2019年天津市最低基本工资，天津最低工资

本文目录一览

1，天津最低工资
2，天津市最低工资标准是多少
3，天津现在最低工资多少
4，天津最低工资标准
5，天津市2019年最低工资标准是多少
6，2019年天津五险最低基数
7，天津最低工资标准是多少

1，天津最低工资

1100duo

天津最低工资

2，天津市最低工资标准是多少

天津市最低工资标准是1160元

天津市最低工资标准是多少

3，天津现在最低工资多少

天津调整最低工资标准：每月920元每小时5.3元，从2010年4月1日起执行.

1000

国家新规定最低1200！一小时最低6元！

天津现在最低工资多少

4，天津最低工资标准

楼上的是以前的劳工工资了,现在是最底840元! 但没有明确规定840元算保险前后~

每月为820元，每小时4.7元。非全日制用工劳动者（小时工的灵活就业人员）小时最低工资标准由7元调整为7.8元 .没有最高限。

5，天津市2019年最低工资标准是多少

你好，天津市最低工资标准由每月1950元、每小时11.2元,调整为每月2050元、每小时11.8元。希望能够帮到你。

天津最低工资标准我想差不多4300左右？如果比这低的话生活质量就没办法保证了

天津市2019年最低工资标准。工资标准她应该是。1800多块钱。

天津市2019年最低工资标准是1800元。

天津市最低工资标准为2050元。

根据这两年从920调整为1160，今年估计调整幅度在240元左右，则2012年天津市最低工资标准预计将达到1400元。此数据为预估数，具体标准按照明年人保部公布数据为准。

6，2019年天津五险最低基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。2014年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%社保缴费计算如下：养老保险单位：2530元×20%=506元个人：2530元×8%=202.4元医疗保险单位：2530元×10%=253元个人：2530元×2%=50.6元失业保险单位：2530元×2%=50.6元个人：2530元×1%=25.3元生育保险单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)工伤保险单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额公积金缴存计算如下：单位：1680元×11%=184.8元个人：1680元×11%=184.8元由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

7，天津最低工资标准是多少

2008年天津最低工资标准840元相应标准将调整天津最低工资标准拟4月起上调日前，国家劳动和社会保障部下发通知，将月计薪天数由原来的20.92天调高至21.75天。月计薪天数调为21.75天后，按每天8小时算，相应的月计薪小时数由167.4小时调高为174小时。为了适应新的折算方法，昨天(21日)，记者从天津市劳动和社会保障局了解到，本市拟定在今年4月份继续调高最低月工资标准，促进低收入群体增加收入。据市劳动和社会保障局相关部门负责人介绍，由于原来本市发布最低工资标准时参照的是月计薪天数20.92天，月计薪小时数为167.4小时的旧标准，因而面临调整的需求。以目前本市正在执行的最低工资标准为例，“每小时不低于4.4元、每月不低于740元”。但在劳动和社会保障部最新出台《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》后，按照新的计算标准，如果本市维持740元/月的最低工资标准，折算成每小时的工资只有4.25元，比其规定的4.4元低了0.15元；如果本市维持4.4元/小时的最低标准，最低月工资应为765.6元，比740元高出25.6元。为了与国家相关规定相匹配，本市在日前召开的劳动工作会议上透露，全日制用工的最低工资标准按照新的折算方法匹配，今年拟在740元的基础上提高10%以上。非全日制用工劳动者目前还执行现行的标准，小时最低工资标准为每人7元。等到本市出台新的最低工资标准后，再另行制定新的非全日制小时最低工资标准。

2014年1600元

2014年天津最低工资标准是多少？2014年天津最低工资标准由每人每月1310元调整为1500元，增加190元。按法定计薪天数21.75天折算后，每小时的最低工资为8.6元，比原标准增加1.1元。同时，2014年天津非全日制用工最低工资标准由每人每小时13.1元调整为15元，增加1.9元，凡从事非全日工作的劳动者，小时计酬标准都不得低于15元。2014年天津最低工资标准调整的意义2014年天津最低工资标准的调整，将使37.2万低收入劳动者直接受益，包括见习期、熟练期、试用期等各类新入职职工，从事公益性岗位工作人员，以及小时工、钟点工和从事灵活就业的劳动者。同时，将助推企业各薪等、薪级同步增长，带动企业工资水平整体提高。2014年天津最低工资标准在全国处于什么位置？按照规定，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。天津从1995年开始实施最低工资保障制度。从1995年的210元到2013年的1500元，18年间，最低工资增长1290元。2013年调整后的天津最低工资水平在全国排名靠前，涨幅高于上海、北京两大直辖市。