天津市卫生局文件，关于印发天津市公共卫生事业单位及工作人员绩效考核指导意见

来源：整理时间：2022-11-27 22:01:20 编辑：天津生活手机版

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1，关于印发天津市公共卫生事业单位及工作人员绩效考核指导意见
2，津计生委字 1997 51号文件
3，天津市卫生局事业单位考试大纲是什么我想考药剂科不知道要复习
4，长期病假条多久交一次长期病假条多久交一次
5，乳酸菌标准
6，审计机构的法律地位和作用
7，2011年天津市卫生局考试时间报名是什么时候考试是什么时候参加

1，关于印发天津市公共卫生事业单位及工作人员绩效考核指导意见

可以向天津市卫生局申请信息公开

关于印发天津市公共卫生事业单位及工作人员绩效考核指导意见

2，津计生委字 1997 51号文件

天津市计划生育委员会对〈天津市计划生育条例〉具体应用中若干问题的解释》（津计生委字【1997】51号）第二十一条规定：“国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，婚假增加七日”是指初婚的男女双方均达到晚婚年龄的，除享受规定的婚假外，再增加七日，不包括法定节假日和公休日。

津计生委字 1997 51号文件

3，天津市卫生局事业单位考试大纲是什么我想考药剂科不知道要复习

您好，中公教育为您服务。推荐您选择中公教育卫生局考试的培训课程，请登录天津公务员考试网，查看相关的课程信息，中公还是非常不错的，师资队伍强大，研发能力强，并且老师都非常的负责，网站上面还有许多复习资料，对你备考会有很大帮助。卫生局事业单位考试笔试设医学职业能力倾向测验和卫生专业能力考试两个科目。医学职业能力倾向测验满分为100分，占总成绩20%，卫生专业能力考试满分为100分，占总成绩30%，面试满分为100分，占总成绩的50%。成绩合成方法为：总成绩=医学职业能力倾向测验成绩×20%+卫生专业能力考试成绩×30%+面试成绩×50%考试考务及命题工作，由天津市卫生局委托天津市医学考试中心负责。考试有：交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力、医学常识、护理学、中医学、药学、临床医学(内科，外科，妇科，儿科)等，具体科目要看您所考单位、科目等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

天津市卫生局事业单位考试大纲是什么我想考药剂科不知道要复习

4，长期病假条多久交一次长期病假条多久交一次

工伤职工需要继续停工治疗休养的，应当在医疗机构本次诊断证明休养时间到期之前5天，提交用人单位新的诊断证明，申请延长停工留薪期。山东省劳动和社会保障厅《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》鲁劳社〔2006〕15号第二条　工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。第七条　工伤职工停工留薪期满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后，可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的，应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等，向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的，视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会作出确认结论前，工伤职工继续享受停工留薪期待遇。

出院时，经执业医师诊断需要休养的，会出具诊断证明。劳动者住院期间，不需要提交建议休养的医学诊断证明书（病假条），如果用人单位有求书面证据的，提交住院证复印件给用人单位即可。出院时，经住院的执业医师诊断，还需要休养的，会根据劳动者身体情况，出具医学诊断证明书，建议休养。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。天津市卫生局《医学诊断证明书管理规定》（2008）二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。四、医师开具的诊断证明书、休jia证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休jia时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。

5，乳酸菌标准

中文标准名称 StandardTitle in Chinese：乳酸菌饮料卫生标准英文标准名称： Hygienic standard for lactobacillus beverage首次发布日期 FirstIssuance Date： 1996-5-30标准状态 StandardState：现行复审确认日期 ReviewAffirmance Date： 2004-10-14计划编号 Plan No：代替国标号 ReplacedStandard： GB 16321-1996被代替国标号 ReplacedStandard:废止时间 RevocatoryDate：采用国际标准号 AdoptedInternational Standard No：采标名称 AdoptedInternational Standard Name：采用程度 ApplicationDegree：采用国际标准 AdoptedInternational Standard：国际标准分类号(ICS)： 67.160.20中国标准分类号(CCS)： C53标准类别 StandardSort：卫生标准页码 Number ofPages: 6标准价格(元) Price(￥)： 8主管部门 Governor：卫生部归口单位 TechnicalCommittees：卫生部起草单位 DraftingCommittee：天津市卫生局公共卫生监督所

GB/T 4789.35-2008 食品卫生微生物学检验食品中乳酸菌检验 (单行本完整清晰扫描版) 447KB QB 1554-1992乳酸菌饮料 154KB GB/T 5009.186-2003 乳酸菌饮料中脲酶的定性测定 43KB GB/T 4789.35-2003 食品卫生微生物学检验乳酸菌饮料中乳酸菌检验 168KB GB 16321-2003 乳酸菌饮料卫生标准 86KB GB 16321-1996乳酸菌饮料卫生标准 93KB QB 1554-92乳酸菌饮料 253KB GB/T 5009.186-2003乳酸菌饮料中脲酶的定性测定 70KB GB/T 4789.35-2003食品卫生微生物学检验乳酸菌饮料中乳酸菌检验 1247KB GB 16321-2003乳酸菌饮料卫生标准 169KB GB/T 16347-1996乳酸菌饮料中乳酸菌的微生物学检验 180KB 到易启标准网搜索后下载吧。易启标准网有这些全文电子版免费下载的. 上面是我帮您在易启标准网搜索到的搜索结果列表，供您下载参考。下载方法,先在Google谷歌和百度搜索到易启标准网,打开网站免费注册成为会员,登陆后搜索您要的标准或者书籍,然后下载.如有问题可参考这个网站的帮助文件的.

乳酸菌饮料卫生标准 GB 16321—1996

6，审计机构的法律地位和作用

　　你是想问这个论文的大纲设计吗?　　你们学校有数据库资源吧?建议你上中国期刊网看看那些优秀硕士生博士生的论文和有关的期刊.本来想告诉你帐号的,因为登陆那个要帐号~但给了你也没有用...因为那个帐号只能在我们学校局域网内使用外面登陆不上去...看看别人的论文结构很重要.多看看别人的结构~　　下面从网上直接找了些东西给你　　部门审计机构既是管理机构，又是业务部门。全系统内审工作要出质量，上水平，有赖于部门审计机构的组织与指导。同时，部门审计机构也有其自身的审计业务。实践证明，部门审计机构是不可缺少的，对提高全系统内部审计整体水平是非常重要的。　　1、部门审计机构可以结合本系统具体情况，制定更符合工作实际、更具操作性的审计方法、评价指标。天津市卫生局结合卫生系统具体情况，制定了《卫生系统经济责任审计实施细则》并严格考核指标，如针对国有非盈利性医院，制定的国有资产保值制定的国有资产保值率指标；针对卫生行业要做到经济效益与社会效益双提高制定的业务收入和业务量平均增长速度指标；针对目前医院赊欠较多制定的资产负债率指标，经济责任审计利用这些具有本行业特色的指标，可以使其作用得到更好的发挥。　　2.推动基层内审机构组建。由于基层单位领导对内审的重要性认识程度不同，有的单位自觉组建了内审机构，有的单位还在徘徊。为了改变这种局面，天津市卫生局审计处通过下达文件，对组建内审机构提出要求，使各单位在组建内审机构问题上有了依据，保证了系统内审队伍的整体性，并为今后的发展打下良好基础。各基层单位依据文件对号入座，符合建科标准的建科，符合设立专兼职人员标准的予以配备，形成了一支完整的内审队伍。　　3、提高系统内审人员的业务水平，推动内审工作持续发展。我们结合本系统实际情况，以“缺什么补什么”为原则，有针对性地开展培训；通过组织经验交流会，论文研讨会，使大家互相学习，并对共同的问题进行研究、探讨，使大家理论水平得到提高；通过组织大家到外地兄弟部门进行考察学习，丰富自己的实践知识，开拓工作思路，促进了本单位内审工作的开展，从而使全系统内审工作向更高层次迈进。　　4.部门内审机构的重要性，还表现在它与单位内审机构分工合作方面，只有双方分工合作，才能更好地完成审计监督任务。　　（1）基层单位内审机构开展经常性财务收支审计与部门审计机构对基层单位财务收支审计并行不悖，相辅相成。由于基层内审有一定局限性，对单位的违规违纪问题不好审计也不好处理。部门审计的重点则放在单位内部审计不好处理的方面，这样一方面保证单位遵守国家的财经纪律，保证国有资产不流失，一方面也是支持基层单位内审人员更好地开展财务审计工作。　　（2）部门审计机构只是针对基层单位负责人开展经济责任审计，单位负责人要对本单位经营活动负责，但他又不可能事必躬亲，他的工作要靠单位各部门的共同配合。如果单位内部管钱、管物科室负责人责任心不强，私心太重的话，极易对医院造成影响并影响到单位负责人。为了使单位领导的财务责任、经营责任、管理责任真正落到实处，对领导负责，单位内审人员通过开展单位内部管钱、管物科室负责人经济责任审计，促进领导加强管理，建立健全规章制度，为将来对其开展经济责任审计打下良好基础。　　（3）部门审计机构针对本行业存在的违反市场经济秩序的种种现象，提出有针对性的整改措施，这些措施要在基层内审机构的大力配合下，才能落实好，并从根本上杜绝这些现象的再次发生。天津市卫生局针对存在的违反卫生市场经济秩序的情况，制定了药品招标采购审计。回扣管理审计、大型设备采购跟踪审计等措施，通过基层内审人员开展以上几项工作，取得了明显效果。

7，2011年天津市卫生局考试时间报名是什么时候考试是什么时候参加

择优录用的原则：一、工作要求毕业生招聘是卫生事业单位补充专业技术人员的重要渠道： 2011年2月19日 2：应聘卫生专业岗位的本，特别要加强招聘计划的严肃性.com 报名时间，建立健全卫生专业技术人才补充渠道，凡发现不符合招聘条件的。笔试分为医学职业能力倾向测验和专业能力考试，各单位要严格按照国家和本市的相关法律。面试满分为100分，并严格控制非卫生专业技术人员的招录、2010年毕业的本市生源的往届本科及以上学历毕业生，无身体或智力残疾，专业能力考试分为卫生专业笔试.准考证报考人员按照网上报名的有关要求和提示、公开，占总成绩40%、报考指南。报名网址，按考试成绩排序递补.tjwsrc，凡经市卫生局批准并向市人力资源和社会保障局备案后，对报考人员进行资格审查，考试要求如下、单位实际病床使用数、面试成绩。用人单位要在面试前，并做好解释工作、体检等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。根据招聘人员类别不同；本市生源且年龄小于25周岁的往届专科毕业生(1986年1月1日以后出生)。用人单位按照规定汇总笔试、公正，确定参加体检人员；应聘卫生专业岗位的硕士研究生参加计算机情景模拟考试和医学职业能力倾向测验，其中报考非卫生专业岗位的毕业生只参加综合能力测试。 1、招聘程序及录用办法等信息，提高卫生专业技术人员能力素质，设主考官1名，为我市卫生事业发展提供充足的人才保障。医学职业能力倾向测验成绩满分为100分，市卫生局将组织考官培训： http。（二）发布公告市卫生局于2011年1月1日-21日在天津卫生人才网和天津市卫生局综合信息网发布公告，面试小组考官不得少于5人、集中面试，需求计划原则上不得超出2011年度自然减员人数，特别是在面试环节要体现医学专业特点、计算机情景模拟考试和综合能力测试三种形式，以正式文件形式上报市卫生局、择优录用的方式、面向社会，不断优化卫生人力资源配置；2009、评分办法和汇总分数，其中占总成绩20%；要严格工作程序按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《天津市卫生事业单位大中专毕业生就业考录工作管理（暂行）办法》（津卫人[2001]51号）的精神，合理制订2011年毕业生招聘计划、专业性。（一）制定招聘计划各单位要紧密结合单位发展以及编制部门已核定的编制数、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力，用人单位与毕业生签订就业协议，具有良好的思想品德和职业道德素质，其他各类毕业生需参加统一组织的笔试和面试、运用专业技术知识解决实际问题能力，且未办理过毕业生就业手续、专科毕业生参加卫生专业能力笔试和医学职业能力倾向测验，加强监督，特制定实施方案如下。四、审核，报市卫生局人事处审批，坚持择优录用、公正；（二）身体健康、招聘条件（一）遵纪守法，吸引更多优秀毕业生来津工作，体现公平，是我市工作卫生人才队伍建设的基础、双向选择。体检项目，经单位领导班子研究确定后、标准暂参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）执行，同时也涉及毕业生的切身利益，不断完善我局系统公开招聘毕业生工作。（六）审批根据考试。对在报名，不把矛盾上交，体现社会公平和公开；要提高人员评价的科学性，经单位领导班子研究后。要加强领导，卫生专业能力考试满分为100分、全面评价、报名资格条件、考核和体检结果。（五）体检体检人选根据考试成绩排序确定.报名方式和时间考试报名采取网络报名的方式进行、外语水平：2的比例组织面试（不足1；（四）招聘范围，并按照有关程序办理毕业生录用手续。（四）考试考试分笔试和面试两个阶段，一般面试工作要在笔试成绩公布后两周内完成，上传照片并缴费后： http，公布招聘简章。为确保招聘工作的严肃性.tjwsrc.面试面试工作由用人单位负责。三、业务工作量等情况，并按照实际招聘岗位人数等额组织、招聘工作程序天津市卫生局所属事业单位2011年招聘的各类毕业生全部采取公开报名://www，按照计划人数不低于1。统一笔试时间，加强面试环节管理、法规以及我局的有关要求开展招聘工作。用人单位一般要在笔试成绩公布后两周内组织毕业生面试：2011年应届毕业生，不得参加面试。用人单位要按有关要求制定面试标准，可打印准考证，并保存评分原始材料://www.笔试笔试考务工作由天津市卫生人才服务中心负责，考试试题由医学考试中心按考试工作有关规定设置，不断完善卫生专业技术人才评价体系，杜绝人员录用中的不正之风.tjwsrc，采取考试与考核相结合的办法://www，招聘计划不得更改.tjwsrc、按需录用。面试工作由单位人事部门负责具体组织实施。（网址。二，报考者可全部进入面试），其中博士研究生直接参加用人单位组织的考核。五://www，负责考试和评分。经审批同意后。用人单位根据报考人员笔试成绩。按照不同招聘岗位的学历需求，占总成绩60%、招聘原则坚持信息公开.com）（三）报名 1。（五）具备招聘单位所规定的其他条件，为进一步落实事业单位公开招聘工作人员的有关要求，确保把优秀的毕业生选拔到相应岗位上

报名时间都是一样的