具体是指女职工分娩前和分娩后一定时期内享受的假期。产假的主要作用是使女职工在生育期间能有适当的休息，体力逐渐恢复，婴儿能得到母亲的精心照顾和哺育。在20世纪80年代之前，中国将怀孕、分娩和产后护理婴儿的假期设定为56天。1988年《女职工劳动保护规定》颁布后，对原有规定进行了较大修改。目前法定正常产假为90天，其中产前假15天，产后假75天。
4、怎么查询生育津贴是否到账1。电话查询最快捷简单的方法是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。二、社保局查询消费者可以到参保地的社保局大厅进行业务查询。三、网上查询消费者可以登录当地社保局网站，输入个人身份证号、社保卡号和密码，获取自己的参保信息。生育保险报销条件【法律依据】第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。
5、咨询生育险打什么电话法律解析:咨询当地社保局12233，提供身份证号和社保卡号，进行人工查询。生育保险是国家和社会在怀孕、生育女职工暂时停止工作时，提供医疗服务、生育津贴和产假，国家或社会对生育职工提供必要的经济补偿和医疗保健的一种社会保险制度。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第六条:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。
女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假和医疗保险待遇的有关规定办理。第七条:女职工生育或流产后，凭当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费。
6、生育险怎么咨询电话保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。是的，不知道有没有生育保险。有些地方的个人也可以买生育保险，比如成都。各地略有不同。详情可拨打当地劳动保障咨询电话12333。办公时间有人工服务。【生育保险】办理生育保险业务须知1。参保企业职工生育待遇支付程序(一)女职工第一个子女怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方、治疗费明细。
报销标准:四个月及以下500元(生育保险支付14天产假工资)，四次及以上流产700元(生育保险支付42天产假工资)，超过限额的15%。(2)领取女职工生育津贴和生育医疗费需提供以下证件:企业女职工个人养老保险号、生育证原件及复印件、独生子女光荣证原件及复印件、出生医学证明原件。
7、生育险咨询电话法律分析:咨询当地社保局，电话:12333。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用，所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴，第五十五条生育医疗费用包括下列项目: (一)生育医疗费用；(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。
