天津市各医院公积金多少钱一个月，天津专业人流医院天津人流大概多少钱天津妇科医院哪家好

来源：整理时间：2023-01-14 03:33:29 编辑：天津生活手机版

1，天津专业人流医院天津人流大概多少钱天津妇科医院哪家好

天津同康妇科医院的微管保宫无痛人流：对宫颈组织、子宫内膜组织损伤小，手术的安全性高，对以后的生育没有影响。同时手术时间短，恢复快，并且不用扩宫、极小麻醉即可进行人流手术，可把终止妊娠的时间提前十来天，能够当天发现意外怀孕，当天终止妊娠，对女性身体损伤甚小。术后两周内不宜盆浴，最好洗淋浴，一周内不能用冷水。手术后一个月内不要同房同康院址是：天津市红桥区芥园道与复兴路交口国美电器旁同康医院同康.医院在天津是很出名的，应该可以算是天津比较好的妇科医院了。要不就打这个问问~前面是8669后面是0278

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2，天津五险一个月最少多少

五险基数是：1260-6800，比例44.3%-45.8%（工伤是0.5%-2%，根据企业经营范围而定）养老：单位20%，个人8%医疗：单位10%，个人2%工伤：单位0.5%-2%失业：单位2%，个人1%生育：单位0.8%公积金：740-8469，比例11-15%，单位和个人都是一个比例，最低11%，合计22%，单位有条件可以上调至15%

五险里的养老保险，医疗保险可以自己补缴，没问题的。公积金不可以，公积金只有以企业的性质才能缴纳，个人身份不可以。现在都是累计工龄的，中间断档没关系（但建议补上的好，毕竟缴的越长工龄越长），只要到了退休时累计交到规定的年限就可以。另说，一楼的答案是完全错误的，个人补缴部分只能在你是无业，无单位情况下才可以补，如果有了新单位，正式签订合同入职，是不再可以办理个人补缴业务的

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3，天津社保和公积金缴费问题我基本工资4550公司社保缴费基数为

养老保险是企业19%个人8%，也就是你一个月缴纳240元。企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%。如果按照11%算的话220元。个人所得税应为，个人月工资薪金收入减去社保费、住房公积金。也就是4550-240-220=4090元。天津市2015年应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数。个税免征额3500元。也就是扣除五险一金后余额超过3500元应当征税。你的五险一金现在只提供了公积金和养老保险，其它保险没有说，所以按照扣除完4090元计算，那么你属于第二档也就是超过1455不足4155元这部分，这部分税率10%，速算扣除数为105。应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数。也就是4090x10%-105=304元。你每个月应缴纳个税304元。

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4，天津市五险一金缴纳标准

天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%。失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳。工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。扩展资料：办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源：搜狗百科-五险一金

天津市五险一金缴纳比例是：　　养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。　　养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%　　医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%　　失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%　　生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳　　工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳　　住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

如果是企业员工缴纳五险一金，那么天津市各区的标准是一样的，缴纳的比例都是一样的，但各企业因员工薪金水平不一样，缴纳社险和公积金的基数是不一样的，公积金的比例也有高低不同。

天津市人力资源和社会保障局文件　　津人社局发〔2009〕59号　　--------------------------------------------------------------------------------　　关于2010年度单位和职工社会保险缴费基数最低和最高标准等有关问题的通知　　各区（县）劳动保障局、人事局，各委、办、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位:　　依据市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年由市人力资源和社会保障行政部门公布，现就2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：　　一、缴纳社会保险费基数标准　　（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。　　（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的，可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。　　（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元，医疗保险补贴基数为2000元。　　（四）困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。　　（五）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。　　（六）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。　　（七）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为2793元。　　二、退休人员医疗保险费筹资标准　　（一）困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。　　（二）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。　　三、大额医疗救助筹资标准　　在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。　　四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数　　（一）农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。　　（二）城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。　　五、基本养老保险欠费补缴　　2007年12月31日以前已经参保的城镇企业及其职工，2010年度内补缴养老保险欠费，暂只补缴欠费的本金及利息。　　2008年1月1日以后参保的城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员，补缴当年养老保险欠费的，应补缴欠费的本金及利息；补缴以前年度养老保险欠费的，应补缴欠费本金及保值费用。2010年度，保值费用按照应收补缴保值额的60%计算。　　六、本通知自2010年1月1日实行。　　二OO九年十二月三十日

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