天津市河西区上五险的工作，天津市的公司是怎么给职员上五险一金的啊

来源：整理时间：2022-12-04 16:30:25 编辑：天津生活手机版

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1，天津市的公司是怎么给职员上五险一金的啊
2，天津五险一金的工作都有哪些三险一金包括
3，请问天津现在哪里找工男可以上五险一金的最好是双休刚毕业的
4，天津河西区五险一金个人和单位的扣除比例各是多少
5，我公司在天津河西区要给我上五险了说从东丽和滨海新区这俩个
6，天津找个上五险一金的稳定工作一般去哪找
7，河西社保中心我是外地户口在天津工作上的五险一金我马上

1，天津市的公司是怎么给职员上五险一金的啊

一般的公司是按照天津市的最低标准给上的，也有经济效益和福利待遇好点的公司是按照实际的工资标准上的。

同问。。。

天津市的公司是怎么给职员上五险一金的啊

2，天津五险一金的工作都有哪些三险一金包括

养老,医疗,失业,工伤,生育,一金是指公积金

正式的工作都应该给上五险或三险一金，好点的外企呀，国企呀，私企都给上

天津五险一金的工作都有哪些三险一金包括

3，请问天津现在哪里找工男可以上五险一金的最好是双休刚毕业的

可以去几个人才网站投下简历或是去招聘会。祝你成功，刚刚毕业的学生薪金在2000-3000左右。现在只要是钱了合同一般都给上保险的。住房公积金就不确定了，这个需要你问下。

你好！销售的工作能接受吗？如有疑问，请追问。

请问天津现在哪里找工男可以上五险一金的最好是双休刚毕业的

4，天津河西区五险一金个人和单位的扣除比例各是多少

全市规定都是一样的，不存在区的差别城镇职工五险缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%起，单位缴纳无上限农民工用工单位可以只缴纳医疗保险和工伤险分别是各1%。其中公积金不是强制规定的社会保障，用人单位可以不缴纳 2010年的缴费基数是按照上一年职工平均月工资起，不足1460的按照最低1460这个基数起

5，我公司在天津河西区要给我上五险了说从东丽和滨海新区这俩个

这个保险公积金有一个地域性，就拿公积金来说，假如你在滨海新区缴纳公积金，然后在市区买房的时候是不能使用公积金贷款的。所以建议你在东丽区上，因为政策和市区是一致的，享受政策也是和市区一致。

看你喜欢或习惯什么样的环境了，一个离市中心近，一个在海边，你说呢

你好！如果是同一个市的话，选择哪个区，没多大区别的，无论是上的标准，还是医疗，还是后期的发放，没有影响。反正也是公司的专门部门帮你缴纳，不用你自己跑。希望对你有所帮助，望采纳。

1 看你是否会长期待在这个公司滨海发展机会较大至于公积金应该可以转的没问题2 上班路途得算上车钱餐费不可忽视

6，天津找个上五险一金的稳定工作一般去哪找

找工作很长时间了，最后找到了，别去津南，那里有比较出名的单位，可都不怎么正规，一般都是单休，五险。在塘沽开发区比较正规，最正规的就是塘沽保税区，在外企，国家对外企要求都很严，会很正规。

社保部分可以转过去，一般公司在辞职后15日内有法定义务为员工办理社保转移手续。公积金就不能提取，还是可以转。相关条文：劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

7，河西社保中心我是外地户口在天津工作上的五险一金我马上

五险包括养老保险，医疗，生育，失业，工伤。。一金就是住房公积金本来就包括生育保险的。你怕什么生育保险的享受条件是连续缴费满3-12个月，每个地区不一样的。。你问问当地的12333

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