天津市五个百分之百暂行标准，素质教育五个百分百是什么

来源：整理时间：2023-01-15 12:20:53 编辑：天津生活手机版

1，素质教育五个百分百是什么

努力,坚持锻炼

“五个百分之百”要求各类施工工地应实现“工地周边100%设置围挡、散体物料堆放100%苫盖、出入车辆100%冲洗、建筑施工现场地面100%硬化、拆迁等土方施工工地100%湿法作业”。

素质教育五个百分百是什么

2，从业人员是否达到五个百分之百内容是什么

劳动合同签订率、劳动用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率。

1.这个问题可以肯定不是硬件的问题。 2.正常是中毒了。 3.问题比较复杂（不大就是排查费事），找个熟人细细的排查下吧。

从业人员是否达到五个百分之百内容是什么

3，煤矿安全管理五个百分百

据悉，山西省煤矿劳动用工管理“新规”出台，在用工制度上创新思维、创新理念，通过实行“五个统一”“五个100%”制度，着力解决煤炭产业大军软实力建设这一根本问题。“新规”还从煤矿建设项目劳动用工、审核备案、培训、变招工为招生等方面提出了明确的要求。　　“五个统一”，即煤矿企业实行统一发布劳动用工信息、组织报名和资格审查，统一培训，统一签订劳动合同和煤矿劳动用工备案，统一参加社会保险和派遣，统一管理。“五个100%”，即不具备劳动用工主体资格的煤矿企业，由主体企业与从业人员签订劳动合同，实现100%签订率。煤矿企业按规定办理劳动用工备案，实现备案率100%。新招录从业人员取得相应的资格证书方可上岗，实现从业人员培训率100%。煤矿从业人员均应100%参加五项社会保险，其中入井人员还应参加井下职工意外伤害保险。从业人员须进行年检，年检率要达到100%。　　“新规”推行全员准入制度，实行专业学历和执业（职业）资格准入。煤矿企业“六长”和副总工程师应具备煤炭相关专业大专以上学历等“硬件”。煤矿企业其他安全生产管理人员应具备煤炭相关专业中专以上学历、煤炭主体专业初级以上专业技术职称、从事煤矿安全生产相关工作2年以上的经历。望采纳

煤矿开工要求用工管理要达到五个百分百，即：劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率。

煤矿安全管理五个百分百

4，施工现场环境保护达到五个百分百是什么

施工现场环境保护五个百分百具体是指：1.建筑工地围档必须100%全封闭,且达到美观大方，安全实用要求。2.施工现场的主要施工道路必须100%全硬化。3.工地大门内必须安装定型车辆冲洗设备，保证出来的车辆必须100%全冲洗。4.建筑工地砂石、裸露黄土(含地面)必须100%全覆盖。5.闲置6个月以上的待建工地必须100%全绿化。施工现场环境保护五个百分百具体实施方法如下：1. 施工现场主要通道必须进行硬化处理,土层夯实后,面层材料可用混凝土,煤渣或细石。2.材料存放区,大模板存放区等场地必项平整夯实,面层材料可用混凝上、煤渣或细石。3.现场排水畅通,保证施工现场无积水。4.项目工地不得进行土方运输,土方回填等工作。5.为防止施工扬尘,施工现场应每天根据现场情况及时进行清扫洒水（雨天及地表结冰的天气除外）；在干燥天气、风速四级以上的天气条件下,应适当增加撒水次数。

一，电脑冗余太多，太长时间没有清理过二，电脑安装程序出错严重，c盘空间已经占满三，中病毒或者木马了，而且程序是隐藏的，绕过了杀毒软件和防火墙四，cpu老化五，电脑长时间不除尘，局部有短路现象。建议你重装系统，如果还是这样，那就做一次检测

5，天津取暖费计算标准

居民住宅的采暖费收缴按“供热建筑面积”计算，供热建筑面积=住宅使用面积+1/2公用墙体面积+自用墙体面积。供热建筑面积以住宅设计图纸为依据计算，没有设计图纸的按住宅使用面积乘以1.3系数，如有疑义以实际测量为准。没有安装采暖设施的阳台不计入供热建筑面积；安装采暧设施的阳台按供热建筑面积的100％计算收费面积。没有安装采暖设施的厅、厨房、卫生间的按供热建筑面积50％计算收费面积；安装采暖设施的厅、厨房、卫生间，按供热建筑面积的l 00％计算收费面积。用热的阳台面积按结构墙体内表面所围成的水平投影面积计算。有供热设施的阳台面积计入供热使用面积之中。阳台内没有供热设施，但与供热房间相连，没有隔断，没有门的，阳台面积计入供热面积之中。供热的公共面积是指住宅用户按比例分摊的整幢建筑中有供热设施的楼梯、走廊等共有面积。面积测算可由供热单位与用户共同测算，也可委托具有相应资质的房产测绘部门进行测算，双方对采暖的使用面积测算结果有异议的，由当地房产管理部门根据中介机构测算结果进行裁决。

采暖面积25元/平米

一般来说天津市供暖面积都是计租面积加上阳台面积，每平米收取25元

按照采暖面积收取，25元/平

取暖费用是25元/平米取暖面积

25元计租面积记租面积也叫使用面积或者套内面积

6，天津市城镇居民基本医疗保险暂行规定全文内容

天津市城镇个人参加基本医疗保险暂行办法　　第一条为进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，根据国家劳动和社会保障部《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》精神，结合本市实际，制定本办法。　　第二条具有城镇户口的下列人员可以按照本办法参加基本医疗保险：　　（一）与用人单位终止、解除劳动合同的人员；　　（二）领取失业保险金期满的人员；　　（三）以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员；　　（四）自主创业、自谋职业的人员。　　个人发生属于基本医疗保险统筹基金和大额医疗费救助资金支付范围的住院、门诊特殊病等情形，按照本办法规定享受相应待遇。　　第三条个人按照本办法参加基本医疗保险的同时，必须参加城镇职工基本养老保险。　　第四条个人以上年本市职工月平均工资的6.3%按月缴纳基本医疗保险费。缴费时间为每月15日前。　　个人也可以按季、半年、年缴纳基本医疗保险费，缴费时间为每季、半年、年首月的15日前。　　第五条个人缴纳的基本医疗保险费实行社会统筹，纳入基本医疗保险基金统一管理。　　第六条个人可以通过社会保险经办机构开设的个人缴费窗口缴纳基本医疗保险费。　　个人也可以通过市劳动保障行政部门认定的劳动保障事务代理机构和街镇劳动保障服务机构缴纳基本医疗保险费。具体认定办法，由市劳动保障行政部门另行制定。　　第七条个人参加基本医疗保险后，发生本办法第二条规定情形的，按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》和其他相关规定确定的待遇标准，享受相应待遇。　　第八条个人缴纳基本医疗保险费满六个月后发生符合本办法规定范围的医疗费用，由基本医疗保险基金按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》和其他相关规定确定的比例予以支付。　　符合下列情况之一的，医疗费用自缴费之月起由基本医疗保险基金按规定的比例支付：　　（一）本办法实施后两个月内参加基本医疗保险的；　　（二）与用人单位终止、解除劳动合同两个月内参加基本医疗保险的（正在领取失业保险金的人员除外）；　　（三）失业人员在领取失业保险金期满后两个月内参加基本医疗保险的。　　第九条个人因故中断缴费的，其中断缴费期间停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费后继续缴费的，视为初次参加基本医疗保险。　　第十条参保人员发生的门诊特殊病等医疗费用，到缴纳医疗保险费的经办机构办理结算或劳动保障事务代理机构和街镇劳动保障服务机构办理申报结算手续。　　第十一条本办法实施后退休并按月领取养老保险金的人员，其累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年，女满20年的，不再缴纳基本医疗保险费，按照本办法规定享受相应的医疗保险待遇。累计缴纳医疗保险费年限不足上述年限的，在按照本办法第四条规定的费率补缴医疗保险费，补足缴费年限后，自补足当月起享受本办法规定的基本医疗保险待遇。　　第十二条个人按照本办法缴纳基本医疗保险费的同时，应当按照《天津市城镇职工大额医疗费救助办法》缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。　　退休人员停止缴纳基本医疗保险费后继续缴纳大额医疗救助费，享受大额医疗费救助。　　第十三条本办法实施前个人医疗保险视同缴费年限的认定，按照《关于核定职工基本医疗保险缴费年限的通知》执行。　　第十四条本办法由市劳动保障行政部门负责组织实施，社会保险经办机构具体经办。　　第十五条本办法自二○○三年七月一日起施行。

7，天津防暑降温标准

我想问问，防暑降温费，是企业必给的职工福利吗，我单位没有这一项福利，说是没有条文规定

从2008年1月1日起，天津市实施企业职工的中、夜班津贴、防暑降温费待遇与上年职工平均工资联动机制，本市提高了企业职工中、夜班津贴、防暑降温费的发放标准。以2008年为例，按照统计部门发布的统计信息，2007年以全市职工平均工资每月2225元标准计算，中班津贴每人每日不低于5.3元，夜班津贴每人每日不低于10.6元，防暑降温费（月标准）67元。市劳动和社会保障局有关负责人说，从今年1月1日起，天津执行的中、夜班津贴新标准是政府规定的最低标准，用人单位支付中、夜班津贴不得低于这个标准，同时，鼓励有条件的用人单位适当提高职工中、夜班津贴标准。过去，天津市企业中、夜班津贴标准是根据原来规定确定的，中班津贴每人每日1元，夜班津贴每人每日2元。这个标准自1992年实行，至今已有16年未作调整。以前企业职工防暑降温费标准为每人每月45元。发放时间为6、7、8、9月，共4个月。这次也随上年职工平均工资实施联动，提高了劳动者的相关福利待遇。

套餐名称如意通-大众卡月租15元(赠送炫铃5元/月),月保底消费10元用户通话地呼叫类型对方号码归属资费标准本地拨打本地第1分钟0.2元,第2分钟起0.1元/分钟国内长途 0.3元/分(不含基本费) 港澳台及国际长途基本费0.4/分钟,其他执行标准资费接听所有免费省内/际漫游拨打国内电话 0.6元/分港澳台及国际基本费0.6元/分钟,其他执行标准资费接听所有 0.39元/分执行忙时资费调整 18:00:00-21:59:59,本地拨打电话加收0.06元/分,接听免费套餐名称如意通-吉祥卡2号月租10元(赠送炫铃5元/月),月保底消费10元;九县(市)各为一个业务区用户通话地呼叫类型对方号码归属资费标准本地(业务区内) 拨打本地第1分钟0.2元,第2分钟起0.1元/分钟国内长途 0.3元/分(不含基本费) 港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费本地(业务区外) 拨打本地 0.25元/分钟国内长途 0.3元/分(不含基本费) 港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费本地接听所有免费省内/际漫游拨打国内电话 0.6元/分港澳台及国际基本费0.6元/分钟,其他执行标准资费接听所有 0.39元/分执行忙时资费调整 18:00:00-21:59:59,本地拨打电话加收0.06元/分,接听免费套餐名称新势力短信套餐月租10元,套餐费5元/月(每月赠送网内短信200条,网外短信100条),月保底消费15元用户通话地呼叫类型对方号码归属资费标准本地拨打本地 0.2元/分国内长途 0.4元/分港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费接听所有免费省内/际漫游拨打国内电话 0.6元/分港澳台及国际长途基本费0.6元/分钟,其他执行标准资费接听所有 0.39元/分执行忙时资费调整 18:00:00-21:59:59,本地拨打电话加收0.06元/分,接听免费套餐名称新势力校园套餐月租30元,每月赠送260分钟业务区内主叫本地及国内电话,网内外短信200条用户通话地呼叫类型对方号码归属资费标准本地(业务区内) 拨打本地第1分钟0.2元,第2分钟起0.1元/分钟国内长途 0.16元/分港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费本地(业务区外) 拨打国内长途 0.2元/分港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费接听所有免费省内/际漫游拨打国内长途 0.6元/分港澳台及国际长途基本费0.6元/分钟,其他执行标准资费接听所有 0.39元/分执行忙时资费调整 18:00:00-21:59:59,本地拨打电话加收0.06元/分,接听免费套餐名称新势力校园套餐月租10元,每月赠送网内外短信200条用户通话地呼叫类型对方号码归属资费标准本地(业务区内) 拨打本地第1分钟0.2元,第2分钟起0.1元/分钟国内长途 0.16元/分港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费本地(业务区外) 拨打国内长途 0.2元/分港澳台及国际长途基本费0.4元/分钟,其他执行标准资费

从2009年1月1日起，本市再次提高了企业职工防暑降温费的发放标准，由去年的每月67元提高到每月78元，每月涨11元。发放时间为6、7、8、9月，共4个月。