天津市滨海新区引智引资引才，天津滨海新区人才引进政策是有学历放宽吗大专也可以办理人才引进

来源：整理时间：2023-01-27 13:17:59 编辑：天津生活手机版

1，天津滨海新区人才引进政策是有学历放宽吗大专也可以办理人才引进

人才引进的条件是市里面订的。大专得是特种需要·行业才可以办理。你得和用人单位签订合同后通过他才可以办理

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2，天津人才引进的政策

天津市引进外省市人才政策说明：概述：1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。扩展资料：天津人才引进的政策的根据：1、近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从政府角度来看，还要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”

天津人才引进的政策

3，天津滨海新区人才引进政策我是明年入职的全日制硕士请问去了可

如果你单位有名额的话单位直接给你落户了。如果单位没有名额那就需要花钱落户。很简单的，最短1个多月下户口（当然得看年纪）。另外一点就是等你入职年头多了在塘沽有房再加养老保险公积金的加分也可以积分落户塘沽。

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4，天津市人才引进有什么政策

滨海新区各有关单位：现将《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》印发给你们，请遵照执行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日关于支持滨海新区引进人才的政策措施为适应加快滨海新区开发开放的新形势，大力引进滨海新区急需的人才，构筑滨海新区人才高地，现就以跨省市调入方式引进各类人才，提出如下政策措施：一、适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业，为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业，引进管理人才和专业技术人才，具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的，或仅具备高级专业技术职务任职资格的，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调手续。二、适当放宽滨海新区引进部分高级人才的年龄条件。滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。三、在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。外省市（包括境外、国外）个人或企业，在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业，聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才，可放宽学历、职称、住所等条件，按照我市蓝印户口相关政策规定，按企业投资额度每200万元人民币办理1人（随迁家属占用办理额度）的原则，在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。以上人员申办蓝印户口，由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明（投资人为企业的，要提供法人身份证明）、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料，到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。已办理蓝印户口人员需要将人事关系调转本市的，由用人单位填写《人员调动审批表》，并持调入人员蓝印户口册、全部人事档案，到天津市人事局办理调入审批手续。四、以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市政府批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民政府以及开发区管委会、保税区管委会、新技术产业园区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才，可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。五、人户异地分离人员可办理调入手续。滨海新区用人单位急需且符合人才引进条件，但人（人事关系）户（户籍）异地分离的人员，可按现行程序办理调入审批手续。六、引进人员配偶可将户口迁入本市。滨海新区用人单位引进人才，办理人员调入及家属随迁手续，应当向受理机关提供单位营业执照。引进人员配偶为工人的，可随主调人员一起，将户口迁入本市。七、进一步提高为滨海新区引进人才服务的质量和效率。对于滨海新区用人单位办理人才引进，应本着保证急需的精神，提供更加方便快捷的服务，为滨海新区创造良好的人才引进环境。

5，天津落户出了积分落户人才引进也能办吗韩经理 182 2267

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6，滨海新区的人才引进政策

人才引进：(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。人才引进办理条件(满足其中一项即可)，如下：1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;3、年龄35周岁以上，40周岁以下本科毕业学历者必须具备中级职称(档案能调);4、年龄40周岁以上，45周岁以下本科毕业学历者必须具备高级职称(档案能调)。办理人才引进，还有一些其他注意事项：1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。积分落户：(涉及到居住证、社保、房产等)什么是积分落户?居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系，对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定分值，根据指标的总积分，然后排名确定申请人入户资格。积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。积分落户需要满足四个硬性条件：1、申请人有天津居住证(须在有效期内);2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。【法律依据】《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》为适应加快滨海新区开发开放的新形势，大力引进滨海新区急需的人才，构筑滨海新区人才高地，现就以跨省市调入方式引进各类人才，提出如下政策措施：一、适当放宽滨海新区支柱产业、高新技术企业、大型建设项目及其配套企业引进人才的学历和职称条件。滨海新区重点发展的航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业，为推进滨海新区各项综合配合改革及增强综合服务功能而开展的大型建设项目及其配套企业，引进管理人才和专业技术人才，具有大学本科及以上学历且具备中级专业技术职务任职资格的，或仅具备高级专业技术职务任职资格的，在符合其他入市条件的情况下，可办理本人调入及家属随调手续。二、适当放宽滨海新区引进部分高级人才的年龄条件。滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。三、在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。外省市（包括境外、国外）个人或企业，在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业，聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才，可放宽学历、职称、住所等条件，按照我市蓝印户口相关政策规定，按企业投资额度每200万元人民币办理1人（随迁家属占用办理额度）的原则，在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。以上人员申办蓝印户口，由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明（投资人为企业的，要提供法人身份证明）、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料，到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。已办理蓝印户口人员需要将人事关系调转本市的，由用人单位填写《人员调动审批表》，并持调入人员蓝印户口册、全部人事档案，到天津市人事局办理调入审批手续。四、以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市政府批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民政府以及开发区

7，如何参加天津的积分落户或者人才引进天津市积分落户韩经理 182

根据自身条件累加分值，分值越高越好门槛是140分，人才引进首要条件必须要统招的本科

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8，新一线抢人又来了杭州天津降低落户学历要求

此次人才新政细则的落地，使得杭州的落户政策门槛降至大专学历，与西安持平，低于成都、南京等其他热门新一线城市，成为了抢人大战中的有力竞争者。近日，天津市滨海新区、杭州市相继发布人才落户新政细则，对人才落户要求进一步放宽，相比此前，以近乎“零门槛”的新政策吸引人才。其中，5月28日下午，天津滨海新区出台的“海河英才经办指导意见”被称作“最宽松、最灵活”的引才政策，其将对学历型人才的要求从双证放宽至单证，仅要求全日制本科生提供毕业证，硕士博士研究生只需要提供学位证书。然而，在记者发稿前，天津滨海新区落户新政官方公众号(天津滨海新区人力社保)删除了5月28日下午发布的新落户政策文章。新政是否出现变化？经济观察网记者将持续跟踪报道。被删除的新政文章内容包括因学分、补考、违纪等原因无法获得学位证书的全日制本科毕业生，以及通过同等学力申硕、无法获得学历证书的硕士、博士学位研究生均可以在滨海新区享受到此前无法享受的人才落户政策。对于技能型人才，原本高职人才需在天津工作满一年的限制被取消、中职人才需在天津工作满三年的要求放宽至一年，且将中专、职高、技校均纳入中职院校人才范围。此次的海河英才落户新政的审核条件也更加宽松，无就业单位的来津人才在北方人才存档不再需要核查原户籍社保，而此前，申请者需要靠北方人才市场出具的商调函、回到档案所在地进行调档，其后，北方人才市场会对档案进行检查再确定是否接收存档。此外，本次新政还指出，申请落户者不再需要提供在津就业的纸质证明，可实行承诺制，而在此前的政策中，申请落户的技能型人才需要提供在津工作劳动合同原件及复印件。滨海新区的人才引进新政同时叠加了人才补贴计划“鲲鹏计划”，对本科、硕士、博士发放1.2万元、2.4万元、3.6万元的住房生活补贴，补贴年限为三年，同时还为落户滨海新区的人才提供就业创业服务，符合条件的人才可以申请创业担保贷款。杭州也在5月29日宣布了其人才落户新政的细则，细则内容显示，大专学历人才引进落户仅需要满足两个条件：35周岁以下，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保。根据官方文件内容，取消了原本对于大专学历两年社保的限制，同时也取消了对于紧缺专业大专人才方可落户的要求。记者查询了浙江省人才市场后得知，申请者仅需要提供一个月的缴纳社保记录，且缴纳已到账，即符合落户条件，新的人才落户政策同时适用于大专以上学历人才。在此次新政之前，杭州市的人才落户政策严格程度在除北京、上海外的全国各大重点城市中名列前茅，其要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下紧缺专业大专人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险(不含补缴)，据记者多方了解，在原本的政策下，普通大专院校毕业生无法走人才落户的途径。在愈演愈烈的城市人才争夺战中，这样的政策硬性要求使得杭州表现不佳。在已公布2018年最新人口数据的各大城市中，杭州以33万的人口净流入量位居第四，相比2017年跌落一个排名。在人口流入增长率上，杭州更是以17.86%的增长率被人口流入增长率90%的西安、人口流入增长率122.22%的成都等其他新一线城市远远甩在背后。此次人才新政细则的落地，使得杭州的落户政策门槛降至大专学历，与西安持平，低于成都、南京等其他热门新一线城市，成为了抢人大战中的有力竞争者。与杭州不同，天津滨海新区的人才落户条件始终在各城市中保持在“最宽松”的一批中，在《滨海新区城市总体规划(2018-2035年)》里，滨海新区的定位是天津承接产业转移以及非首都功能疏解的平台，因此，其自2016年就开始推进人才落户规模的扩大。不过，记者曾经实地走访过滨海新区的于家堡、响螺湾等CBD地区，调查采访发现，在滨海新区，就业的非户籍人口与居住的户籍人口比例呈现巨大不平衡，工作时间内，新区里人头涌动，但一到夜晚，居住人口寥寥无几。在滨海新区的2019年政府工作报告中也提到，要继续推进户籍政策改革，改善职住人口比例，促进区域协调发展。记者查阅《天津滨海新区统计年鉴》数据后发现，滨海新区的户籍人口自1997年至2015年，始终维持在约100万人的平稳数值，直到2016年才开始出现大规模增长，2017年增长至超过130万人，而其目标是2020年要达到常住人口400万、户籍人口145万。因此，为了吸引人口流入并落入新区户籍，此次滨海新区新政的宽松程度在目前各大城市公布的人才政策中门槛最低。除了城市、区域自身的发展要求，4月8日，国家发改委网站发布的“关于印发《2019年新型城镇化建设重点任务》的通知”也是各城市人才新政制定的政策保障。通知中提到，要继续加大户籍制度改革力度，城区常住人口300万-500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制，超大特大城市要调整完善积分落户政策，大幅增加落户规模。

9，天津市滨海新区人才市场电话多少谢谢

天津滨海人才市场经营地址：天津市塘沽区塘沽区杭州道1400号电话：(022)66312372滨海人才坐落于天津市滨海新区塘沽区杭州道1400号，主要服务与产品有：天津滨海人才网、“滨海人才”招聘会、滨海猎头、外包服务、人事代理、人力资源派遣、人才测评、职称评审、档案托管、学历与职称培训、外埠人才引进、高校毕业生就业指导等。扩展资料天津市委、市政府专门出台《关于深入推进滨海新区人才体制机制改革创新的若干意见》，分别给予滨海新区在高层次人才引进、培养、评价，就业通道、创新创业、科技成果转化、服务保障等方面的政策及资金支持，鼓励滨海新区在人才体制机制中大胆改革创新，加快人才管理改革试验区建设。健全人才服务保障机制简化人才引进审批程序。市有关部门要向滨海新区派驻工作人员现场办公。建立市“人才绿卡”服务窗口，为人才办理关系接转、落户、社保卡、出入境证件等事项。建立高层次人才服务证制度，为高层次人才提供补充医疗保险，最大限度为人才提供工作和生活服务保障。参考资料来源：百度百科-天津滨海人才市场参考资料来源：人民网-天津滨海新区加快人才管理改革试验区建设

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10，多城放宽人才落户门槛是引智而非救楼市

凤凰网房产淄博讯（编辑刘佳）近日，杭州、重庆、天津等城市纷纷出台政策，放宽人才落户门槛。专家表示，在大幅降低落户门槛的同时，一定要防范部分城市出现房价快速上涨、楼市过热的现象。自去年以来，多个城市频出政策，大幅降低落户门槛、给人才购房补贴，“人才争夺战”席卷全国。进入2019年，这场人才争夺战从三四线城市烧到二线城市，并愈演愈烈。5月29日，据“浙江新闻”消息，杭州于当日发布大专落户新政，规定全日制普通高校大专（35周岁以下，含高职）学历，在杭州工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请落户。同日，天津滨海新区宣布进一步放宽人才引进落户条件，并叠加实施储备人才住房和生活补贴政策；重庆放宽人才落户门槛的举措则是，不设年龄和务工年限，直系亲属还可以随迁。入户门槛降低势必会导入大量人口，增加当地的购房需求。对此，严跃进告诉《每日经济新闻》记者，在大幅降低落户门槛的同时，一定要防范部分城市出现房价快速上涨、楼市过热的现象。多城大幅降低人才落户门槛“浙江新闻”上述消息显示，浙江省人才市场于近日发布了全日制普通高校大专人才引进落户浙江省人才市场办理指南（以下称办理指南）。该办理指南显示，同时符合大专学历（含高职）、35周岁及以下、在杭工作并由用人单位正常缴纳社保等3个条件，可申请落户浙江省人才市场。值得注意的是，根据此前杭州人才引进政策，专科生需满足35周岁及以下、符合全日制普通高校紧缺专业目录、在杭落实工作单位、居住满1年并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴），才可申请落户杭州。根据此次办理指南，落户浙江省人才市场的条件不仅取消了原有的紧缺专业要求，同时缴纳社保年限也降低至1个月。这无疑意味着杭州落户门槛的大幅降低。实际上，早在今年的4月3日，杭州就曾出台《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措》，明确“全日制大学专科及以上人才，在杭工作并交缴纳社保的，可直接落户。”《每日经济新闻》记者注意到，与杭州通过放宽人才认定标准、降低社保缴纳年限来降低落户门槛的做法类似，近期包括重庆、天津滨海新区等地，也通过类似做法降低落户门槛。如天津滨海新区5月29日出台《海河英才经办指导意见》，对天津“海河英才计划政策”作出改进，并新增“鲲鹏计划”。政策规定：对学历型人才，放宽双证至单证，即全日制本科生，普通高校毕业生有毕业证书即可，硕士、博士学位研究生，有学位证书即可。对技能型人才，放宽工作年限要求。对资格型人才，扩大资格型人才认定范围。放宽落户年龄限制、社保要求、就业证明。同时，根据“鲲鹏计划”，滨海新区为符合条件的人才发放住房生活补贴，其中本科生、硕士、博士每年分别补贴1.2万元、2.4万元、3.6万元，连续发放3年。而重庆也于近日通过放宽人才界定标准、不设年龄和务工年限、直系亲属可以随迁、不设区域限制等方式，进一步降低落户门槛。需防范部分城市楼市过热《每日经济新闻》记者注意到，去年成都、武汉、西安等城市就曾出台人才新政，降低落户门槛，加入“抢人大战”。今年以来，“抢人大战”已从西部蔓延至东部。据记者不完全统计，年初以来已先后有常州、海口、南京、深圳、芜湖、呼和浩特、宁波、无锡等近30个城市陆续出台人才新政，降低落户门槛。那么，各城“抢人大战”的内在逻辑究竟是什么？多位业内人士向记者表示，一方面，人才是一个城市持续健康发展、保持活力的重要要素；另一方面，与国家推动的1亿非户籍人口在城市落户的政策不无关系。《每日经济新闻》记者注意到，国务院办公厅曾于2016年9月印发《国务院办公厅关于印发推动1亿非户籍人口在城市落户方案的通知》，明确在“十三五”期间，通过放宽落户限制、调整完善超大城市和特大城市落户政策等方式，使得户籍人口城镇化率年均提高1个百分点以上，年均转户1300万人。到2020年，全国户籍人口城镇化率提高到45%，各地区户籍人口城镇化率与常住人口城镇化率差距比2013年缩小2个百分点以上。而根据《2018年国民经济和社会发展统计公报》，至2018年末，我国户籍人口城镇化率为43.37%，比上年末提高1.02个百分点。这意味着要实现45%的户籍人口城镇化率目标，未来2年至少要完成2000万人的非户籍人口落户城市的任务。“从出发点来看，这些人才新政的主要目的在于优化人才结构、提振地方经济发展水平、推进新型城镇化建设，这也是全面建设小康社会的内在要求。”严跃进告诉记者，“更多的是引智而非救市，当然某种程度上来看，这些政策对带动商品住宅消费同样具有积极作用。”国家统计局数据显示，至今年4月末，全国商品房待售面积51380万平方米，比3月末减少266万平方米，其中住宅待售面积减少357万平方米。克而瑞数据也显示，部分城市“抢人大战”的直接效果，是楼市库存的明显降低。以西安为例，至今年3月末，其商品住宅库存为1367万平方米，较2018年同期减少16%，较2017年同期减少28%。至今年3月末，杭州商品住宅库存为256万平方米，较2018年同期减少8%、较2017年同期减少52%。再如长沙，至3月末商品住宅库存1046万平方米，较2018年同期减少18%、较2017年同期减少36%。“大幅降低落户门槛的同时，一定要防范部分城市出现房价快速上涨、楼市过热的现象。”严跃进表示，“必须严格落实稳地价、稳房价、稳预期的调控政策，才能确保房地产市场的平稳健康发展。”（来源：每日经济新闻）

11，天津市人才引进政策是什么

天津市引进外省市人才政策说明　　一、引进外省市人才条件（具备其一即可）　　1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；　　2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；　　3、获得硕士以上学位的人员；　　4、具有特殊才能的各类人员；　　引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。　　二、办理程序　　第一步：提交材料　　单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。　　第二步：单位填表、提档　　填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。　　第三步：到天津市人事局报送以下材料　　(1)单位引进人才申请；　　(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；　　(3)同意调出函　　(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；　　(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。　　第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》　　市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。　　第五步：办理《准迁证》　　持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。　　第六步：户口迁出　　持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。　　第七步：报到落户　　持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续　　最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。　　办理人才引进的细规和程序：　　一、条件：　　正规院校本科毕业(第一原始学历)；　　国家干部身份；　　35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；　　35岁以上必须具备高级职称。　　二、原则：　　未婚者只要符合以上条件即可；　　已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；　　如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。　　三、人才引进办理程序：　　档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；　　档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；　　如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；　　由天津市人才服务中心先开具《商调函》；　　持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；　　条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；　　上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；　　本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口

12，天津七大区哪个最繁华

按顺序排列：和平区滨江道和平路南开区服装街和平区食品街南开区鼓楼商业街塘沽区解放路一个区不一定有繁华地方，繁华地方不一定分布在每个区，因为不是比GDP。而是比繁华程度。那其他区真的差不多，除了和平区，河西区，南开区好点。以下是各个区的特点，包括繁华街道，著名企业，著名景点，各自所具有的历史情怀和各自特点。1. 滨海新区（外资企业给这个区域增添了活力。关键词：MOTOROLA、丰田、康师傅、环境、TEDA）2. 塘沽区（国有企业的精华都在塘沽。关键词：天津港、渤海石油、造船、化工、外滩、洋货）3. 河西区 (天津的窗口之一，快速发展的商业。关键词：五大道、小白楼、天塔、友谊路）4. 和平区（天津的核心，成熟的商业，繁华的都市。关键词：滨江道、五大道、南京路）5. 大港区（天津的“大庆”，天津的“克拉玛依” 。关键词：石化、大学城、临潮湖）6. 西青区（历史文化名镇，天津旅游新开发点。关键词：杨柳青、石家大院、年画、汽车卫星城、曹庄、TEDA微电子区）7. 北辰区（天津工业重镇。关键词：铁路、交通、天士力）8. 南开区（全国人一听到南开，想到的是历史和文化，天津人也不例外。关键词：天南大、水上公园、天拖、鼓楼）9. 武清区（发展后劲十足的土地。关键词：第二首都机场、武清开发区、王庆坨、103国道）10. 河北区（天津站是河北的窗口。关键词：天津站、意大利风情区、中山路）11. 东丽区（这里的发展后劲更大。关键词：滨海机场、天一MALL、东丽湖、钢管公司）12. 静海县（昔日辉煌需要被人记起。关键词：大邱庄、团泊洼、霍元甲）13. 河东区（这是距离滨海新区最近的市区。关键词：轻轨、月牙河、南站、津滨大道）14. 蓟县（天津的后花园，离我们最近的山在那里。关键词：盘山、长城、渔阳、独乐寺）15. 津南区（南郊工业不可小视，现代化农业耳目一新。关键词：小站稻、葛沽镇、二道闸、宝成集团）16. 宝坻区（京津富人的一片天地。关键词：京津新城、温泉、宝坻——宝地、农副产品基地）17. 宁河县（天津人，唐山话。关键词：七里海、水产、天尊阁、芦苇）18. 天津新技术产业园区（其实不仅仅是华苑那里，还包括塘沽海洋高新区、北辰科技园区等。关键词：华苑、人才、高新、科技）19. 红桥区（天津的发祥地，振兴红桥就是振兴天津。关键词：大胡同、铃铛阁、三岔河口、加油）20. 汉沽区（滨海新区组成部分，未来大有发展。关键词：航母、海滨旅游、葡萄、水产）21. 保税区（在天津全部区县排最后一名不丢人，在全国保税区中更是老大哥，作用不可忽视。关键词：海关、天保五星级国际酒店、港口经济、汽车城、关税）

没有七大区，只有市六区

天津最繁华的地方：按顺序排列：和平区滨江道和平路南开区服装街和平区食品街南开区鼓楼商业街塘沽区解放路一个区不一定有繁华地方，繁华地方不一定分布在每个区，因为不是比gdp。而是比繁华程度。那其他区真的差不多，除了和平区，河西区，南开区好点。欢迎来天津游玩考察，以下是各个区的特点，包括繁华街道，著名企业，著名景点，各自所具有的历史情怀和各自特点，相信您已一目了然。 1、滨海新区（外资企业给这个区域增添了活力。关键词：motorola、丰田、康师傅、环境、teda） 2、塘沽区（国有企业的精华都在塘沽。关键词：天津港、渤海石油、造船、化工、外滩、洋货） 3、河西区 (天津的窗口之一，快速发展的商业。关键词：五大道、小白楼、天塔、友谊路） 4、和平区（天津的核心，成熟的商业，繁华的都市。关键词：滨江道、五大道、南京路） 5、大港区（天津的“大庆”，天津的“克拉玛依” 。关键词：石化、大学城、临潮湖） 6、西青区（历史文化名镇，天津旅游新开发点。关键词：杨柳青、石家大院、年画、汽车卫星城、曹庄、teda微电子区） 7、北辰区（天津工业重镇。关键词：铁路、交通、天士力） 8、南开区（全国人一听到南开，想到的是历史和文化，天津人也不例外。关键词：天南大、水上公园、天拖、鼓楼） 9、武清区（发展后劲十足的土地

天津最牛的四个区，滨海新区只能排第二，北辰区排第三

按顺序排列：和平区滨江道和平路南开区服装街和平区食品街南开区鼓楼商业街塘沽区解放路一个区不一定有繁华地方，繁华地方不一定分布在每个区，因为不是比GDP。而是比繁华程度。那其他区真的差不多，除了和平区，河西区，南开区好点。以下是各个区的特点，包括繁华街道，著名企业，著名景点，各自所具有的历史情怀和各自特点。滨海新区（外资企业给这个区域增添了活力。关键词：MOTOROLA、丰田、康师傅、环境、TEDA）塘沽区（国有企业的精华都在塘沽。关键词：天津港、渤海石油、造船、化工、外滩、洋货）河西区 (天津的窗口之一，快速发展的商业。关键词：五大道、小白楼、天塔、友谊路）和平区（天津的核心，成熟的商业，繁华的都市。关键词：滨江道、五大道、南京路）大港区（天津的“大庆”，天津的“克拉玛依” 。关键词：石化、大学城、临潮湖）西青区（历史文化名镇，天津旅游新开发点。关键词：杨柳青、石家大院、年画、汽车卫星城、曹庄、TEDA微电子区）北辰区（天津工业重镇。关键词：铁路、交通、天士力）南开区（全国人一听到南开，想到的是历史和文化，天津人也不例外。关键词：天南大、水上公园、天拖、鼓楼）武清区（发展后劲十足的土地。关键词：第二首都机场、武清开发区、王庆坨、103国道）河北区（天津站是河北的窗口。关键词：天津站、意大利风情区、中山路）东丽区（这里的发展后劲更大。关键词：滨海机场、天一MALL、东丽湖、钢管公司）静海县（昔日辉煌需要被人记起。关键词：大邱庄、团泊洼、霍元甲）河东区（这是距离滨海新区最近的市区。关键词：轻轨、月牙河、南站、津滨大道）蓟县（天津的后花园，离我们最近的山在那里。关键词：盘山、长城、渔阳、独乐寺）津南区（南郊工业不可小视，现代化农业耳目一新。关键词：小站稻、葛沽镇、二道闸、宝成集团）宝坻区（京津富人的一片天地。关键词：京津新城、温泉、宝坻——宝地、农副产品基地）宁河县（天津人，唐山话。关键词：七里海、水产、天尊阁、芦苇）天津新技术产业园区（其实不仅仅是华苑那里，还包括塘沽海洋高新区、北辰科技园区等。关键词：华苑、人才、高新、科技）红桥区（天津的发祥地，振兴红桥就是振兴天津。关键词：大胡同、铃铛阁、三岔河口、加油）汉沽区（滨海新区组成部分，未来大有发展。关键词：航母、海滨旅游、葡萄、水产）保税区（在天津全部区县排最后一名不丢人，在全国保税区中更是老大哥，作用不可忽视。关键词：海关、天保五星级国际酒店、港口经济、汽车城、关税）

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