我对浙江省杭州市事业单位的工资待遇非常了解，那么下面我就给大家详细的分享一下杭州市事业单位的工资到底怎么样，一个月的工资大概有多少。杭州市的事业编的工资待遇还是非常不错的，基本上一个月平均每个月的工资大概在1.5万到2万之间，是当地平均工资的两倍左右，还是远高于当地的平均工资的。
1、编制内的教师工资到底有多高？
湖北某县一中，55岁，2000年高级职称，2010年高级5级，在全校198名教职工，工资水平排12位。收入分三部分，第一部分每月打卡工资，第二部分，年终绩效。2020年拖到2021年3月才发，见截图，（全校按考核结果，重新进行了分配）第三部分：校发部分，统称课时津贴（含班主任津贴），没有高考奖。年纪大了，也不可能转行做其它的事的，也懒得说做入是高是低了，反正也无法改变，
2、请问杭州在编小学老师年收入多少？
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴，另外有“五险一金”。杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多 绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万，
据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些，因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师，前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28 万，令人羡慕！。
3、浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高，浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质。全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大，因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高。
浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油，如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高。因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平，浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大。
但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般，因此，浙江省杭州市和宁波市教师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市教师待遇处于全省中等偏上水平，浙江教师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市。另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平，
浙江省各地区教师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园教师待遇杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师。每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多，此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200。
一年的全包收入大概27万出头，平均每个月大概2.3万左右，二、湖州市教师待遇湖州市某公立小学教师，毕业于杭州师范大学，本科，就职于湖州市吴兴区某小学，事业编身份，工龄1年。每个月基本工资为2121，每月的公积金为2208，每月绩效为680，每学期绩效4000，年终奖一共8.5万左右，晚托费每月720，饭补每月为300，每个月发一次超市购物卡，一共200，几个大的节日购物券和生日卡一共1300，休养津贴3000（可以旅游用）。
