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天津市科级公务员工资,天津公务员工资

来源:整理 时间:2022-11-30 00:14:53 编辑:天津生活 手机版

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1,天津公务员工资

天津公务员的工资待遇由职级和学历决定一大部分,工龄以及岗位决定一小部分。刚刚入职的本科生公务员,科员级别的每个月在4000元左右,公积金2300元,后面会根据职级的晋升和工龄的增长慢慢变多。研究生学历的刚入职的公务员,每个月工资4700元左右,公积金3000元,后面也会根据工龄和职级的晋升而涨薪。公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)厅局级副职:十五级至十级;(七)县处级正职:十八级至十二级;(八)县处级副职:二十级至十四级;(九)乡科级正职:二十二级至十六级;(十)乡科级副职:二十四级至十七级。

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2,天津市静海区公务员工资大概多少

天津市静海区公务员工资基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。天津市静海区公务员普通办公室职位,比如人事科、财务科,年薪大概10万;而某些高待遇的岗位及沿海的单位,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了,因此天津市静海区公务员又有金饭碗之称。扩展资料:随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,天津市静海区公务员各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。另外,天津市静海区公务员技术部的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。天津市静海区公务员招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看,只要同学们学的相关专业,都可以在天津市静海区公务员广阔平台上找到属于自己适合的位置。

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3,天津公务员工资

天津公务员工作六年,今年当上的副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。除了固定收入,年底第十三个月工资3000多元。每年有一个未休年假补贴,现在是如果不休能拿5000元,还有一个绩效工资,如果单位年终考核被评为优秀档能拿18000元,以上数字都是约数。天津科员,本科,每个月到手工资5850,公积金5044,每年未休假补贴2600多,年底十三薪2200多,绩效18000,但是现在天津财政很紧张,绩效大概率发不出来。天津公安待遇最好,收入比这个标准高20%左右。天津是直辖市,单位级别较高,要发展前途就选常委强势部门,但是肯定会比边缘部门辛苦很多,体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了,不然哪还有人愿意干活。无论社会怎么看待公务员,但现在进入公务员队伍很公平了,逢进必考,这一点就能看出教育大省的厉害了,其次面试都是跨区域面试,面试考官都是各区分别抽调,面试的分数还去掉最高和最低,然后取平均数。当然天津公务员工资也有差别,天津公务员工资差别主要在在绩效和创文创卫奖上。天津市公务员公积金单位12%,另有补充公积金24%。

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4,天津市区普通公务员待遇怎么样

每月工资大概2800~3000左右,公积金缴存比例40%。基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。以下是公务员的相关介绍:公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人 。2019年3月,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《公务员法》规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:一是依法履行公职。二是纳入国家行政编制。三是由国家财政负担工资福利。以上资料参考百度百科——公务员
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