天津市退休职工丧葬费抚恤金多少钱，天津企业退休职工病故有抚恤金吗

来源：整理时间：2022-11-28 11:09:43 编辑：天津生活手机版

1，天津企业退休职工病故有抚恤金吗

有抚恤金。个人账户余额返还给个人。

天津企业退休职工病故有抚恤金吗

2，请问天津市退休职工丧葬费标准

丧葬费就是天津上年度职工平均年工资的一半。

现在还有丧葬费是吗。。。我们单位就没有。。分单位吧

请问天津市退休职工丧葬费标准

3，天津市企业退休职工死亡丧葬费

按天津市人民政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发[2008]17号）第3条第7项：机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。

丧葬费就是天津上年度职工平均年工资的一半。

天津市企业退休职工死亡丧葬费

4，2012年天津市企业退休人员因病死亡丧藏费是多少

您好，退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的三个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资依0个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度三个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。如果您还有其他不明之处，建议您拨打人力社保热线依贰三三三详细咨询。

你好，建议您向当地人力资源和社会保障部门查询。你可以参考一下：退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费！

5，咨询专家天津市退休人员死亡后的丧葬费标准是什么

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。希望我的回答对您有所帮助，谢谢您的支持和鼓励

2个月的上年度平均工资

12333说法是丧葬费标准是上年度2个月职工平均工资。

您好，退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。如果您还有其他不明之处，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。

按照社会平均工资支付两个月为丧葬费补助费，和独生子女没关系，退休死亡没抚恤金，按照供养人口发给一次性救济费，供养一人的，发给6个月社会平均工资，供养2人的，发给9个月社会平均工资，供养3人或者3人以上的，发给12个月的社会平均工资。没有供养人口的，不发给一次性救济费

6，天津市企业单位退休去逝后有多少个月的工资

退休职工自死亡之时起，作为人的权利被消灭，养老金发放到当月止，另有社会保险经办机构发放丧葬费和救济金（抚恤金）。天津市企业的标准是：1、丧葬费天津市上年度职工月平均工资2个月。2、救济金（抚恤金）以天津市上年度职工月平均工资为基数，供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。天津市人民政府《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》津政发〔2008〕17号（六）对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡一次性支付的救济费，以上年度全市职工月平均工资为基数,供养1名直系亲属，按6个月计发；供养2名直系亲属，按9个月计发；供养3名或3名以上直系亲属，按12个月计发。（七）机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。

[天津市]2014年退休职工丧葬费补助标准退休人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。2014年标准为：4260元x2个月=8520元。已故退休人员生前有供养的直系亲属，可以享受一次性救济费，计算基数为全市上一年职工月平均工资。供养直系亲属1人者，为6个月;2人者，为9个月;3人及3人以上者，为12个月。

退休的公务员一次性发给法定继承人40个月退休工资。退休的事业单位人员一次性发给法定继承人20个月退休工资。退休的参加社保的企业人员和参保人，一次性发给法定继承人15个月养老金。

7，天津市丧葬费标准

在灰暗的空哈哈中飘过去的云层经过教堂旁边和它们那朦胧的塔影。在方形的拦杆旁依立着的那人望着黄昏的水流双手凭着古老的在黄昏的夕阳下

丧葬费标准简介：　　　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。　　　　过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。　　死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。　　司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

1. 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。2. 天津市2014年丧葬费是2013年度全市职工平均工资的两倍，也就是4260*2=8520元。3. 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。