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平均缴费指数,退休本人指数化月平均缴费工资是指什么

来源:整理 时间:2023-05-14 11:48:09 编辑:好学习 手机版

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1,退休本人指数化月平均缴费工资是指什么

退休本人指数化月平均缴费工资是指你的缴费工资除以上一年的社评工资得出 的系数就是当年的平均工资以此类推计算个年的指数除以总的年数就是指数化的平均缴费工资。
职工每年缴费工资与本省当年社平工资的比值。
字面意思,也可以打社保局问问12333再看看别人怎么说的。

退休本人指数化月平均缴费工资是指什么

2,退休工资中个人缴费指数如何计算

当年指数=当年本人缴费工资/上年度统筹地区平均工资,平均指数就是把各年度指数相加除以缴费年限。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

退休工资中个人缴费指数如何计算

3,社保7月份调整当年的缴费指数怎么计算

缴费指数按年计算,本人平均工资缴费指数就是历年缴费指数的简单平均数。 2012年1月份退休,1月份正常缴费并办理退休手续,2月份开始领养老金,则:2012年1月份的缴费基数就是2012年的缴费基数。用一月份的缴费指数代表全年的缴费指数,计算平均缴费指数也把1月份看作1个年度。
社保基数的调整从四月份开始,同时调整补缴之前三个月的差额。 而基于社保基数计算的所有项目的计算日却是从1月1日开始,比如养老金的调整、工伤待遇的调整,生育待遇的调整等。

社保7月份调整当年的缴费指数怎么计算

4,本人指数化月平均缴费工资如何计算

1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹地区)在岗职工平均工资的比值。 3、计算公式为: 本人平均缴费工资指数=(a1÷A1+a2÷A2+……+an÷An) ÷N 公式中: a1、a2……an——为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额; A1、A2……An——为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资; N——为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

5,养老金平均缴费指数怎样算

指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资,就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如:2000年当地月平均为1000,2001年你月交纳基数为2000,那么那一年的指数是2。如果你一直这么交,每年的指数都是2,最后退休的时候,平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计,人的平均寿命(男女不同)。比如:男的平均寿命80岁,退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息,还有240个月的长度,会得到一个计发月数。个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱,保证你240个月领空。如果万一活得长了,社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。
自缴养老金起每年年缴费基数的平均值 / 自缴养老金起每年年社平工资的平均值 = 平均缴费指数该指数>=0.6,<=3。意思是说,每月的缴费基数至少是 月社平工资的60%,最高不得超过300%以仅缴费十五年为例:假设2001年每月缴费之和为 18000元,2002年每月缴费之和为 21000元........2016年每月缴费之和为35000元,则把这十五年的年费之和除以15,则得到 年缴费平均值;再把各年的年社平工资之和除以15,则得到 年社平工资平均值;再把 【年缴费平均值】 除以 【年社平工资平均值】 则得到 【养老金平均缴费指数】======这几天,我也在研究重庆市的退休养老金的问题,得到如下结论:重庆市城镇职工退休:去年的月社平工资为4738元,假设今年退休,且在退休时只缴了15年,指数为0.7,则在退休后,每月按目前的养老金政策与重庆市关于养老金的各项补贴政策,大约能领 每月1500左右。计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷139+指数化月平均缴费工资×缴费年限×1.4%如果,缴费年限是30年以上,那时个人帐户本息也大约有20万元左右,此时不论指数为多少,退休时大约 每月能领 3500元。(按当前的物价估算)=====按照这个公式计算,如果按男65岁退休的话,退休后至少要领 3年以上的养老金,才对得起自己的本钱。

6,什么是本人指数化月平均缴费工资并举倒说明

  “本人指数化月平均缴费工资”[Average Indexed Monthly Earnings(AIME)]是我国现行城镇职工养老保险制度的重要概念,是基础养老金、过渡性养老金的计发基数。  “本人指数化月平均缴费工资”的计算公式为:  S=[ X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj) ]/n —— 公式1  公式1中,X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额;  C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、…、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社平工资”;  n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N,N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限)。  特别的,公式1中,(C1/Ci) 为(基于参保人员退休前1年的)“社会平均工资指数”,Indexing factors for eligibility year;  [Xi×(C1/Ci)] 为(基于参保人员退休前1年的)“指数化缴费工资”,Indexed earnings。  “本人指数化月平均缴费工资”的政策业务含义:参保人员i年度的本人缴费工资Xi通过工资指数(C1/Ci)得到指数化缴费工资Xi×(C1/Ci),从而使各年度不可比的Xi换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资C1水平的、可比的各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci),各年度指数化缴费工资Xi×(C1/Ci)加总再除以参保人员实际缴费月数和n,进而得到本人指数化月平均缴费工资S。由此,该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。  直观地说,“本人指数化月平均缴费工资”就是按“社平工资指数”指数化后的“可比缴费工资”进行月平均计算的结果。  在我国,参保人员各年度的缴费工资一般为本人上一年度的本人工资,实际采用的计算公式应为:  S=[ X0×(C1/C1)+X1×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci+1)+...Xj-1×(C1/Cj) ]/n —— 公式2  其中:X0、X1、X2...Xi...Xj-1为参保人员退休当年以及退休前1年、2年……i年本人缴费工资额  例算:假定某参保人员2010年5月退休,需要计算2003年至2010年时间段的“本人指数化月平均缴费工资”。  该参保人退休当年(2010年)及退休前1年(2009年)、2年(2008年)...各年度缴费工资和缴费月数分别为:  X0=13836元,5个月(月平均缴费工资2767元,之后括号内数据均为该年度月平均缴费工资);X1=31670元,12个月(2639元);X2=27530元,12个月(2294元);X3=23860元,12个月(1988元);X4=0元,0个月(0元);X5=9870元,7个月(1410元);X6=13680元,12个月(1140元);X7=9860元,12个月(822元)。  总缴费月数n为72个月(5+12+12+12+0+7+12+12),缴费年限N为n÷12=6年。  【计算72个的月平均缴费工资,如果是简单算术平均,即:(13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860)÷76=1809.81元。以1809.81元计发养老金待遇,显然不合理。问题实际出在各年缴费工资之间不可比。按此方法计算,实际缴费年度越长,该平均数会越低】  该参保人退休前1年(2009)、2年(2008)...各年社平工资分别为:C1、C2、C3、C4、C5、C6、C7、C8分别为:25752、24684、21434、17819、15558、14484、13190、11660元。  现在计算该参保人员的指数化月平均工资:  S=[13836×(25752/25752)+31670×(25752/24684)+27530×(25752/21434)+23860×(25752/17819)+0×(25752/15558)+9870×(25752/14484)+13680×(25752/13190)+9860×(25752/11660)]÷(5+12+12+12+0+7+12+12)  =[13836×1+31670×1.0433+27530×1.2015+23860×1.4452+0×1.6552+9870×1.7780+13680×1.9524+9860×2.2086]÷76  =[13836+33040+33076+34482+0+17548+26709+21777]÷76  =2506.51元  上式中第1、2个“=”后的算式,主要是展示“社平工资指数”的计算。即,以2010年为参照,则退休当年以及退休前1年、2年...社平工资指数(C1/Ci)分别为:25752/25752=1,25752/24684=1.0433,25752/21434=1.2015,25752/17819=1.4452,25752/15558=1.6552,25752/14484=1.7780,25752/13190=1.9524,25752/11660=2.2086。其政策业务含义就是退休前一年的社平工资分别比之前各年度社平工资的增长率。  第2、3个“=”后的算式,反映了各年度指数化工资的计算过程:X0×1,X1×1.0433,X2×1.2015,X3×1.4452,X4×1.6552,X5×1.7780,X6×1.9524,X7×2.2086,得到换算为相当于2009年度社平工资水平的各年可比的缴费工资(也即各年的指数化工资):10386,33040,33076,34482,0,17548,26709,21777。  第3个“=”后的算式,反映了综合各年度指数化工资的“本人指数化月平均缴费工资”计算过程。即将各年度指数化工资加总,再除以实际缴费月数。【试与前列的[(13836+31670+27530+23860+0+9870+13680+9860)÷76=1809.81元]算式进行比较】  【各年度指数化工资分别除以各年缴费月数,就可以得到“各年月平均指数化月平均工资”,即10386÷5=2767,33040÷12=2753,2756,2874,0,2507,2226,1815。这就可以更直观地比较各年度可比的缴费工资水平了。】  【如果我们以“各年月平均指数化月平均工资”来计算“本人指数化月平均缴费工资”,我们可以令Yi=Xi×(C1/ Ci),即Yi为“各年度指数化缴费工资”;再令yi=Yi/ni,即yi为“各年度指数化月平均缴费工资”,则有以各年度实际缴费月数ni为权数的加权算术平均算法:  S=(y1×n1+y2×n2+...+yi×ni+...+yj×nj)/(n1+n2+...+ni+...+nj) 】  【S=(2767×5+2753×12+2756×12+2874×12+0×0+2507×7+2226×12+1815×12)÷(5+12+12+12+0+7+12+12)  =2506.51元。  此算式可以非常直观的反映出参保人员各年度的可比缴费工资水平和缴费月数是如何影响“本人指数化月平均缴费工资”的最终水平。】
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