郑州市目前五险一金的缴费比例是。楼主你好，在郑州缴纳五险一金，8年半医保里面的钱从来没有用过，现在要转到新乡能够取现吗，二、如果公司不给交公积金，怎么办呢，你的公司福利是不错哦，有五险一金，比起一般公司福利是可以的，你可以先看看你们公司的条例。
1、郑州上班交五险一金的多吗，交完五险一金还能发多少工资？
目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓。郑州市目前五险一金的缴费比例是：养老保险:个人交纳8%，单位交纳26%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳8%;失业保险:个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，生育保险:1%工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳，
2、毕业一年在郑州某国企工作，扣除五险一金月入4.5K，不甘于现状想月入上万怎么办？
你的公司福利是不错哦，有五险一金，比起一般公司福利是可以的，你可以先看看你们公司的条例：同事当中有人加薪吗，有的需要什么要求。没有的话那你们公司就是固定工资了，想要过万很难，第一种你可以选择能过万公司的工作，前提是你的学历，工作经验能达到公司的要求，而你能胜任这个工作。第二种：要不就找公司能通过自己的努力去争取加薪的机会，
3、郑州为什么很多公司只缴纳五险不缴纳公积金？
我来回答一下你吧。一、为什么不交公积金？1、这种不仅仅是在郑州，全国都是这样的，甚至有的公司不给员工缴社保，这个更加过分。为什么会这样呢？其实原因很简单，就是为了省钱，减少公司的人力成本开支，要知道公司给员工缴纳社保和公积金，是需要额外支付一笔不小的费用的，不要以为公司就只付给你那部分薪水就行了的。我给大家计算下（如果你的薪水是税前1万）公司正常情况下每个月在你身上需要支付的费用，
以郑州为例：养老保险。公司缴纳比例16%，个人8%，公司支出10000*16%=1600。医疗保险，公司缴纳8%，个人2%。公司需支出10000*8%=800，生育保险。公司缴1%，个人不交，公司需支出10000*1%=100。工伤保险，公司缴0.35%，个人不交。公司需支出10000*0.35%=35，
失业保险。公司缴0.7%，个人交0.3%，公司需支出10000*0.7%=70。公积金，公司和个人各交12%。公司需支出10000*12%=1200，这样算下来，公司的总支出=10000 1600 800 100 35 70 1200=13705。公司给你的工资越高，它的支出就会越大，这也是为什么有的公司不给缴纳公积金的原因所在。
2、当然，不交是违法的，那么有的公司为了减少成本，会减少缴纳的基数，比如郑州社保规定最低缴纳基数为2745，这样养老保险只需要缴2745*16%=439.2，是不是比你之前1600要少交不少钱。3、对于我们个人来说，公司缴的越多，当然对我们是最有利的，特别是公积金，所以说，公司福利好不好，就看社保交的好不好。
二、如果公司不给交公积金，怎么办呢？1、我可以明确的告诉你，这个也是违法的，不过不是劳动法，根据国务院发布的《公积金管理条例》，公积金是必须强制缴纳的。下图为处罚规定：2、如果遇到公司有不交公积金的，可以向当地的公积金管理中心进行投诉举报，不过员工大多时候都是处于弱势，投诉无效的，可以考虑换单位了。这个是关系到自己切身的利益，值得大家重视，
4、在郑州缴纳五险一金8.5年，医保里的钱从来没有用过，现在要转到新乡，能取现吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，在郑州缴纳五险一金，8年半医保里面的钱从来没有用过，现在要转到新乡能够取现吗？这种情况肯定是不能够取现的，因为医保卡当中的余额是专款专用，只能够用作医疗方面的一些支付，比如说你去药店买药，可以使用医保卡当中的余额来进行支付或者说你去医院门诊就医结算，那么也可以使用医保卡当中的余额来进行支付。
