天津市工伤处理办法，天津市农民工工伤一般处理方法

本文目录一览

1，天津市农民工工伤一般处理方法
2，天津工伤认定手续该怎么办受伤住院可以走医保么如果可以应该是
3，天津市职工发生工伤后如何办理工伤事故备案手续
4，谁能给我个完整的2008年天津市的工伤处理条例
5，天津工伤赔偿少赔付怎么办
6，怎么去处理工伤
7，天津工伤死亡赔偿政策

1，天津市农民工工伤一般处理方法

一、工伤赔偿程序（双方为劳动关系）：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、人身损害赔偿程序（双方为劳务关系）：伤情稳定后，向当地有鉴定资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。鉴定后再向用人单位要求赔偿，拒不支付的，可以直接向人民法院提起诉讼。

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天津市农民工工伤一般处理方法

2，天津工伤认定手续该怎么办受伤住院可以走医保么如果可以应该是

按照工伤保险条例规定的申请工伤认定的相关资料进行申请，相关资料：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。你伤情稳定后申请劳动能力的鉴定，根据认定和鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。申请时效：用人单位事故发生之日起30日之内，工伤职工及其近亲属在事故发生之日起1年之内。

天津工伤认定手续该怎么办受伤住院可以走医保么如果可以应该是

3，天津市职工发生工伤后如何办理工伤事故备案手续

备案就问当地社保局怎么备案，备案成功后单位30日内申请工伤认定第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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天津市职工发生工伤后如何办理工伤事故备案手续

4，谁能给我个完整的2008年天津市的工伤处理条例

1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。天津市人民政府（2003年）津政令第012号《天津市工伤保险若干规定》一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金５０％以上的部分，从工伤保险基金中支付。１９９６年１０月１日前发生工伤的职工，经审核确认需要治疗和配置辅助器具的费用，自２００４年７月１日起从工伤保险基金支付。 1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续。

5，天津工伤赔偿少赔付怎么办

这个问题应该是公司里的问题了。应该说你是参加社会保险的，但是事故已经发生，社保处就应该给于赔偿。而赔偿的计算依据就是参保的基数了，显然是单位因少报了保险基数而给你带来的损失。你应该向劳动仲裁申请权利救济。

先向劳动保障部门申请工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果，向单位要求赔偿，这个在工伤保险条例里都有规定的，这个是出工伤后的程序第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

6，怎么去处理工伤

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认　第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　　按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。其实你可以百度一下工伤的百度词条解释的很全面

工伤认定资料及工伤医疗报销程序　　一、工伤认定资料：　　1) 工伤认定申请表原件　　2) 劳动合同复印件　　3) 营业执照复印件　　4) 诊断证明复印件(两份) 　　5) 本人伤害经过复印件　　6) 目击者证明复印件　　7) 公司证明复印件　　8) 交通事故认定书复印件(交通事故造成工伤) 　　9) 公安局认定书复印件(因工作被打造成工伤) 　　10) 身份证复印件　　二、工伤医疗报销：　　1、24小时内电话备案。书面备案，5天之内把工伤事故备案表交到社保工伤科。　　1)伤亡事故发生的时间、地点；　　2)事故简单的经过；　　3)伤亡人员的基本情况；　　4)伤情及医疗救治；　　5)在场的证明人。如果是职工上下班途中发生机动车交通事故的，还要说明：单位地址、上网职工上下班的时间和居住地址。　　2、办理工伤登记。　　1)工伤职工身份证的原件和复印件(留存复印件)；　　2)劳动保障部门出具的《工伤认定决定书》原件；　　3)劳动能力鉴定委员会出具的《天津市工伤职工停工留薪期确认通知》原件；　　4)治疗医院提供《住院通知书(单)》或《诊断证明》；　　5)不幸死亡的，还需提供：《居民死亡医学证明书》的原件和复印件(留存复印件)；　　3、工伤保险医疗费申报。(必须是认定的工伤部位所产生的费用按工伤报销100%) 　　(1)门(急)诊申请提供：　　1)工伤职工病历原件及复印件(留存复印件)；　　2)就医的全部票据(加盖就医医院章)红、兰联、处方底联和相关检查结果以及医疗费用的全部明细清单；　　(2)住院申请提供：　　1)医药费结算单据；　　2)出院时各项费用的总明细；　　3)按照医疗机构的规定可以复印的各项病例材料，包括住院病历、首次病程记录、手术记录、各种检验报告、出院记录等；　　4、申报工伤条件：　　1)04年1月1日以后，工伤保险的缴纳没有间断。　　2)伤残等级和工亡的职工的保险待遇由社保支付。如有不清楚的可以向当地社保局咨询。

7，天津工伤死亡赔偿政策

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。工伤死亡赔偿标准与计算方法如下：一、丧葬补助金。标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。由于天津市尚未发布最新市人力社保局关于调整2017年工伤保险待遇有关问题的通知，因此参照之前的标准执行，具体标准如下：各区、县人力资源和社会保障局，各委、局(集团总公司)人力资源部门，市社会保险基金管理中心，有关单位：为保障工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活，根据国务院《工伤保险条例》(国务院令第586号)及我市有关规定，现就调整工伤保险待遇有关问题通知如下： 1、伤残津贴。 2014年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。 2.退休工伤人员补贴。 2014年底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。 3.供养亲属抚恤金。 2014年底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1246元；其他供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。 4.支付渠道。参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三、一次性工亡补助金。 2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿法律依据。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。人世间每一次相遇都是久别重逢，而每一次分开可能今生再也不相见，你永远不会知道，意外和明天哪个会先到来，但现实生活中，风险和意外是确确实实存在的，那么，我们该如何去面对人生的无常，如果不事先做好充足的准备，只有承受巨大的打击。