天津市技能培训补贴能网上申报，就业技能培训补贴在线申请在国家政务服务平台怎么

来源：整理时间：2023-01-16 01:48:43 编辑：天津生活手机版

1，就业技能培训补贴在线申请在国家政务服务平台怎么

1、首先打开国家政务服务平台APP，点击服务。2、其次点击左边工具栏中棍施泰的人事社保。3、最后滑动页面，点击技能培训补贴，在根据提示进行操作即可。以上就是就业技能培训补贴在线申请在国家政务服务平台的方式。

就业技能培训补贴在线申请在国家政务服务平台怎么

2，如何申请技能提升补贴

关于技能补贴第二问：技能提升补贴标准是多少呢，申领注意事项有哪些呢？ 00:00 / 01:3670% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

如何申请技能提升补贴

3，技能提升补贴网上怎么申请

法律分析：1、登录本市人力资源和社会保障网上办事大厅。2、个人登录后，点击【劳动业务】--【技能提升补贴申报】。3、按照页面提示，如实填写相关资料。4、填报完成后，等待审核，点击【申请信息查询】查询业务状态。法律依据：《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》第十七条依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。

技能提升补贴网上怎么申请

4，技能补贴在线申请流程是什么

网上技能补贴申请流程有打开人社局和财政局下发的文档，登录该地区就业创业服务网，进入网站后，点击进入网上招聘大厅，注册会员，选择个人会员，填写相关信息等等。注册成功后选择登录，登录成功后，点击补贴申请，选择参保职工技能补贴申请；参保职工技能补贴申报，带的是必填内容，最后提交办理。符合申请条件的企业职工可在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人户籍地或居住地街道(乡镇)社保所申请技能提升补贴。《中华人民共和国劳动法》第六十六条国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

5，技能补贴2022年还有吗

有，技能补贴还能申请。政府一直大力扶持技工类岗位，大力鼓励高职技工类院校教育，鼓励技术和技术改革，对于有专业技能的人群，会给予技能提升补贴，符合条件的人员可以申请领取，技能补贴是由失业保险基金负责发放的，所以要求是参加失业保险累计缴纳36个月，符合条件人员登录线上平台自助填写审批表，到失业保险参保地经办机构正式提交申请。今年技能提升补贴的申领条件是什么？解答：在本市参加失业保险，企业职工在职期间，或失业人员在领取失业保险金期间取得技能人员职业资格或职业技能等级证书，且证书上等级为初级（五级）、中级（四级）或高级（三级）的，可申领技能提升补贴。企业职工申请时失业保险须累计缴纳满12个月。在职期间或领取失业保险金期间取得证书人员，申请时不要求处于就业或失业状态。今年技能提升补贴标准是多少？解答：技能提升补贴标准为：初级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元，补贴一次性发放。每人每年享受不超过三次补贴，每本证书为一次补贴。今年技能提升补贴如何申报？解答：符合申领条件人员，在证书核发（以证书上日期为准，且日期在2022年12月31日及以前）之日起12个月内，携带本人身份证或社会保障卡、证书原件，填写《天津市技能提升补贴申请表》，到社保分中心提出申请。也可通过“天津人力社保”手机APP或天津市人社局网上办事大厅提出申请。已享受职业培训费补贴还能享受技能提升补贴吗？解答：同一职业（工种）同一等级证书已享受职业培训费补贴的，不再享受技能提升补贴；同一职业（工种）高等级证书已享受职业培训费补贴或技能提升补贴的，低等级证书不再享受技能提升补贴。技能提升补贴如何发放？解答：技能提升补贴通过社会保障卡发放。符合补贴条件的，在市人社局官网进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的，自公示结束之日起10个工作日内发放补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。