公积金缴费基数，调整住房公积金的基数

本文目录一览

1，调整住房公积金的基数
2，住房公积金单位交多少
3，公积金缴存基数问题
4，住房公积金计提的基数是指工资总额吗
5，北京公积金缴存基数最低是多少
6，住房公积金缴存基数是什么公积金缴存工资基数讲解
7，现在北京的公积金缴纳基数是多少啊是基本工资吗

1，调整住房公积金的基数

果断去住房公积金管理中心，把你要调整人员的数据（姓名、证件号、工资、月缴存额、月缴存基础等等）带上就行吧

住房公积金缴存基数的认定分两种：一是新入职的职工可以按照上月工资总额为基数来缴存；二是跨年度的缴存基数可以按上一年度平均工资来计算。建议你到人力具体核定标准处问清楚，是按什么标准核定的。

调整住房公积金的基数

2，住房公积金单位交多少

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于，要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是购房者的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。　　住房公积金月缴存额计算　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

住房公积金单位交多少

3，公积金缴存基数问题

请问你一个月的工资能拿多少钱？基数2000元，比如你的工资每月能拿4000元你的月交公积金320元，但是单位再补贴320元，就是每个月入公积金账户金额是640元。当然了你的工资越高，公积金的月存额就会越高！希望能解决您的问题。

投缴基数是一年只可以调整一次的，你可以半年左右给他补一下差额，然后到下年再调整基数。

住房公积金地级市统筹各地方政策样我所城市每年7月调整次实时变动而且按照住房公积金管理条例应该劳动者上1年度年总收入作缴费基数平摊12月而简单工资缴费基数

公积金缴存基数问题

4，住房公积金计提的基数是指工资总额吗

一般是公司给的基本工资或所在城市规定缴纳住房公积金基数较大值

我们这边交公积金不限定工资总额的,你可以按最低的交,也可以按工资总额来交.职工住房公积金月缴存额=本人上一年度月平均工资×住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例职工月平均工资，按照职工本人上一年度1月至12月期间的工资总额除以12确定。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得高于12%，职工住房公积金的缴存基数，最高不得超过我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

不好说，看公司怎样界定了，有的单位就用纯工资提取住房公积金，有的单位把所有的津贴都加一块来作基数。主要还是看公司的福利政策，我们公司就是把所有的钱都算一块。其实政策都是死的，人是活的，想怎么弄都要看领导的意思。

5，北京公积金缴存基数最低是多少

2010年度的缴存比例均为12%。住房公积金缴存基数没有下限这样的说法。职工或单位的缴存额都应当用职工个人缴存基数乘以缴存比例得出,而缴存基数按照职工的实际工资收入情况来确定。同时,《北京住房公积金缴存管理办法》第二十三条规定: 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额可以降低,以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。

住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

6，住房公积金缴存基数是什么公积金缴存工资基数讲解

住房公积金的缴存基数和缴存计算：一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存计算职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

电话公积金管理中心或者访问网站。

1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。3、缴存比例

7，现在北京的公积金缴纳基数是多少啊是基本工资吗

公积金基数有的可能是基本工资，有的可能不是，看公司待遇了。就拿我们公司来说吧，根据每人的基本工资会有不同的公积金基数等级，基本工资越高公积金基数越多，比如，你的工资是6000，那公积金基数是3000，工资是8000，公积金基数就是4000，交公积金是按这个公积金基数来交的。也就是你交12%，公司给你叫12%。例：6000的工资，月公积金总和 = 自交（基数 X 12%） + 公司交（基数 X 12%） = 360 + 360 = 720元可能每个公司有不一样的地方，如果基数不是基本工资的话，那应该都是用的这种方法，不过有的公司的基数大一些，有的小一些，我们的算是小的。每年7月分国家规定重新调整公积金。（如果你的工资有变化的话）

公积金的缴纳基数是按基本工资缴纳不合法，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。