天津市年金支取办法，天津住房公积金如何提取

1，天津住房公积金如何提取

1.是的，天津本市户口，封存两年后可以取 2.不会自动封存的，要看你原单位是否给你做封存了 3.你有现在买房的合同和发票，可以申请提取公积金的补充：不行，必须先封存2年的，除非原单位帮你封存了

天津住房公积金如何提取

2，天津的住房公积金怎么提取

你听谁说的开就业证明啊。根本没那么回事啊。天津的公积金是最好取的啦！我2008年在天津辞职的时候，只需原单位开个离岗证明就可以啊。不过注意一点：如果你继续在天津就业，暂时不要动。如果你想离开天津，那么就可以取出来。

天津的住房公积金怎么提取

3，在天津怎么能取出自己的保险

不到期社保是不可以取出来的，即使到期取也不可以一次性取出来商业保险不到期有很大的损失，建议不要取出来

保险最好不要取出来,如果你是外地的非农业户口,在天津经济开发区可以取出来,如果你取出来,以后就不能在天津地区上社保,除非你自己购买商业保险. q: 8094042

不论是商业保险还是社会的养老保险，都最好不要取，因为那都是你的一份保险保障

在天津怎么能取出自己的保险

4，生命如意宝一号年金保险怎么样我要取出来现在能取吗

可以，根据个人需要购买即可，保险价值可由三种方法确定：（1）根据法律和合同法的规定，法律和合同法是确定保险价值的根本依据；（2）根据保险合同和双方当事人约定。有些保险标的物的保险价值难以衡量，比如人寿保险，健康保险，人的身体和寿命无法用金钱来衡量，则其保险价值以双方当事人约定；（3）根据市价变动来确定保险价值。一些保险标的物的保险价值并非一直不变的。大多数标的物也会随着时间延长而折旧，其保险价值呈下降趋势。

有合同没？

5，天津公积金怎么提取

你好，我们公司人员的公积金都是人事部门帮着提取的，你可以咨询一下，你们公司的人事部门主管，问一下他们，再就是，现在都可以自己办理提取，通过买房或者租房，还有其他的形式提取，详细的得咨询当地住房公积金管理中心，在网上搜索一下，都有官网的，XXX（地名）住房公积金管理中心，就会搜到，里面一般都会有提取公积金的政策措施，可以打电话咨询他们。没有想象的那么麻烦，祝你成功

问题一你买房了，公积金可以提取问题2你等于是在异地买的房子，那的政策是否和天津一样必须咨询当地问题三你户口不在天津，公司怎么给你上的天津公积金呢

6，中国银行的员工企业年金如何领取

客户可登录WWW.BOC.CN，在右侧选择“企业年金服务”，个人客户选择“个人登录”，企业客户选择“企业登录”，输入相应的用户名、密码（初始密码请查询相关客服手册，客服手册将由账户管理人在企业建账后发送企业联系人），进行企业年金查询，详细情况请咨询中国银行客户服务热线95566，也可咨询本企业人力资源部门。以上内容供您参考，相关产品/业务政策、操作步骤、收费标准等信息以您实际办理业务时为准。如有疑问，请继续咨询中国银行在线客服,如有其他业务需求，欢迎下载中国银行手机银行APP或微信关注“中国银行微银行”继续咨询、办理相关业务。

三种情况：1.退休：向人力资源部提交待遇支付申请，身份证复印件，银行卡复印件，退休审批表2.离职：新单位如有年金计划，进行计划转移申请，如没有年金计划，原单位账户封存。3.死亡：死亡证明，亲属关系证明，委托书，其他材料同退休情况。

根据劳动部20号令的规定，只有三种情况下可以实现领取：身故、出境定居和法定退休，除此以外没有办法拿出来。即便你退出了年金计划，原来的企业年金管理方会将你的账户做“保留账户”操作，一直等到你有了新的年金计划时将你的账户转到新的计划中，或者满足领取条件后才会拿到。如果你说的是正规的企业年金就是这样，没有办法。除非不是在劳动部门备案的企业年金，才有可能提前支取。

去中国银行的企业年金频道页面查询。根据劳动部20号令的规定，只有三种情况下可以实现领取：身故、出境定居和法定退休，除此以外没有办法拿出来。即便你退出了年金计划，原来的企业年金管理方会将你的账户做“保留账户”操作，一直等到你有了新的年金计划时将你的账户转到新的计划中，或者满足领取条件后才会拿到。

7，企业年金支取条件

根据著名管理专家谭小芳老师研究：按照《企业年金试行办法》的相关规定，符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇：一是达到国家规定的退休年龄。计划参加职工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》或其他法律法规的相关规定办理退休手续后，即可领取企业年金待遇。需要提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、退休证明、身份证、存折或银行卡复印件等。二是退休前身故。计划参加职工若在退休前不幸身故，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或者法定继承人一次性领取。指定的受益人或者法定继承人需提供企业盖章确认的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件、当地公安机关出具的死亡证明等材料。三是出国（境）定居。计划参加职工若在退休前出国（境）定居，也可以要求一次性领取企业年金个人账户余额。提交的资料包括企业盖章确认的待遇支付申请书、由政府部门出具的有效出国证明、身份证、存折或银行卡复印件等。　　此外，在实际操作中，多数企业在企业年金方案中规定，丧失劳动能力办理病退或提前退休的计划参加人，也可以申请提前领取企业年金待遇。当满足领取条件后，计划参加职工可以提出领取申请，填写相关表格，提交相关资料，由受托人审核。审核通过后，受托人将指令账户管理人和托管人进行相应待遇支付操作。　　企业年金的领取方式视企业年金方案规定的不同而有所不同，但归纳起来，一般有三种领取方式：一是一次性领取。计划参加职工将已归属个人的企业年金个人账户资金一次性领取完毕。一次性领取适用于方案规定正常退休后可以一次领取的情况，以及身故或出国（境）定居的情况。二是分期领取。企业可根据自身需要，在方案中确定企业年金待遇的领取频率、领取期限或者每期领取数额。计划参加职工按方案确定的领取方式领取企业年金待遇，直至该职工的企业年金个人账户资金领取完毕为止。三是转换为商业年金，终身领取或定期领取。计划参加职工可以将企业年金个人账户资金转换为管理人提供的终身年金、定期年金等多种商业年金产品，以满足自己不同的领取需求。

企业年金支取条件：　　《企业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领取。第12条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；第14条规定，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。　　对于职工变动工作单位，《企业年金试行办法》第13条规定，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。