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天津市园林优质工程,天津哪家园林设计公司比较好

来源:整理 时间:2023-01-15 07:10:31 编辑:天津生活 手机版

1,天津哪家园林设计公司比较好

天津绿发公司吧,当初我姐家庭院要装修时,跑了3、4家公司,最后觉得绿发各方面都比较有优势,施工效果也很满意。

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2,天津规划设计 园林设计哪个公司要好

格林博尔的不错的哦,我朋友家的一个小园林就是这家公司给设计很有特色很漂亮的,好喜欢哦,我也想找他们也给我家设计一个,记得我朋友说过要找罗工 0755 82416852 问下就可以

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3,天津市都有哪些园林设计院

在纪庄子前街有一个,就是天域酒家对面,做园林的公司。
学院天津大学都有
1、天津市华泰苑环境艺术景观设计有限公司022-274193582、皮耶罗(天津)景观设计有限公司022-819840583、天津泰达建设集团有限公司022-253258884、天津滨海规划建筑设计有限公司022-23072501,230725025、天津市圣光实业发展有限公司传真:022-25299638 e-mail:shengguangshiye@163.com6、天津市正元建筑设计有限公司13332069759 e-mail: wch_155@sina.com7、 天津市绿源环境景观工程有限公司13702031557e-mail:zhao2007@sina.com8、天津市辉腾装饰工程设计发展有限公司022-23351234、13820761111、13001381389e-mail:hui.teng@yahoo.com.cn

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4,天津棕森园林景观工程有限公司怎么

天津棕森园林景观工程有限公司是2017-11-01在天津市注册成立的有限责任公司,注册地址位于天津自贸试验区(空港经济区)环河北路与中心大道交口空港商务园西区2号楼3楼301。天津棕森园林景观工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120118MA05XFP953,企业法人马鹏飞,目前企业处于开业状态。天津棕森园林景观工程有限公司的经营范围是:生态修复、环境治理、水污染治理、河道治理及施工总承包;市政道路工程、建筑安装工程、土石方工程、土木工程、园林绿化工程设计;花卉、树木、鱼、鸟、虫、工艺美术品、建筑材料、装饰装修材料的销售;室内外装饰装修;物业管理;防水保温工程施工;水电安装;劳务服务;仓储服务(限分支机构经营);苗木种植(限分支机构经营);土壤改良及盐碱处理技术、园林景观技术、环保技术、生态技术研发、技术服务、技术咨询、技术转让(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看天津棕森园林景观工程有限公司更多信息和资讯。
没看懂什么意思?

5,天津天禾环境景观有限公司

  天津天禾环境景观工程有限公司成立于2003年1月,是面向全国发展的综合性园林景观施工二级企业,公司注册资金1000万元,固定资产1013万元, 流动资金1085万元。公司通过了ISO9001:2000质量管理体系认证,2006年获得国家技术质量监督局协会颁发的重质量守信誉双优示范单位称号。几年来公司在总经理苗会东带领下不断发展壮大,整体实力雄厚,技术全面、施工工艺精湛,职工队伍优化,聚集了一批从事园林绿化施工的精英,其中高级职称5人、中级职称 10人、初级职称9人,造价师3人,建造师7人,现场施工工长16人,公司拥有各种大型施工设备及绿化施工机具,各种测量绘图仪器齐全,是一支具有设计、施工、养护、管理一体化能力的专业队伍。公司在多年的艰苦创业中,不断优化管理,积累了十分丰富的园林理论与实践经验,运用古典与现代园林相结合、中西方相结合的造园手法打造了一大批园林景观建设精品,其中万科水晶城二期环境工程、 玛歌庄园A\C区分别获得2007年城市园林绿化优质工程二、三等奖;玛歌庄园一期三标段环境景观工程、丹东名仕庄园示范区工程分别获得2008年度城市园林绿化优质工程一等奖、二等奖。在多年的施工中与广大客户建立了全方位、多层次的密切合作关系,年均承接近百万平米绿化工程,年产值近亿元,为城市绿化建设做出了卓越贡献。   公司董事长、总经理苗会东率全体员工向您郑重承诺:   保证以最优质的工程质量、最良好的信誉品质、最快的施工速度 最合理的工程价格,为您提供满意的服务。

6,请问资深的地产行业HR初试谈的薪资突然到复试给我降了是怎么回

第一,如果是大型公司,有自己完善的薪资体系,建议还是和HR面谈一下,了解一下具体原因。第二,如果是中小型企业,现在薪资就是一言堂,那就直接与HR沟通,告诉他们,如果他们确实诚心诚意想招人,那就安排一个能做主的人和你谈,对方拒绝的话,这样的公司也就不用考虑了,谁也不知道会不会之后再来降薪。 来自职Q用户:绛雪不要去,因为现在工资基本上就那些,比如在北京生活你可以算给他们,房租 生活费 交通费,这是个固定数,其次就是技术加成及 职务加成;还有一个就是项目完成能力,你能为公司挣多少钱?你领导一个项目组自己能独立运行从设计到安装,新技术孵化这些都是可以考虑,要低了就吃亏了。使用期满加不加工资根本不要考虑,不要上当这个不可靠;几乎没有可能性。还有就是参考同等水平市场价格是一个什么水平?不要让人家骗进去使用期满提都不提还
对方的诚意和你都没问题,只能说你运气不好,碰到比你更好的了。对方的诚意,既然能叫副总面你,应该是你这个级别的最终决定人了,这种人的时间是不会随便拿来浪费的,说明你肯定是选项之一。不过,肯定还有其他选项的,包括副总之所以提出这个薪水,很有可能是另外一位选项要求的薪水,而副总觉得你们水平各方面差不多。所以不要想太多了,运气不好而已,毕竟绝大部分人都不是唯一的选项的。
有些单位的薪资是有规定的,不能超限。再看看别人怎么说的。
首先,目前很多地产公司对学历有严格的要求,很可能一面的时候对方并没有发现你学历的问题,副总面试过程中发现了你学历的问题,所以才会压薪资
从你的描述来看,从面试技巧来看,我觉得你这边没有太大的问题。之所以第二轮压你的薪资可能基于两点,一是第二轮面试时,对方觉得你的水平一般,不足以支撑你提的那么多,他认为你在10k比较适合,但你坚持了,所以他们犹豫了。于是就没给你下一步。二是可能他们本身不需要一个资深的工程师,因为从用人部门来说,不是一定要选最优秀的,他们只需要一个一般水平的,干一些具体的,琐事,执行力好就行了,所以定位不高,薪资也不高,但你超出预算了,所以他们也考虑不录用了

7,天津市风景园林设计甲级资质有几家乙级资质有几家

(一)甲级1、资历和信誉(1)具有独立企业法人资格。(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。(3)企业完成过中型风景园林工程设计项目不少于5项,或大型风景园林工程设计项目不少于3项。2、技术条件(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。(2)企业主要技术负责人或总设计师应具有大学学历,10年以上从事风景园林工程设计学历,并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于3项,其中大型风景园林工程设计项目不少于2项,具备高级专业技术职称。(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,非注册人员应当作为专业技术负责人主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项,其中大型风景园林工程设计项目不少于1项,具备中级以上专业技术职称。3、技术装备及管理水平(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。(2)企业管理组织、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。(二)乙级1、资历和信誉(1)具有独立企业法人资格。(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。2、技术条件(1)同甲级1(2)企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学学历,8年以上从事风景园林工程设计学历,并主持过中型以上风景园林工程设计项目不少于2项,具备高级专业技术职称。(3)除大型风景园林工程设计项目不做要求外,其余同甲级3。3、技术装备及管理水平(1)有必要的技术装备和固定的工作场所。(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。业务范围(一)甲级 承担风景园林工程专项设计的类型和规模不受限制。(二)乙级 可承担中型以下规模风景园林工程项目和投资额在2000万元以下的大型风景园林工程项目的设计。
去建设局 网站或者建设委员会查询,网站上是查不到的。 你如果能找到一个甲级,问问他们就知道其他甲级了,因为甲级一般很少。 乙级可就很多了,必须去建委等查询。
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