楼主你好，每月5500元的退休金在南京是个什么水平。二，目前，全国退休金平均水平是3600多，一线城市北上广深加浙江省平均水平大约是4500元，首先5500元的退休金，我个人认为是一个非常高的水平，因为日前公布的一个数据表明，全社会退休人员的退休金的平均标准大约是2780元，所以说你拥有了一个5500元的退休金，相对于2780元来讲，几乎是翻倍的一个情形。
1、每月5500元退休金，在南京是什么水平？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，每月5500元的退休金在南京是个什么水平？首先5500元的退休金，我个人认为是一个非常高的水平，因为日前公布的一个数据表明，全社会退休人员的退休金的平均标准大约是2780元，所以说你拥有了一个5500元的退休金，相对于2780元来讲，几乎是翻倍的一个情形，那么即便你是在南京地区，因为南京地区的消费水平相对来说是比较高的，所以说自身所能够获得的收入，可能它有一定的购买力，相对是比较贬值的，但是我相信5500块钱的一个收入，尤其是作为退休人员来讲这个退休金的收入绝对是一个比较高的水平，这个是没有任何问题的。
所以说，一般情况下作为退休人员来讲，那么他们很难获得一个较高的退休水平，大多数来源于企业单位退休职工，基本上自己40年以上工龄的人群，可以获得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比较少见的，虽然说随着自己退休年限的增加，可能退休金的待遇会不断的调整，但是5500元的退休金绝对是一个比较高的水平，超过了绝大多数人。
2、6000元退休金在南京算什么水平？
如果是在职的时候，那么6000元的工资只是普通水平，2017年南京市全社会法人单位从业人员平均工资为71078元，也就是一个月5923元。所以6000元其实就是社会平均工资水平，也就是处于中等，但是如果是退休以后，那么6000元的工资在南京算是比较不错了。根据相关信息，南京市2018年养老金调整以后，人均月养老金水平为2984元，
那么6000元的养老金水平已经是平均水平的两倍了，这绝对是超越大多数人的水平。目前影响我国退休人员养老金的因素主要是在职时候的缴费工资水平以及缴费年限，缴费工资水平越高，缴费年限越长，那么退休以后的养老金就会越高，同时，对于企业人员和机关事业单位人员来说，在退休以后的收入也是存在一定差距的。在14年以前，机关事业单位退休后养老金的计算方式更好，因此他们的养老金替代率会高出不少，而在改革以后，虽然在计算方式上两者统一了，但是因为机关事业单位建立了职业年金制度，所以养老金还是会比大多数企业人员更高，
3、50岁退休工资5500元是什么水平？
问：50岁退休工资5500元是什么水平？答：是非常高的水平！一，我们国家相关法律规定：男人60周岁退休，女干部55周岁退休，女工人50周岁退休。1978年国家140号文件补充规定：特殊工种男55周岁可以提前正式退休，女特殊工种45周岁也可以，从目前常规政策看，50岁能办正式退休手续的，只能是女性工人身份职工。
一个女工人，退休能拿5500元，真的高的不得了了！二，目前，全国退休金平均水平是3600多，一线城市北上广深加浙江省平均水平大约是4500元，问题中的5500元退休金，从全国平均水平看，高的有点离谱。三，离谱也好、高得不得了也好，既然有人能够提出来，就说明在社会各行业中，存在这种现象，哪怕是个别现象，它也是真实存在，
那么，按照“女工人”这个前设条件，到底什么岗位的“女工人”50岁退休时能拿到5500元呢？只有一种可能性，就是金融机构从事银行工作的岗位。而且，很有可能是违规劝退的，四，这也是我的答案“非常高”的理由，严格来讲“50岁退休工资5500元”是没有的，出于各行各业体制改革的需要，政府相关部门默认的了一些行业、企业、事业单位内部结构调整措施，在退休这项工作中，同意了一些破例照顾的阶段性举措。
