实实在在全额发放，
一般来说工作时间越长，职级工资越高，13薪拿的也就越多。不过除了13薪以外，后面几个才是大头！2、精神文明奖精神文明奖普遍存在于各机关事业单位，一般是所在单位被评为精神文明单位，里面的职工才能够获得这个奖项，不要小看精神文明奖的奖金，一般都有1-3万元不等，经济发达的地区还会更高。当然这个奖并不是每个人每年都有，但轮过去轮过来，总有一天会轮到你头上，平白无故多几万收入，一般人可没这个资格享受，
3、绩效考核奖绩效考核奖是公务员年终奖的大头，也是拉开各地公务员收入差距的核心。季度考核奖直接和当地的经济水平挂钩，像广州，深圳，北京这些地方的公务员，季度考核奖非常丰厚，可以达到8-10万，几乎顶的上一年的基本工资了，而一些一边贫困地区就少得多了，能有个1-2万就不错了，4、年终考核奖除了绩效考核，公务员还有年终考核，也就是我们常听到的优秀，称职，基本称职，不称职。
