缴费基数，社保的交费基数指什么

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1，社保的交费基数指什么
2，缴费基数是什么意思
3，养老缴费基数是什么意思啊
4，缴费基数是什么意思
5，什么是缴费基数
6，缴费基数是什么意思
7，缴费基数是什么意思
8，缴费基数是什么意思
9，缴费基数是什么意思啊
10，缴费基数是什么

1，社保的交费基数指什么

社保交费基数指：1、单位要是按照个人工资的多少来缴纳社保，那个人工资就是基数。但大部分单位都不会这样做。一般只有国企或都福利好的单位才这样。2、国家规定缴纳社保有一个最低标准：一般都是上一年的省平工资的60%作为最低缴费标准，只要单位按不低于这个标准去缴纳都是合法的。

社保的交费基数指什么

2，缴费基数是什么意思

付费内容限时免费查看回答您好！社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。提问什么意思呢？老师回答缴费基数5723这个数据，意思就是社会平均工资的60%-300%之间的一个数值提问好的，谢谢回答不客气的呢? 提问我想问下，我想交个人社保，交那种比较合适，麻烦回答个人可以选择缴纳社保，当然个人可以选择灵活就业的形式来缴纳职工社保，也可以选择参加城乡居民社保，如果说你年龄在45岁以下，距离法定退休年龄在15周年以上，那么我个人建议参加职工社保是比较合适的。如果说你的年龄已经无限接近于60岁，甚至已经是55岁以上，甚至快到60岁的话，那么再去参加职工社保就不合适了，只能够选择参加城乡居民养老保险，先来说一说城乡居民养老保险，城乡居民养老保险每年的交费从200元到几千元不等，有些地区最高标准大概是5000元，有些地区大概是8000元，这都是不等的，所以说每一年的交费实际上它是可以自由的选择和变换的，当然你选择的缴费水平越高，那么最终享受到养老金的待遇水平也就会更高，反之如果说你的缴费水平相对较低的话，那么养老金的待遇也是会更低的。至于交什么档次的，要根据个人的经济能力来决定，比方说你今年比较有钱，那么完全可以负担最高标准的交费，我认为就应该选择最高标准的交费，因为将来毕竟得到回报的是我们本人，自己这个钱没有打水漂，他就相当于投资理财，只不过就是你把这个钱存进去之后，等到法定退休年龄之后，才可以得到相应的回报。更多6条 

缴费基数是什么意思

3，养老缴费基数是什么意思啊

缴费基数是指你每月缴费的一个基准数，以此为标准，在乘以相关的比例数，就是你社保要缴纳的钱。

就是你计算社保费的基数，14400元是你九个月的总和。这个数一般是根据你上一年度应交税的工资总和，再除12个月得出来的。每年向社保局申报一次。但很多公司都是自己定的标准再向社保局申报。

养老缴费基数是什么意思啊

4，缴费基数是什么意思

缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同以辽宁省为例）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。【法律依据】：《辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法》第七条个体工商户及其从业人员以本人月工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数。无法确定月工资收入的，以上年本市月平均工资为缴费基数。缴费基数最高不得超过本市职工月平均工资的300%，最低不得低于本市企业职工最低工资。《辽宁省城镇个体工商户及其从业人员基本养老保险办法》第八条基本养老保险费的缴纳比例，按照下列规定执行：(一)个体工商户本人按照缴费基数的18%缴纳;(二)个体工商户为其从业人员按照缴费基数的10%缴纳;(三)从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，什么是缴费基数

在社保中，缴费基数就是你的工资。同时，不能大于当地平均工资的300%，不能小于60%。有些不良老板并未按员工实际工资做为基数交费，而是选择了最低工资标准交费，这样单位和个人都少交钱了，但将来员工的利益受到损害了。

缴费基数是一定时期政府部门制定的缴费标准，如养老保险缴费基数是按照上年社会平均工资制定的，同时规定按工资收入作为缴费基数，但不能低于社平工资的60%，最高不高于社会平均工资的300%。

6，缴费基数是什么意思

缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。劳动者如果与用人单位之间形成了劳动关系，劳动者就能享受很多法律规定的福利待遇。比如，用人单位应当为劳动者按时足额缴纳社会保险。在缴纳社会保险时，缴纳的金额是根据社保缴费基数确定的，那么，社保缴费基数什么意思呢。下面小编就为大家总结了相关的法律知识。一、社保的缴费基数的概念社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例，例如养老保险的个人缴费比例为8%，医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，其缴费的基数就是保险缴费基数，由于保险是按月交纳的，也就称之为月缴费基数。固定个人缴费比例是工资的8%，单位缴费是20%，所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。二、注意事项针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。三、缴费基数上限1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);4、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。5、每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

7，缴费基数是什么意思

您好，感谢你对劳动保障工作的关注，缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。如某职工上年度工资收入平均值为1000元，即当年的缴费基数为1000元，按2006年度企业职工养老保险缴费比例28％计算，实际缴费金额为280元。根据国家政策规定，社会平均工资的60％作为最低缴费基数。例如，2005年我市月社平工资为1196.83元，那么最低月缴费基数为718元。

社会保险缴费不是按比例的啊，既然有比例，自然要以一个数字为基数啊，这个数字就叫缴费基数。五项保险有五个缴费基数，有些基数是一样的，看地区咯。

8，缴费基数是什么意思

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%～300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元～3000元。缴费基数是什么意思？缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的60％～300％之间。缴费基数乘以缴费比例，就是你应该缴纳的保险费用。缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

9，缴费基数是什么意思啊

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；2.一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；3.可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

10，缴费基数是什么

给你提供一些缴费基数的资料供你参考，希望能帮上你的忙！1、单位缴费基数的核定。参保单位以本单位全部参保职工2010年个人缴费基数之和作为单位2010年的缴费基数。参保职工个人缴费基数之和发生增减变化时，单位缴费基数同时相应调整。2、职工个人缴费基数的核定。⑴参保职工以本人2009年度月平均工资（上年度工资总额/12个月）作为2010年度月社会保险缴费基数。参保职工2009年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算2010年度的缴费基数。⑵2010年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。⑶因特殊情况2009年度工资总额无法确定的，以2009年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

社保缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度，比如从1180元到6800元（河北某市），如果你单位的人力资源管理人员与社保局共同确定本单位职工的缴费基数（综合缴费基数和职工本人月工资），所以缴费基数不是本人的实际月工资但与月工资有关。你理解的对，每个人都月工资不同，缴费基数也不同

缴费基数，社保的交费基数指什么

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