天津市社保转移单有什么用，社保转移单是什么意思

1，社保转移单是什么 意思

你好！关于社保转移单，在我们进行社保的缴纳之后，就形成了一个社保的关联存在，一般来说，都是有我们的工作单位对社保进行缴纳的，如此的话，对于一个社保单自然的就是在单位当中存在了，而这个时候，我们想要进行社保的转移的话，就是需要涉及到社保转移单的，换而言之，对于社保转移单，也就是一个社会保险关系的转移证明，我们只有这样做，才能够确保社保的有效性和连续性，从而在出现退休、失业之后不会受到影响。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

社保转移单是什么意思

2，社保转移单

社保转移单需要等你社保在新参保地落户之后给你的，然后拿着这个转移单去旧参保地进行社保结算，这样的话，公积金会在3个工作日内划到你银行帐户

通常所说的保险转移单是社会保险关系转移证明是由社保计算机生成，并加盖社保经办章有效，而对于这个社保转移单包含有社会保障号以及缴费的年限、缴费的基数等信息，而对于保险转移单则是需要三份的，一份是原单位进行留存，其次的就是一份进行存档，之后的一份就是由员工本人进行保存，但是如果本人的丢失的话，则是可以到单位进行复印，而如果原单位也是没有留存的话。　　首先的是个人申请，其中所需要包含的材料的事原保险的缴纳情况以及转移单的遗失情况，之后就是申请在新单位的参保情况等，这个时候还需要原单位的证明，主要的就是要确保该员工有在原单位进行保险缴纳，之后进行了社保的转移等，如果对于原单位已将相关的信息注销的话，那么，可以到原单位所在的工商局进行开据废业查询单，以此来证明该企业已经进行了销户，之后用个人申请加上这个原企业的销户证明，到新单位保险本市调入，当然，如果和原单位存在有一定的纠纷的话，原单位进行扣留，那么，可以根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》进行相关解决，其中第五条：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”之后的话，进行相关的调解就可以。

社保转移单

3，天津社保转移

天津社保转移转移单需要向原单位重新申请补办.转移手续随时可以进行申请,是这样的,如果说属于统筹区域内,是可以自由转移并开始续交,否则在非统筹区域,就需要重新参保才可以. 转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备. 公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

在天津，单位如果给你办理了社保关系，缴纳了养老保险和医疗保险，社保中心会发一个红色的证书：《养老保险手册》，你持证到所在地区一级的社保中心服务大厅去申请办理社保关系转移手续，注意需要单位给你办理报停以后凭单位证明（转移社保关系）到大厅办理，第二个单位开离职证明即可

现在天津社会保险已经不需要原来的四联转移单了，手续很简单：需要你原来的单位在26号至8号之间把你从原来单位的社会保险户里做减少，给你的养老保险手册盖上审核社险章，然后转给你新的单位，由你新的单位做人员增加（就是把你加到新单位的社保户里），就算办完了。这些是不需要本人办理什么手续的。如果你以前是个人参保就更简单了，只需要把你的养老保险手册和身份证复印件交给你新单位负责社会保险的人，让他去社险给你做一下人员增加就可以。

天津社保转移

4，养老保险关系转移单是什么

养老保险关系转移单是，《养老保?险缴费凭证》是职工办理养老保险关系转移的必须手续，由参保地的社会保险经办机构出具。　　一、养老保险关系跨省转移的流程简单概括为：职工本人持身份证，填写《市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》，盖单位公章及本人签字，到所属社保险经办机构办理。如果手续齐全，当天可以领取。　　二、养老保险跨省转移：（1）养老保险手册（个人帐户明细清单）（2）相关调转手续的复印件（3）办理转入时携带转出地社保经办机构出具的保险关系转移单;转出需提供转入地社保经办机构名称、开户银行、账号。（4）转入基金的请到基金科确认并盖章后方可办理转入；转出基金的请在办理保险关系转出后到基金科办理基金转出。

你说的应该是《基本养老保险参保缴费凭证》，这个是由原参保机构开的，单位最多只是替你到社保去开祝好

养老保险关系转移单是单位开取的转移养老保险的单据。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4.新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5，关于天津开发区社保转移

转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用. 在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

同学：你的原单位在瞎忽悠你了，我来给你讲讲天津市劳动部门对企业用工要求及办理的简单流程：在你参加工作到了这个单位之后，单位应该首先为你办理用工手续，即：签订劳动合同——劳动局备案——办理《就失业证》（外地户籍的员工办理《就业证》——办理社保缴纳手续及缴费——办理：《医疗证》、《医疗卡》、《养老保险手册》【2009年4月1日以后改为由《医保卡》（大树卡）改为功能更多更全的《社保卡》】。其中《医疗卡》或《社保卡》及《医保证》是即时交给个人保管并使用的。《就业证》《养老保险手册》由单位保管，并将缴费月份基数等信息记录于《养老保险手册》上。在你离职（无论是谁辞退谁，只要双方协商同意后）时，单位应该为你办理退工手续，办理完毕后将《就失业证》《养老保险手册》外地户籍的员工是《就业证》交还你个人后你就可以离开公司。在《养老保险手册》你原单位缴费的最后一个月份栏目里盖上收费社保中心的长方形图章，及社保经办人人名章，表示已经办妥转出手续。除非他们没有为你缴纳过社保险，否则不可能没有记录，不分本地外地户籍只要缴纳都应该有《养老保险手册》。知道了以上的情况后，你可以到你原来企业缴纳社保的窗口，需要出示你的身份证，让社保工作人员帮助你查查原来的单位是否为你缴纳过社保险？缴纳了多少？何时开始的？何时停交的？你应该做好记录。然后根据你查询的情况，确定如何与单位交涉，交涉不成的话，立即提起劳动仲裁（注意：千万不要错过时效，好像是60天）。拿到了《就业证》《养老保险手册》你的新单位就可以续接工龄和社保缴费了。否则，如果原来单位从来没有为你办理过用工手续和缴费手续，你到新单位只能从新开始办理，如果原来单位为你办理过用工手续并缴纳过社保险，在没有给你办理退工手续之前，你的新单位是没有办法为你继续办理用工手续和继续缴纳社保险的，因为劳动部门及社保中心有你的用工记录和缴费记录。除了要求他归还你的《就业证》《养老保险手册》之外，同时这几个月没有缴纳社保的损失也要他们补偿，如果始终就没有给你缴纳过，那就要求他为你补交补办你在这个单位工作期间的社保险。只要你有充足的证据证明你从这个单位工作过，这样的仲裁或法律诉讼一般来说都是劳动者赢。其他一些政策或不明之处就拨打天津劳动保障热线电话12333，肯定可以给你一个正确的解读。

你属于同一区域内转移社保关系，只要将原先单位的离职证明和社保关系转移单与你的养老保险手册一并交给新单位的人力资源管理部门人员，他们就会去开发区社保中心给你办理转移手续的，至于你原先单位说“外地户口不能办理《养老保险手册》”是不对的，你可以向开发区劳动和社会保障局查询并投诉解决

2010年1月1日之后国家政策确实是外地农业户口不能办理保险轻户了，这是国家政策。现在全国范围内养老保险都是可以转移的，你可以咨询一下你户口所在地的劳动保障部门，将你在天津开发区的社会保险转移至户口所在地，这应该是目前唯一的解决办法了。