国企上班除去五险一金到手工资7000—7500元，可以干一辈子吗。岁的硕士研究生，年轻有为，目前在广州的一家国企从事一线岗位工作，国企本来就是高工资、高待遇的象征，如果真如你所研究生学历，居然扣除五险一金后到手月薪才4000元，我真怀疑你是不是上了一个假国企。
1、一个985学校的硕士研究生毕业，签约一国企单位大概年薪多少？
首先要说一下，国企单位包括央企，行业很多，金融、石化、烟草、电力、兵器、航天、汽车等等行业，不同行业之间收入差别非常大；其次，有垄断型行业，比如烟草、电力等；也有一般性市场竞争性行业，比如汽车制造等，收入差别也非常大。但作为985高校硕士研究生毕业，是众多公司青睐的人才，你本身选择的余地也应该比较大，即便不是顶尖的国企，也是有相当实力和发展空间的国企，不管在哪个国企，年收入至少15-20万（税后净得）打底，高者就具体看你进的是什么国企了！，
2、国企上班除去五险一金到手工资7000-7500可以干一辈子吗？
国企上班除去五险一金到手工资7000—7500元，可以干一辈子吗？根据题主的叙述：1、国企重工行业，上市公司；2、普通员工，没有升职空间。推测不是工人，是普通职员，具有大学文凭；3、已经工作12年，4、税后工资7000—7500元。5、你纠结是否换工作；释解1、国企上市公司，谁也不能保证一个企业长盛不衰，
但是，最起码这个公司可以生存十年，没法看得太远。释解2、普通职员，你判定自己没有升职空间，只是在普通通用管理岗位，非技术岗位，释解3、你已经工作12年，你如果23岁左右毕业工作，今年你35岁左右。35岁左右正是好时候，不一定没有升职空间，只要自己努力上进，专妍业务，也许能升职，但是，不管怎样，都得多学习，多实践，为自己在职场上储备能量，靠山山倒，要靠自己长真本事。
释解4、税后工资7000—7500元，旱涝保收，工作稳定，在二线一下城市（包括二线城市），作为普通职员收入已经相当不错了！已经属于中上等水平，释解5、你是普通职员，说明没有太大的技能。如果是搞技术工作的，你技术水平上乘，专业是市场热门，换工作还可以，但是，如果你是做管理工作的，你的管理水平平平，现在人才市场不缺乏做普通管理工作的人才。
3、在广州国企上班，每月扣完五险一金到手3500元，但涨工资无望该辞职吗？
在广州，辛苦一月到手只有3500元钱，这样的工作确实太让人伤心，要知道，广州的消费水平那是相当高的，别的不说了，光就广州的地铁票价也是相当高的，出行一趟稍微远一点就是要5、6元的交通费，更不是说在广州生活的衣食住行和高企的房价。虽然这个国企的工资如此让人心酸，但雷哥还是不建议你辞职，原因如下：第一，了解清楚情况之后再做决定不迟，
虽然你29岁了，但也许你是新入职的员工，第一个月拿到工资，才知道自己的薪酬待遇如此寒酸。其实，没有必要这么早就下结论，因为，你是新人，估计对公司的薪酬结构还不了解，而且，你新入职是否有试用期，也需要搞清楚，所以，光凭一个月的工资收入就下结论太过武断。在一些国企，平日里发放的工资收入其实是员工收入的“小头”，很多好的国企，都是靠着年终奖来体现收入的规模，所以，最好的办法就是找一个比较熟悉的老员工，打听一下到底这个国企的薪酬待遇如何，
同时，你最好也要搞清楚自己的职级待遇究竟是属于中等水平，还是低等水平，究竟是否有试用期而导致你的收入被大幅压缩，还是说有什么特殊的限制，导致了你的收入被砍掉一部分。总之，了解清楚情况之后，再做决定，你才能不会因为信息的不对称而做出错误的选择，第二，不要偏听偏信，而是要多渠道了解公司的经营情况，如前所述，新入职之后，不要听了某个人的抱怨或者评论就妄下结论，很多时候，单位里总会有一些喜欢搬弄是非的人，会给你错误的信息。
