济宁市公务员工资待遇究竟有多少。五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平，济宁市公务员待遇排名山东中游水平公务员的工资待遇并不是全国各个地区统一的，即使是在同一个省份的不同地区公务员工资待遇可能差别也比较大，以五年工龄的公务员为例，假设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间。
1、公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？
五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平？由于全国经济发展水平存在很大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此公务员的薪资在全国是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平来测算，实际上无法衡量公务员真实的工资水平。非要平均，大致可能是这样一种情况，第一、工资待遇公务员正常的工资待遇主要是指每月应发额扣除五险两金后的工资收入。
以五年工龄的公务员为例，假设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间，第二、公积金公务员的公积金都是按照顶格12%的标准来缴纳的，其中东部不少地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例可以达到17%左右。
同样以五年副科为例，中西部地区一般个人扣缴700-800左右，加上单位缴存的两边合计在1500左右，东部发达地区一般个人扣缴在1800-2000之间，两边合计在3600-4000区间，如果本地还有房补，大致等同于公积金的比例，相当于仅公积金和房补收入就可以达到六七千。平均下来，全国公务员的公积金大致在2000-3000之间，
平均来看比较高，实际差异很大。第三，年终绩效奖有的地方叫文明奖等，现在基本统一为年终考核绩效奖，这部分收入全部来源于地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般在1-3万之间，部分偏远县区可能只有几千，而东部发达地区普遍在3-6万之间，高的有十多万。平均下来，一般也有三四万，很多人看到这个数字，以为公务员的年终绩效都很高，其实那只是少数地区，其他多数中西部省市都不高，至多只能算中等水平。
我对山东省济宁市公务员工资待遇比较了解，下面我就详细的分享一下济宁市公务员待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？济宁市公务员待遇排名山东中游水平公务员的工资待遇并不是全国各个地区统一的，即使是在同一个省份的不同地区公务员工资待遇可能差别也比较大，因为公务员的工资待遇是由各个地区当地的财政所负担的，也就是说一个地区的财政越富有，那么当地公务员的福利待遇可能就会越高。
这就是为什么东南沿海地区的江苏，浙江，广东等地每年都吸引了很多外地人考公务员，因为江苏，浙江等地经济非常发达，财政实力比较强，当地公务员的工资待遇非常高。山东省虽然说gdp排名全国第三名，但是山东省公务员的工资待遇在全国来说很难排到前十名，总体来说工资待遇比较一般，那么济宁市公务员的工资待遇怎么样，在山东省大概处于什么水平？如下图所示，这是2020年山东省各市人均财政收入排名，济宁市人均财政收入不到5000，和第一名的青岛市差了两倍还多，所以济宁市公务员的工资待遇在山东省来说排名中等水平，工资并不高。
济宁市各区县财政实力差异济宁市人口也比较多，大概有900万左右，济宁市一共有11个不同的区县，而不同区县经济实力各不相同，所以不同区县公务员的工资待遇也有一定的区别。如下图所示，在济宁市各区县一般公共预算收入排名中，邹城市和任城区的财政收入非常高，稳居全市前两名，达到了70亿左右，所以这两个地区财政实力比较强，当地公务员的工资待遇稍微高一些，
此外兖州区的财政收入也非常不错，大概在50亿左右，稳居全市财政收入第二档次。而剩下的几个区县财政实力相对来说比较弱，基本上是在30亿以下，尤其鱼台县和泗水县，这两个地区的财政收入只有10亿左右，所以这些地区公务员的工资待遇可能稍微低一些，济宁市公务员工资待遇究竟有多少？一、济宁市某县公务员待遇如下图所示，济宁市某县直单位公务员，级别是副科级，工作已经有十几年了，每个月到手的工资大概在5600元左右，包含每个月的车补。
