天津市日工资如何计算，天津市工资还是按2092天计算吗

1，天津市工资还是按2092天计算吗

不是了

应该还是吧.

天津市工资还是按2092天计算吗

2，天津顺丰快递员工资怎么算法

固定工资+接单+送件提成也不完全是如果您的提成超过固定工资就按提成算不超过就发固定工资

天津顺丰快递员工资怎么算法

3，天津的加班费怎么计算

标准工资除以21.75除以8乘以加班小时数

工资基数/21.75/8=工资率平时加班每小时1.5倍，周六日2倍，法定节日3倍

天津的加班费怎么计算

4，现在天津市的建筑工人人工费是多少啊安工日计算的

现在天津市的建筑市场工人工资都比较年前有大幅增加，我们公司在去年的和今年在天津的工资费支出中，技术工人按照日工计算的话应为120元－150元之间。普通工人的话应在80－120元之间。上面你说的那些工种都是技术工种。希望能帮到你！

你说呢...

5，2012年天津每日工资计算方法

两种计算方法：一、月工资除以30天*实际请假日期（含双休日）=所扣除工资数额。二、月工资除以21.75天*实际请假日期（剔除双休日）=所扣除工资数额。两种计算方法都可以视为合理，但是会有小的误差。

你可以用excel啊把员工的上班时间导出来，利用函数表达式就可以算出来了啊如果有问题的话我可以帮助你算一下

6，工资算法在天津工作12小时每天4月份共上了27天班发了工资是

工资多小不能衡量你的工作发展前景！如果你非要算下多还是小，那么简单的算下吧！不论工资性质，只算时间八小时工作制，8小时后就算加班，2400减去基本工资就是108小时一共的加班费！

第三种的算法是对的。

要看你是什么工作了，不过12小时乘27天等于2400元在天津似乎少了点

工资结构是每个公司的保密资料，至于工作12小时才拿到2400元是少了些，劳劳动法规定8小时工作时制，以外属加班工资计算。计算方法：平时加班按照每天工资的1.5倍支付，星期六和星期天是2倍，法定假日是3倍，五一劳动节就按照3倍计算，计算公式：现工资/21.75(天）/8=工资（小时）X加班时间x1.5=工资（加班工资）。如星期六或星期天就乘2倍就是假日加班工资，乘3是法定假日加班工资。

7，天津市加班费工资的计算基数是如何确定的

加班费的计算基数不得低于当地最低工资标准的。天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的通知 (津人社局发〔2013〕13号) 市人力社保局各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：为深入贯彻党的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革总体要求，根据天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号）的规定，结合我市经济发展状况，经市委、市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整。现就有关问题通知如下：一、天津市最低工资标准由每月1310元、每小时7.5元，调整为每月1500元、每小时8.6元。二、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为每人每小时15元。三、本通知自2013年4月1日起施行。

加班费的问题应当按照你的工资基数进行计算，工资基数是不包括奖金在内的实得工资。满意采纳为答案并作出评价。