病退条件，职工在什么条件下可以办理病退休

1，职工在什么条件下可以办理病退休

职工符合以下条件才可以办理病退第一，男年满50周岁、女年满45周岁；第二，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；第三，经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者）。符合以上三条的人员，可申请办理病退，否则，不能按因病办理退休。对于年龄达不到病退要求的职工（即男不满50周岁，女不满45周岁，只符合后两个条件的职工），可以申请办理因病退职。

目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁

职工在什么条件下可以办理病退休

2，办病退需要符合哪些条件

1重大疾病经过人社部门指定的医院确诊无法继续工作2距离退休年休年龄不足5年（有些地方据说是10年）

请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司（5144753）办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

办病退需要符合哪些条件

3，办理病退的条件

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

申请病退的条件，需符合：1、因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。2、男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到15年以上的。参保人员未达到退休年龄，但因病或者非因工负伤经鉴定完全丧失劳动能力且缴费按规定足额缴到规定年限的，可办理退职手续，按月发给生活费，享受相应的基本养老保险待遇。病退流程：病退劳动能力鉴定后，先经市劳动保障局工资养老科审批；有欠缴情况的先至结算科补缴结清；最后前往市劳动保障局城镇养老待遇审批科审核缴费年限、缴费工资、养老保险个人账户储存额等情况，办理退休手续。这类退休除多了病退劳动能力鉴定外，其他同正常的退休手续。鉴定经办部门：工伤认定和劳动能力鉴定中心（工伤认定中心）。地址：市区小河坝路174号卫校弄215室（大润发南面沿卫校弄南行约200米右侧，康乐医院西邻，原疾控中心二楼）。领取鉴定结论后，达到相应等级的，符合病退条件的，可按规定到人社局养老保险待遇审批部门办理病退手续；符合**、供属等有关规定的到相关部门办理相应手续。

我妻子患有腰椎间盘突出，现有47岁了，1993年参加工作，2003年买断工龄并解除合同。本人一直在缴养老金和医保。现在一直在住院治疗，能否办理病退手续。谢谢

办理病退的条件

4，病退条件病退条件有哪些职工办理病退条件是什么

职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件：（1）缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;(2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。根据国家相关政策:一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休。

医院打证明如果符合单位的有关规定了就咨询以后的薪水等问题，觉得适合就继续办理过程等都详细地去问有关单位吧，他们更清楚，也更准确