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除以26啊，8.5天的工资是653.3

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工资薪金的所得税最低标准是：超过2000元部分按5%缴纳个人所得税。所以（2078-2000）*5%=3.9元

我的朋友月薪税前21780，到手多少？

(2078-2000)*5%=?

3556元

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3，绩效工资计算

小时工资率*某产品定额工时*产品数量=计件工资或者按以下计算；月绩效工资额为600元，现下达计划任务：第一项：计划任务68000元占工资的30%进行考核（按实际完成数，如完成60000）。第二项：计划任务16000元占工资的40%进行考核（按实际完成数，如完成15000）。第三项：计划任务20000元占工资的30%进行考核（按实际完成数，如完成30000）。如何简便并科学计算绩效工资数？

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4，工资计算标准

【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天【加班工资】加班工资计算方法为：延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5×实际延长小时休息日工作时间工资报酬：日工资×2法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（本人原工资不扣减）

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工资计算器工资计算器，税后工资计算器税后工资计算器计算在北京、上海、广州三个地方的税后工资。您可以通过下拉框选择所在的地区，税前收入金额以及各个地区的公积金比率、公积金缴纳的基数等来计算税后个税计算器 0 工资计算器四金计算器个人所得税计算器年终奖计算器开始执行新的个税起征点，也即由原来的1600元提到2000元，个人所缴纳的税相应会有所变动，具体如下：一关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下上海市四金及税后工资计算器模板模板类别其他类别计算器.提供者:.版本:excel 2003 或更高版本员工工资计算器http://www.tincome.com/J/101124/1852592.html工资计算器

6，工资扣税计算器

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应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2. 2011年 9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

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个人所得税计算器月净收入（扣除三险一金）：元个人所得税起征额：元注：2011年9月1日起，个人所得税的起征点调整为3500元。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额（含税级距）税率% 速算扣除数（元）一不超过1500元的 3 0 二超过1500元至4500元的部分 10 105 三超过4500元至9000元的部分 20 555 四超过9000元至35000元的部分 25 1005 五超过35000元至55000元的部分 30 2755 六超过55000元至80000元的部分 35 5505 七超过80000元的部分 45 13505

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