但是上班外勤下班外勤也会给员工带来一定的负担，比如累计的加班时间会影响员工的休息和身心健康，所以公司在派遣外勤时要考虑员工的身心健康，合理安排工作,上班外勤和下班外勤的主要目的是为了满足公司的业务需要，如参加会议、出差、拜访客户等,上班外勤和下班外勤是指员工在工作时间和下班时间之外，被公司派出去上班的一种形式,审计局和外勤的区别是1。
上班外勤和下班外勤是指员工在工作时间和下班时间之外，被公司派出去上班的一种形式。上班外勤指员工在正常工作时间之外被公司派出上班；下班外勤是指员工在正常下班时间后被公司派出上班。上班外勤和下班外勤的主要目的是为了满足公司的业务需要，如参加会议、出差、拜访客户等。，从而提高公司的工作效率。上班外勤和下班外勤的好处是可以帮助公司更好的完成任务，提高工作效率，减少时间成本，提高公司的经济效益。但是上班外勤下班外勤也会给员工带来一定的负担，比如累计的加班时间会影响员工的休息和身心健康，所以公司在派遣外勤时要考虑员工的身心健康，合理安排工作。
审计局和外勤的区别是1。雇佣合同是不同的。后台与公司签订劳动合同，受劳动法和劳动合同法管辖。他们是属于公司的员工，和公司的关系是雇佣和雇佣关系。且外勤是与本公司签订的保险代理合同，适用《保险法》的规定。严格来说，外勤不是公司员工，而是加盟或代理关系。2.工作内容不一样。后台是管理者和服务者，包括市场部、营销服务部、运营部、人事部、行政部、培训部、保费部、集团业务部、银行业务部、经济业务部的人员，负责公司整体内部运营、策划、宣传、监督和管理。外勤是隶属于营销服务部或业务领域的业务团队，负责业务拓展。
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