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天津市最低工资标准影响低保嘛,天津市最低工资标准是多少

来源:整理 时间:2022-12-20 12:50:52 编辑:天津生活 手机版

1,天津市最低工资标准是多少

天津市最低工资标准是1160元

天津市最低工资标准是多少

2,天津市最低人口保障工人工资是多少

最低工资标准860元,中华人民共和国劳动法》   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 所以不合法,你可以去告它

天津市最低人口保障工人工资是多少

3,天津市职工最低生活保障标准是多少钱

应该是2850,今年是否做调整了不知道。
自2014年4月1日起,天津最低工资标准由每人每月1500元调整为1680元,增加180元。每小时最低工资由8.6元调整为9.7元。同时,非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时15元调整为16.8元。自2010年以来,天津已连续五年调整最低工资标准,分别为920元、1160元、1310元、1500元和1680元。希望我的回答可以使您满意。

天津市职工最低生活保障标准是多少钱

4,天津工资最低标准是否包含五险保险一金

五险中养老、医疗、失业存在个人缴费部分,各自缴费比例分别为8%、2%、1%,合计11%,另外,还涉及到每月5~10元的大病医疗保险据此,以1400作为缴费基数的话,扣完社保的个人缴费部分后就是1400*(1-11%)-10=1236ps:最低工资标准一般是低于当地最低缴费基数的,根据规定,个人上一年度月均收入低于最低缴费基数时应以最低缴费基数作为参保人个人的缴费基数你们的最低工资标准都是1400了,最低缴费基数应该是在2000以上的,所以,如果是收入是最低工资标准的话,扣除社保个人缴费部分必然是低于1236的
已经包含了!去除掉五险一金之后才是真正拿到手里的工资!

5,国企天津市最低工资标准含五险一金吗

不包含。。
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。最低工资不包括以下收入: 一加班加点工资;二中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴,集中供热采暖补贴;三按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。根据国家和本市有关规定,最低工资制度适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。

6,天津市最低工资

天津市人力资源社会保障局  《关于调整天津市最低工资标准的通知》  津人社局发〔2015〕22号  各区、县人力资源和社会保障局,各委办局(集团总公司)人力资源部门,有关单位:  为健全企业职工工资正常增长机制,提高低收入职工工资水平,根据市政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号)规定,结合我市国民经济发展状况,经市委、市政府同意,决定对天津市最低工资标准进行调整,现就有关事项通知如下:  一、天津市最低工资标准由每月1680元、每小时9.7元,调整为每月1850元、每小时10.6元。  二、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时16.8元,调整为每人每小时18.5元。  三、本通知自2015年4月1日起施行。  天津市人力资源和社会保障局  2015年3月24
自2008年4月1日起,天津市最低工资标准调整为每月820元 天津 2008年的社保缴费基数是1260-6800元 养老保险: 28% 单位20% 人8% 医疗保险: 12% 单位10% 个人2% 失业保险: 3% 单位2% 个人1% 生育保险: 0.8% (完全企业负担) 工伤保险: 0.5%--2% (按照企业工作风险确定比例,完全企业负担)
1700

7,2019年天津市低保标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。一、天津市城市低保申领条件1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民。2、领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其家庭收入仍低于保障标准的居民。根据国家有关规定享受特殊优待的,其抚恤金、定补款不计入家庭收入。KK二、天津市农村低保申领条件1、持有本县农业居民户口。2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。申请农村低保所需的材料1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。
2009年天津城市居民最低生活保障标准由现行的每人每月400元调整为430元,农村居民最低生活保障标准由现行的每人每月200元调整为230元。 新政策除调整城乡居民最低生活保障标准外,还调整了城乡居民特困救助范围和救助标准。城市居民特困救助范围由现行的家庭月收入401元至500元调整为431元至530元。特困救助标准由现行每户每月120元调整为130元。农村居民特困救助范围由现行的家庭月收入201元至250元调整为231元至280元。特困救助标准由现行每户每月60元调整为65元。 此外,还调整了基本生活必需品价格上涨与困难群众生活联动机制补助范围。享受城市基本生活必需品价格上涨与困难群众生活联动机制补助的低收入家庭范围,由现行的家庭月人均收入500元调整为530元。 另外,继续实行年终一次性补助政策。对领取城市最低生活保障金的人员,每人发放500元。对城市居民特困救助家庭,单人家庭发放500元,两人以上家庭每人发放300元。 此次调整城乡困难群众生活救助政策所需资金目前已经全部到位,并从4月1日起执行。
文章TAG:天津市最低工资标准影响低保嘛

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