天津市市委处长官大不大，处长是多大的官

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1，处长是多大的官
2，市委处长与街道办事处党工委书记谁官大一些啊
3，处长是什么级别的官员
4，市里的处长官有多大比县里的处长大多少
5，处长的权力有多大

1，处长是多大的官

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处长是多大的官

2，市委处长与街道办事处党工委书记谁官大一些啊

要看是什么市，是直辖市、副省级城市、地级市还是县级市。直辖市的市委处长可能是正处级也可能是副厅级，街道办则是正处级；副省级城市的市委处长也可能是正处级，高配可至副厅级，街道办事处是副处级；地级市及以下一般没有处长的说法，地级市一般叫科长，县级市一般叫股长，他们的街道办一般都是正科级。

市委处长与街道办事处党工委书记谁官大一些啊

3，处长是什么级别的官员

处长是县处级官员。处长，公务员官职俗称。国务院和国家部委和军队和地方都设置处长处长其下为科长，其上为局长或厅长。县书记县长县人大常委会主任县政协主席处长级别。县处级正职包括县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局局长、市教育局局长、市交通运输局局长、市住房和城乡建设局局长等）。国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）。新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）。武装部长。

处长是什么级别的官员

4，市里的处长官有多大比县里的处长大多少

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。“股所级”低于“乡科级副职（副科级）”，一般由资历较老的科员担任。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。参考文献：中华人民共和国公务员法。

5，处长的权力有多大

　　处长是公务员官职，俗称，县处级据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。　　职责：　　一、在院党委的领导下和公安机关的指导下，负责处室全面工作，根据不同时期保卫工作的方针、政策，确定保卫工作长远和近期的工作目标和规划，制定学年和学期工作计划，并带领全处人员认真组织实施。　　二、认真学习马列主义和“三个代表”重要思想，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，努力做好保卫干部思想政治工作，增强纪律观念，严格遵守《人民警察法》，廉洁勤政，秉公办事，遵守职业道德，全心全意为人民服务，树立良好的形象。　　三、认真抓好业务学习，努力学习国家法律，法规和公安保卫工作业务知识，熟悉本单位的教学、科研及其它活动情况，了解保卫对象的特点、规律，苦练基本功，提高全处的执法水平、业务素质和处理各种问题的能力。　　四、应积极当好学院领导的参谋和助手，联系实际，深入调查研究，准确掌握情况，善于发现和解决安全保卫工作的突出问题，经常向领导和公安机关反映情况、报告工作，综合情况每月汇报一次，重大情况随时请示报告。　　五、负责协调好各方面的工作，对外要协调好与相关业务部门(如市公安、及属下公安分局、派出所等)以及校外周边单位的关系；对内要做好与各部门的协调工作，达到和谐、统一。　　六、负责定按时传达上级指示、布置下段工作计划，并对一些带全局性的工作应及时安排，使本处人员了解全局，树立全局观念，遇有特殊情况，应及时召开有关会议，安排和布置工作，采取相应的措施，落实和完成工作任务。　　七、从抓基础工作入手，建立、健全处室各项工作制度和岗位职责，逐步做到组织健全，人员落实，职责明确，任务清楚，有章有序，整齐划一，务实高效。达到组织建设、制度建设、档案建设、装备建设规范化，进一步提高全处保卫队伍的整体防范能力。　　八、增强政策观念，在上传下达、来访接待、答复和处理问题时，头脑要清醒，处置要果断，原则性要强。凡对有悖于上级政策的事或牵涉到群众切身利益的重大问题，应及时向院主管领导或上级业务部门请示汇报，不能擅自决断。　　九、完成院党委和上级公安机关交办的其它各项任务。　　