东浩人力资源上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心。人力资源加盟哪家好汉哲人力资源培训汉哲管理咨询(北京)股份有限公司，股票名称，德优人力资源上海德优人力资源有限公司ShanghaiDeyouHumanResourceCo.，Ltd成立于2000年7月，专业为外资企业和白领提供人力资源配置服务。
1、人力资源公司怎么转型？
我经营人力资源公司近十多年了，经历了风风️雨雨。体会很深，许多人认为人力资源公司门槛低，是个人就能干，这种看法太偏面了。现在全国人力资源服务有十几万家，有从事招聘的，人力资源咨询的，劳务派遣的，人资外包的，薪酬绩效的，背景调查的，管理培训的等等这个行业中门类很多，真正营利的企业不多，平均生存周期五年左右，规模大的人力资源公司主要靠输血维持。
大部分人力资源公司转为互联网公司，通过线上打通渠道扩大影响力，还有一些人也想加入人力资源行业，他们认为有钱就能取胜。我国2016年人力资源服业收入为35亿元，每年以25％的速度增加，国务院及各地发文称要加快发展人资源服务业，呈现出政策利好。因此，我认为此时还要扎实练内功，做强自己的主业，成为专家型公司，抓住这个核心竞争力，
以下几点体会:1、专:一定要在你做的行业里为专家做老大。2、细:人力行业非常复杂，以涉及人为主线，因此精细最为重要，3、窄:人力行业门类很多，不要随意涉及其他门类。重点做好你的门类，不要认为做的事很窄，记住窄就是宽。4、变:要创新，重点在程序上创意创新，要搜寻客户的需求，把人力行业中客户认为脏活累活做为主攻方向。
5、快:永远站在客户需求上，想客户所想，学会制造矛盾，也就是提经营课题。6、调:市场要调整客户要调整才有发展空间，关于企业宣传，人才这种话题我就不说了。还有碰上个人傻钱多的风投也是个办法，但是你要想清楚，虽然融到了钱，但是你可瘦了身，多了个婆婆，总之，人力资源行业的发展不是钱的事，当你感到乏力了说明你己站在十字路口，冲一把就过去，顿一下就回去了。
2、人力资源公司有哪些加盟？
人力资源加盟哪家好汉哲人力资源培训汉哲管理咨询(北京)股份有限公司，股票名称：汉哲咨询，股票代码：832830，创始于2003年(2008年更名)，于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌，由此成为中国管理咨询业首批公众公司，标志着中国咨询业资本化时代的开始，外经国际人力资源上海外经国际人力资源有限公司成立于1997年,持有上海市人事局颁发的上海市人才中介服务许可证（066号），由中国上海外经(集团)有限公司与上海大通国际商务服务有限公司共同加盟成立,为上海市人才中介行业协会理事单位。
锦才人力资源上海锦才人力资源管理有限公司是上海市人事局424号许可证批发成立的责任有限公司，同时又是上海人才中介协会第216号会员，德优人力资源上海德优人力资源有限公司ShanghaiDeyouHumanResourceCo.,Ltd成立于2000年7月，专业为外资企业和白领提供人力资源配置服务。
东浩人力资源上海东浩人力资源有限公司（简称DHR），前身为上海浦东外国企业服务有限公司暨上海市对外服务有限公司人民广场业务中心，公司保持原有优质团队不变，注入上海外服招聘中心的力量，整合共享上海外服技术平台，联接政府、企业、校园、社区，在人事外包业务的基础上，提供以招聘为核心的综合型人力资源服务，是上海市政府“世博会志愿者职业发展服务计划”的指定承办单位。
