全国当时还没有任何一个地方公布养老金调整方案，以山东省去年养老金调整方案为例，看看今年养老金能涨多少吧。17年山东养老金调整方案2017年，山东省对2016年底前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员上调养老金标准，今年应当是北京市企业退休的人员养老金的第30连涨，同时也是机关事业单位和企业退休人员养老金第七年统一增长。
1、山东退休养老金涨多少？
【大家好，我是您身边的养老金专家——财富精算师，养老金领域深耕十年，为您专业解答养老金问题，欢迎点击左上角，随手关注我！】截至2018年7月6日，山东省尚未公布最新的养老金调整方案。但是，已经有关于居民养老保险调整的消息居民养老保险基础养老金提至每月118元齐鲁晚报报道：记者从山东省人社厅了解到，根据《人力资源社会保障部、财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(人社部规〔2018〕3号)规定，经省政府同意，自2018年1月1日起，全省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月100元提高到118元，
参考：2017年山东养老金调整方案2017年，山东省对2016年底前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员上调养老金标准。这是山东省自2005年以来连续第13次调整企业退休人员养老金，调整方案：(一)定额调整。每人每月增加55元养老金，(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老盘：1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额，
2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额，其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按l年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整，
根据职务层次不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定，(三)适当倾斜。2016年12月31目前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金，
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业堕位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元，
2、养老金18连涨，上涨4%！以山东为例，算一下今年养老金上涨多少？
2022年上调养老金，是企业退休人员养老金的第18连涨。实际上，从1992年国家建立养老保险制度开始，各地都陆续建立了养老金的调整机制，今年应当是北京市企业退休的人员养老金的第30连涨，同时也是机关事业单位和企业退休人员养老金第七年统一增长。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确建立企业职工退休人员基本养老金正常增长机制，自此才有了养老金的18连涨，
近年来，养老金的涨幅已经逐渐有10%下调至今年的4%，总体来说变化还是相对缓慢的。但是我们国家的养老金压力也日趋增大，2022年退休人员养老金调整的幅度比去年下降了0.5个百分点，如果是以2020年的企业退休人员人均养老金为基础的话仅仅下降了0.32个百分点左右。如果以人均养老金3000元为例，人均调整的养老金总体额度会比去年下降10元左右，
目前，全国当时还没有任何一个地方公布养老金调整方案，以山东省去年养老金调整方案为例，看看今年养老金能涨多少吧。山东省养老金调整方案，也是包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，（一）定额调整部分为每人每月增加基本养老金65元，人人增加相同的标准，（二）挂钩调整，按缴费年限挂钩，是根据缴费年限15年以内、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上，每年缴费年限增加基本养老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。
