天津市公交集团简介，二十世纪二十年代天津公共汽车是什么样子的有什么简介

来源：整理时间：2022-12-17 19:37:06 编辑：天津生活手机版

1，二十世纪二十年代天津公共汽车是什么样子的有什么简介

气愤之中，方平决定上天告状，却被阎王设计，投胎转世。他毅然再死一次。魂魄终于上天，面见二郎真君。

在天津站做27路，在地上公交车站。走中山路，在昆纬路附近有站，河北区世纪联华超市就在中山路与昆纬路的交口。 869路到河北区世纪联华超市，但是不去天津站。

二十世纪二十年代天津公共汽车是什么样子的有什么简介

2，天津公交总体状况

天津公交创世于1904年，现在市区有公交线路300多条，国营公交公司有一、二、三、四、五公司，只有五公司是经营班车的。现在最赚钱的是三公司。一公司的明星线路有842、609、600等。二公司的优质线有872、855、800、628等。三公司有3、24、8、50、662等。四公司有30、806、830、847等。天津公交总体特点是设站过密，线路很长。

天津公交还算是很发达的，票价比一些城市稍贵，市区线路1元、1.5元、2元不等。至于等车问题，要因线因点而议，2~3分钟等一趟车也有，20~30甚至更长等不来车也有，因此天津公交虽较发达，但需要做的工作还有很多。

天津公交总体状况

3，天津152路公交车

天津公交152路是为老郊区月票乘客保留的线路，线路虽是挂靠在公交二公司，但由私人承包，初延至米立方时，因线路垄断，包车主私自增加了一些班次，目前客流有所下降，发车时刻又开始不稳定，去小站的乘客尽量选择替代线652路。

152路上行(绿博园(上新河渡口)-鼓楼的途径公交站点：绿博园(上新河渡口) - 绿博园北门 - 新河口大街 - 下圩村 - 清河路 - 电台村 - 汉中西路 - 江东北路 - 江东门北街(茶西) - 康怡花园 - 汉中门大街西 - 迎春里 - 北圩路(北) - 清凉山 - 省人民医院 - 广州路 - 随家仓 - 五台山北站 - 云南路 - 大方巷 - 湖北路南站 - 鼓楼(中山北路) - 鼓楼(鼓楼公园) (共23站)

郊区线土城05:05-18:00|米立方海世界06:00-19:20 票价起步1.5元，全程4元天津市公共交通二公司

天津152路公交车

4，天津公交车的概况是怎样的

　　天津市区公交车大都实行无人售票，基本车费1-2 元（K 开头的是2 元起价），问清再投币，老年人持老年卡是免费乘车的。市内单行线多，公交车在不同方向的停靠站并非在道路两边，要注意弄清，以免耽误出行。游客无法办理天津一卡通，但有针对游客的纪念卡，20-30 元/ 张，往里充值后也可使用。　　到塘沽的公交车一般为4-5 元，但私营的较多，建议去塘沽坐轻轨，可以直接坐地铁9 号线（也就是轻轨，全名为津滨轻轨地铁9 号线）。若从滨江道出发，可以乘坐地铁3 号线到天津站，换乘地铁9 号线（轻轨），票价上限9 元。（目前从天环去塘沽的车取消了）　　天津还有两条巴士观光线，从平津战役纪念馆至天津钢厂，单程行驶约85 分钟，另一条从第三医院到远东百货—南市食品街—滨江道—华苑小区等主要站点共34 个。线路途经的景点有：平津战役纪念馆、子牙河、估衣街、古文化街、文庙、食品街、旅馆街、名人故居、金融一条街、历史博物馆等。发车时间为8:00-18:30，票价1.5 元。

5，天津公交乘车指南在哪能得到免费的谢谢

903路公交车上就有

你买前可以问问里面有没有公交车路线，我以前买完里面就夹了一个天津所有的公交车路线，4，其实你随便在一个报刊亭买个天津地图不就完了，也不过、5块钱没有免费的

酷天津公交线路查询系统:http://www.kutj.com/bus/打印一份就OK

要不然你打电话问问公交集团的热线4006118000问问，前段时间好像搞过活动在哪儿送过一回

更快到达 2.79公里更少换乘 — 直达从石碣政府到石单北路线路1石碣2路石碣2路27分钟 / 直达起点石碣政府步行至石碣邮政分局乘坐石碣2路在桔洲文化中心下车步行至石单北路终点石单北路查看途经点全程2.79公里收藏打印纠错线路2石碣5路石碣5路21分钟 / 直达起点石碣政府步行至石碣邮政分局乘坐石碣5路在涌口村下车步行至石单北路终点石单北路查看途经点全程2.08公里

6，天津公交服务条款是什么

春节期间，为杜绝公交司机酒后上路运营，天津公交巴士公司出台了《酒后限驾令》，并配备了酒精测试仪。每天出车前，驾驶员都要先吹一下酒精测试仪，一旦酒精测试仪的红灯亮起，则不能上路运营。　　据巴士公司安全部负责人介绍，随着新春佳节中家庭聚会的增多，驾驶员饮酒的几率也随之增大。为了把好交通安全关，巴士公司为所属的20个车队配备了酒精测试仪，对驾驶员进行检查，确保车辆安全行驶。　　通过市客管办23549000热线、公交集团96196热线，24小时接待受理投诉，一般投诉24小时内答复，情况复杂，需进一步调查核实的投诉三日内答复。　　为确保老年人安全舒适乘车，全市各公交企业在对职工开展节日服务教育中，专就为老年人服务对驾驶员提出相关要求，一是主动给老年人找座，尽量保证每位老人都有座；二是对老年人的服务态度要好，耐心准确解答咨询，做好上下车提醒，杜绝坐错车和坐过站的现象发生；三是确保老年人上下车安全，尤其要注意后门安全关闭，杜绝挟摔现象的发生；四是做好特殊情况的应急处理，避免口角及纠纷。　　同时，制定了《酒后限驾令》，严格要求驾驶员在上岗前12个小时不得饮酒，饮酒后12个小时内不得开车，当日饮酒的驾驶员，24小时内不得驾车营运，违反规定者一经查处，从严处罚

去程：何兴庄公交站 - 春和景明 - 三和小区 - 宁桥里 - 桥园里 - 金沙江路 - 天津服装城 - 北站体育场 - 北宁公园 - 北站 - 辰纬路(东) - 宙纬路 - 河北三马路 - 河北五马路 - 京津桥 - 安定里 - 小王庄 - 东于庄 - 芳草园 - 北洋职专 - 西沽 - 西于庄 - 北营门(赵家场大街临时站) - 西站(大丰西胡同) - 世春里 - 井冈山桥 - 康华里 - 瑞德里 - 西市大街 - 凯立家园 - 灵隐道 - 苏堤西里 - 卧龙北里 - 三潭医院 - 四十三中 - 航海道 (36站)回程：航海道 - 四十三中 - 三潭医院 - 卧龙北里 - 苏堤西里 - 灵隐道 - 凯立家园 - 西市大街 - 瑞德里俯弧碘旧鄢搅碉些冬氓- 康华里 - 井冈山桥 - 世春里 - 西站(大丰西胡同) - 御河湾 - 北营门(赵家场大街临时站) - 西于庄 - 西沽 - 北洋职专 - 芳草园 - 东于庄 - 小王庄 - 安定里 - 京津桥 - 河北五马路 - 河北三马路 - 宙纬路 - 辰纬路 - 北站 - 北宁公园 - 北站体育场 - 天津服装城 - 金沙江路 - 桥园里(北) - 康桥里 - 宁桥里 - 春和景明 - 何兴庄公交站 (37站)天津869路备注信息公交869路由河北区何兴庄公交站开往南开区航海道，途经河北区、红桥区、南开区等三个行政区划。因小建昌道修路无法通行自2010年7月14日起双向调整至金钟河大街运营，临时撤销建昌桥、工程学校等站点，增设金沙江路、桥园里等站点，请广大乘客周知！

7，天津北车集团怎么样是个什么性质的公司啊福利待遇怎么样希

中国北车集团天津机车车辆机械厂是隶属中国北方机车车辆工业集团公司的中央直属大型骨干企业。地处中国国际港口城市、北方经济中心和生态城市天津市。工厂始建于1909年，依托着良好的地域优势，逐步成为我国目前最大的铁道部定点的铁路机客货车关键配件研发和制造企业。 2006年，全厂职工3271人，其中具有高级专业技术职称104人、中级职称132人；企业占地面积66万平方米，厂区建筑面积33.7万平方米；各型机械动力设备1946台（套），其中具有国际先进水平的数控加工和检测设备119台（套）。企业拥有精良的制造设备、先进的工艺技术和雄厚的研发实力，具备科学的管理体系、敬业的员工队伍和超前的经营战略，彰显出“中国铁路机客货车配件产业龙头企业”的地位。企业在专业化、系统化和规模化发展中，始终瞄准铁路机客货车配件现代化前沿，加大技术引进和自主创新力度，精心谋划打造产品品牌的发展战略。为了有效的吸引和激励企业所需的各类人才，强化薪酬管理在企业管理中的杠杆调节作用，中国北车天津机辆轨道交通装备有限责任公司建立并形成了一套具有天津公司特色的多层次和多系列的薪酬福利制度体系。　　薪酬制度简介　　一、岗位绩效工资制　　岗位绩效工资制是工厂最基本的分配制度。是以岗位评价为基础，针对不同劳动岗位的劳动差别、责任差别，确定不同岗位的岗位等级，并结合动态的岗位评价，以职工的工作业绩考核结果来支付劳动报酬的一种薪酬制度。主要适用于工厂机关部室人员。　　二、工效挂钩分配制　　工效挂钩分配制是根据事业部、分厂的经营指标完成情况来确定工资总额的一种分配方式，适用于各事业部、分厂等生产单位。　　三、销售业绩工资制　　针对企业销售人员的工作性质和特点，我们建立销售业绩工资制度，通过销售人员的销售业绩和回款业绩作为支付报酬的主要依据，极大的调动了销售人员的主动性和积极性。　　四、科技开发项目工资制　　为促进技术创新和新产品开发速度，对研发人员在实施岗位绩效工资制的基础上实行项目补贴。　　项目补贴按设计项目的大小、技术复杂程度核定，按设计人员在该项目中承担的责任、工作量大小核定，项目补贴是项目研发小组完成新产品研发任务后，对项目小组按约定标准支付报酬的一种奖励工资，主要适用于承担工厂项目研发的专家人才与技术研发人员。　　五、经营者年薪制　　经营者年薪制是以经营者年度经营成果计算报酬的工资制度。经营者年薪由基本年薪和按年度经营成果计算的绩效年薪两部分组成。适用范围主要针对公司的高级管理层。　　六、协议工资制　　协议工资制是根据人才市场价位或劳动力市场价格，由供需双方协商确定报酬的工资制度。适用范围为公司急需的特殊人才、返聘的退休人员、公司需要招收的辅助服务、简单体力劳动及生产岗位的劳务工、临时工和其他形式用工。　　福利制度简介　　企业养老保险制度　　企业医疗保险制度　　企业失业保险制度　　企业工伤保险制度　　企业生育保险制度　　企业住房公积金制度　　员工取暖补贴制度　　员工防暑降温补贴制度