天津市技能等级鉴定，谁知道天津市劳动能力鉴定委员会的地址或电话

来源：整理时间：2023-04-26 13:19:28 编辑：天津生活手机版

1，谁知道天津市劳动能力鉴定委员会的地址或电话

和平区大理道100号

天津市和平区昆明路62号

谁知道天津市劳动能力鉴定委员会的地址或电话

2，天津市职业技能鉴定中心网站

天津市职业技能鉴定中心网站www.tj.osta.org.cn

天津市职业技能鉴定中心网站

3，天津市职业技能鉴定焊接证在哪儿取

有很多地方呢？焊接研究所、建昌道的原纺织锅炉等

我有答案和书

天津市职业技能鉴定焊接证在哪儿取

4，天津开发区有职业技能鉴定中心吗

天津滨海新区职业技能培训鉴定中心成立于2006年12月8日，是由天津市劳动和社会保障局、天津经济开发区管委会共同投资建立的。该中心占地面积90亩，建筑面积25000平方米，具有先进的语音、计算机设备，完备的电子、机械等试验实训设备，是整个滨海地区目前为止建筑规模最大、设备最完备，资本最雄厚的职业技能培训鉴定基地。

5，天津劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心在什么地方

考人力资源师，天津尚德不错，办校9年，信誉好有保障，通过率高，全是名师讲座，免费重修，循环听课。可拨打26360232询问。

6，天津市劳动保障厅职业技能鉴定中心在哪里

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。天津市职业技能鉴定指导中心地址：黑牛城道40号交通：平江南里 - 公交站 90米途径公交车： 20路 606路 628路 632路655路 657路 665路 686路 698路 800路846路快速1路天津市职业技能鉴定指导中心隶属于天津市人力资源和社会保障局。天津市职业技能鉴定指导中心是为全面推行职业资格证书制度，提高办事效率，为鉴定对象搭建“公开、公平、公正”的考试平台，充分发挥职业技能在“引导培训、促进就业、提供人才评价服务”中的作用。

7，天津职业技术培训鉴定中心在哪里好像在解放路34号怎么走

我知道在黑牛城道上有个职业技术鉴定中心，你在渤海大楼坐20路，或者在百货大楼、南京路坐632路，在家世界站下车往回走就行

全称应该叫人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，一个机构两块牌子，又是中国就业培训技术指导中心，合署办公。主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。中国就业培训技术指导中心在业务上接受人力资源和社会保障部培训就业司的指导。

8，天津市职业技能鉴定指导中心的业务范围

一、受理业务范围：职业技能鉴定申报与鉴定二、“中心”工作职能与科室职责市职业技能鉴定指导中心（以下简称鉴定中心）主要任务是：（1）依据市劳动和社会保障局制定的政策、规定和办法，负责全市职业技能鉴定的组织实施工作；（2）负责全市职业技能鉴定所的业务协调指导；（3）按照有关规定及要求，负责具体实施考评员资格的培训和考核工作；（4）负责国家职业技能鉴定试题库的使用和管理；（5）负责组织开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务，负责技能鉴定工作质量的检查和督导工作。“中心”下设鉴定科、考评员科、试题科、督导科、其主要业务职责如下：鉴定科：负责全市职业技能鉴定考务管理工作，包括接受报名、考场安排、鉴定收费以及鉴定工作统计等。考评员科：考评员资格培训与考核，考评员派遣与日常管理，职业资格证书的打印等。试题科：负责国家题库的使用和管理，职业标准和教材的征订与发行，承担部技能鉴定中心分配的国家题库的开发工作等。督导科：依据职业技能鉴定有关规定，负责督导人员队伍建设，对鉴定工作质量实施监督，负责查处鉴定工作中各类舞弊问题。三、鉴定工作依据《中华人民共和国劳动法》、《职业教育法》、《职业技能鉴定规定》劳部发（1993）134号、《天津市职业技能鉴定实施办法（试行）》津劳培字（1994）第89号，天津市物价局、天津市财政局、原天津市劳动局、原天津市人事局《关于印发我市技术等级（岗位）培训、考核收费标准的通知》。四、职业技能鉴定申请人的权力和义务权力：1、根据《劳动法》和职业技能鉴定的有关规定以及本人所学专业向培训或鉴定机构申请技能鉴定。2、向鉴定中心咨询有关职业技能鉴定的政策法规和具体规定及鉴定程序。3、按照规定时间查询鉴定成绩，若怀疑鉴定成绩的真实性，可在接到鉴定成绩之日起一周内到鉴定中心提出查阅试卷申请。4、对鉴定工作人员的廉政情况和执行鉴定考场监考情况进行监督，发现违纪行为可向有关部门检举投诉。5、对不合理鉴定收费提出申诉。义务：1、申请参加技能鉴定须按规定向鉴定中心提供本人身份证、毕（结）业证、职业资格证及从事申报鉴定工种的工龄年限证明等。2、按规定交纳鉴定考核费用，包括报名费、鉴定费、鉴定材料费等。3、严格遵守有关职业技能鉴定考务管理规定。4、爱护鉴定场所的设施、设备和工具，遵守安全操作规程，听从鉴定管理工作人员的指挥，自觉维护鉴定考核工作秩序。五、鉴定工作程序1、发布鉴定公告——全市定期鉴定工种由“中心”发布，其它工种由鉴定机构发布。2、受理报名——申报单位填写鉴定人员花名册（鉴定科）进行资格审核，收取鉴定费，下达鉴定通知书。3、考前准备——根据鉴定通知书，（试题科）准备试卷，（考评员科）派遣考评员，鉴定所（站）或各考点做好理论知识和技能操作考核的各项准备。4、实施考核——先进行理论知识考核，然后再进行操作技能考核。5、阅卷、登统成绩——按照“中心”要求，采取流水方式阅卷，登统成绩。6、办理证书——领取证书编码，（鉴定科）收取证书工本费，下达取证通知书，（综合办公室）负责发证，（考评员科）负责制证，市行政许可服务大厅验印核发证书。六、申报参加技能鉴定程序1、个人报名—本人提供相关资料，如身份证、学历证书等，到相关职业技能培训部门、学校或技能鉴定所（站）报名。2、资格审核—市鉴定指导中心负责资格审核，并向报名受理单位下达鉴定通知书。3、领准考证—资格审核合格，本人到报名受理单位领取准考证。4、技能考核—按通知要求，凭本人身份证和准考证，分别参加理论知识和技能操作考试。5、核发证书—经考核合格，本人到报名受理单位领取职业资格证书。七、服务标准1、鉴定管理人员和考评员要佩戴胸卡上岗，热情服务、礼貌待人，不说脏话，不挖苦人，坚决防止门难进、脸难看、事难办的不良倾向。2、考场设置合理，认真执行考务程序和考场纪律以及回避制度，坚持“公开、公平、公正”的原则，。3、严肃执行国家鉴定技术标准，搞好命题工作，按照规定印制试卷，做好保密工作，严格防止泄题事故发生。4、合理派遣考评员，严格实行考核回避制度，每个考评员原则上不能连续三天在一个考场参加考评工作。5、按照考核工作程序，及时颁发证书，不得随意拖延。6、耐心为考生提供鉴定咨询，防止简单生硬的态度发生。7、公开办事制度、鉴定收费文件、考核程序、职业道德规范、廉政规定、工作纪律、举报电话等张贴上墙，接受社会监督。八、职业技能鉴定收费标准根据天津市物价局、天津市财政局、原天津市劳动局、原天津市人事局津价费字（1995）第105号文件精神，现将鉴定收费标准公布如下：（一）资格审查报名费：每人10元。（二）考核鉴定费：初级中级高级A类专业（工种） 90元 110元 140元B类专业（工种） 80元 100元 130元C类专业（工种） 70元 90元 120元技师和高级技师的考核鉴定费标准分别为160元和180元。技工学校、职业学校等职业技术院校毕业生的考核鉴定费，按上述标准的50%收取。（三）材料费：包括考核鉴定需支付场地、原材料、能源、设备消耗等项费用，本着据实收取的原则确定。（四）教材、资料、《证书》工本费：教材、资料按定价或工本费收取。《证书》工本费按国家规定收取。附：考核鉴定职业（工种）分类表A类：焊接工、机动车驾驶、机动车修理、厨师、管道工、工程电器设备调试工、日用机电设备维修、电子线路焊装、电子元器件、电子电器电工器材、机械安装维修等。B 类：服装及皮革制品加工、瓦木油漆工、食品加工与检验、锻造、电子计算机操作员、机床加工、钳工、冷作铆焊、计量测试分析、摄影、洗印、录象、放映、印刷工艺、仪器仪表精密设备维修、工程机械操作维修、道路桥梁码头养护及水利设施管理保护、船舶驾驶、煤焦煤气及煤制品生产、化工、电信、塑料橡胶制品、理发美容按摩、工艺美术等。C类：农业种植与采集、林业种植及林产品采集、水产养殖捕捞、畜牧、钻井与地质勘探、石油天然气开采、黑色金属有色金属采选及冶炼、建筑材料及金属矿产品加工生产、药品生产与司售、日用轻化工产品生产、纺织针织、造纸及纸制品生产、粮油加工储藏、商业经营、饮料酿造、公共事业、烟草加工等。九、服务承诺事项1、严肃执行国家职业标准，遵守保密制度，搞好命题、印卷工作。合理派遣考评员，每个考评员原则上不准连续三天在同一个考场执行考评任务。2、鉴定管理人员和考评员上岗时，要佩戴胸卡，认真履行各自职责。3、考场设置合理，严格执行考务程序、考场纪律以及回避制度。4、鉴定取证时限：申报单位考前一个月到鉴定中心办理报名，除各类职业技术院校毕业生每年5、12月份考核，按照通知要求集中办理证书外，其他申报单位按照鉴定通知规定的开考日期，30日内可获得成绩，接到证书编号后的15日内领取职业资格证书。十、工作人员纪律1、牢固树立全心全意为人民服务的思想，遵纪守法、爱岗敬业，认真履行工作职责，推动技能鉴定事业的科学发展。2、认真遵守各项规章制度，工作坚持原则，廉洁勤政，自觉抵制不正之风，树立优良的工作作风，维护人力社保部门及“中心”的良好形象。3、端正服务态度、提高服务质量，克服“脸难看、门难进、事难办”的不良倾向，聚精会神地做好本职工作，防止疏漏现象的发生。4、严格执行请示汇报制度，部门负责人向中心主任请示汇报项目包括，年度或阶段性工作计划总结；涉及本部门工作业务的实施方案或工作安排；外出执行涉及本部门业务或请假事项；有关需要下发和上报的文件或其它文字材料；主任交办的工作任务完成情况的汇报等。5、严格遵守保密制度，对于上级规定的保密事项严禁外传，保密范围包括试卷成绩、未正式印发的文件、未经主任核准的鉴定数据和材料、标有密级的上级文件等。6、不准利用工作职务之便徇私舞弊、弄虚作假、严禁乱收费，严禁向基层单位或有关部门吃、拿、卡、要或报销个人消费票据。7、“中心”员工直系亲属或社会关系中人员参加技能考核鉴定时，要实行回避。

9，天津开发区有职业技能鉴定中心吗

开发区第三大街，滨海新区职业技能鉴定中心，可以去看看的。

天津市职业技能鉴定中心网站www.tj.osta.org.cn

10，如何搞好职业技能鉴定工作

如何做好钳工技能鉴定考评工作我于2012年8月参加了天津市职业技能鉴定中心组织的考评员培训，通过这次学习，使我对职业技能鉴定考评工作有了更深一步的认识。下面我就如何做钳工职业技能鉴定考评工作，做一名合格的职业技能鉴定考评员谈几点认识：一、掌握本职业新知识、新技能知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势，要做好技能鉴定工作，对我们的业务能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果业务能力一知半解，肯定无法保证鉴定考评的质量。这就要求我们必须不断学习，不断更新现有的知识结构。随着钳工加工工艺技术的不断发展，本工种的考评，也将面临着一些新的变化，如何适应这种快速发展的形式，这就需要我们考评人员不断学习，补充新知识，掌握新的技能。我们的鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平这就要求考评员首先要改变已有的观念，不断学习新的工艺技术和评定方法。坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。做好培训鉴定工作对我们的业务能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此，我以后要保持站在知识的前沿，理论精通，操作娴熟，只有这样才能够按照考评要求，做好考评各方面工作，考评过程才能做到公平、规范。二、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规在考评工作中，我要严格遵守职业道德的基本原则，考评员的职业道德的原则就是公正的原则，这一原则指明了我们在职业活动中道德意识和道德行为的方向，是集体主义和为人民服务思想在职业技能鉴定工作中的集中体现。我在遵守职业道德原则的基础上，更要严格遵守考评员职业道德的规范，那就是：爱岗敬业、尽职尽责、钻研技术、精益求精、公平公正、廉洁自律、举止文明、礼貌待人。 1. 爱岗敬业、尽职尽责一名考评员要知道爱岗敬业，尽职尽责，就要树立职业荣誉感和责任感。我们对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评工作变为自觉行为，把它作为一种义务。因此，当考评员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。 2. 钻研技术、精益求精随着钳工工艺的日益发展，因此要求考评员加强对鉴定基本理论和政策以及有关科学理论知识的学习，熟悉掌握钳工职业的标准和鉴定技术与方法，不断提高自身的技能和鉴定技术水平，才能做到客观和公正，才能适应考务工作的需要 3. 公平公正、廉洁自律考评员代表的是社会整体利益，在职业技能鉴定中客观公正的考评每一个鉴定对象，使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事，严格遵守和执行考评员守则和考评标准，自觉加强道德修养，增强法纪意识，自觉接受（社会、劳动者、鉴定机构）监督，才能真正做到执考严明和公正。 4. 举止文明、礼貌待人它要求考评员在工作中仪态大方、使用礼貌用语和工作场所文明整洁。任何一个考评员在职业技能鉴定考评工作中，都要与鉴定机构和其他考评人员、考生发生交往联系，这就要求考评员不仅本身的言谈和行为举止要文明，并且与他人交往时，还要礼貌待人，因为语言表达是否规范、平等与否的态度，直接影响到人与人之间的关系和考评人员的形象，因此，举止文明、礼貌待人也成为考评员道德修养规范的要求一心一意地为发展本行业、本职业服务。明确考评时的服务对象，公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员，在过程中决不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规，认真学习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求，明确权利和义务，为更好的考评工作打下坚实的基础。由于鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平。我认为，只有时刻保持科学严谨的工作作风，坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。三、公平公正，廉洁自律，做好职业技能鉴定考评工作为保证考评工作的公开、公正、公平，考评过程中，根据钳工鉴定标准，统一考评要求，规范考评技术，确保考评质量。主要做法包括：（一）认真学习考评人员的基本职责 1.按照职业技能鉴定机构指定的工种、等级和类别范围对鉴定对象进行考核和考评，并负责填写有关记录，提出有关意见。 2.负责对鉴定考核所需使用的设备、工具、量具、材料考核场地及其他必备条件进行检验。 3.严格鉴定考核纪律，负责对违纪鉴定对象视情节分别作出劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理意见，并按规定在考核记录上认真进行登记。 4.协助考务人员做好考务工作。 5.按照天津职业技能鉴定机构的安排，参与钳工工种等级鉴定考核的命题工作。（二）严格掌握职业鉴定工作领域的管理一企业职工职业技能鉴定企业职工职业鉴定应坚持社会化管理与企业生产实际情况形结合的工作原则，建立简洁、灵活适应企业需要的企业职工技能鉴定模式企业职工鉴定考核方式根据不同职业情况，可采用两种模式。一种是现行的知识要求和操作技能分别进行考试的考核模式；另一种结合生产实际，对按照功能模块制定国家职业标准的职业确定不同功能模块的考核评分标准，二职业院校学生职业技能鉴定,其主要特点：鉴定对象是准备从事职业劳动的学生、鉴定目的是提高学生就业能力，使培训与就业相衔接、鉴定内容与教学内容相结合、考核方式与教学过程相结合、鉴定结果与学生就业竞争能力和学校市场竞争能力紧密联系。它的鉴定可以有多种方式：第一由相应的职业鉴定中心结合职业院校学生毕业考试统一进行第二按职业功能模块组织教学的，在每功能模块学完后，可由职业院校在教学现场进行考核评定第三职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级第四以职业岗位群、复合技能、综合能力为培养目标的，由职业院校组织命题进行知识与技能的考核。对成绩合格的毕业生，可认定其复合或综合的多个职业资格等级。三技师、高级技师职业技能鉴定技师不仅具有一定的理论知识和高超技艺及综合技能，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力及培养高级操作人员的能力，是高级技能人才，他在企业人才结构中的定位和作用将还会发生很大的变化。从今后的发展看，技师似乎是在专业技术人员和高级专业操作人员之间的一种特殊人才，既有实际操作能力，又懂工艺设计和高新技术。为了充分发挥技师制度的作用，进一步培养、选拔高技能人才，劳动保障部对技师考核标准和方法做出两项调整和改革。一是调整职业资格等级。将技能等级和技师、高级技师职务调整为国家职业资格（五、四、三、二、一），不再设技师职务。将原来的三级制变为五级制。二是改革技师考评管理办法和考评方式。即：1 将技师考评由企业工人考核委员会组织实施纳入职业鉴定社会化管理体制，在职业技能鉴定指导中心组织指导下，由具备条件的职业技能鉴定所实施考评。2 把“以评为主，以考为辅”改变为“以考为主，以评为辅”的考评方式。3 简化考评方法，增加量化指标。4 综合评审由职业技能鉴定指导中心组成考评组，采用审阅申报材料和论文答辩方式进行。5 经过高级技师资格考评合格者，可获得国家职业资格一级证书，经过技师资格考评合格者，可获得国家职业资格二级证书，用人单位根据生产需要，可以在取得高级技师、技师资格证书的人员中聘任，签订聘约，明确双方职责、权利、义务和有关福利待遇。（三）严格遵守考评人员守则 1.认真学习和严格执行本职业技能鉴定的各项规定。 2.坚持职业技能鉴定科学性、客观性、公正性的原则。忠于职守，坚持原则，秉公评判。 3.严格执行独立评判的规定。不得接受任何组织和个人篡改鉴定结果的非正当要求。 4.认真做好鉴定前准备工作，熟知本次鉴定的工种、等级、项目、内容、要求及评分标准。 5.作风正派、廉洁奉公。自觉遵守鉴定对象亲属回避制度。 6.履行鉴定工作任务时必须佩戴考评员胸卡。 7.严格遵守鉴定纪律，严守试题、考评内容以及鉴定评判的秘密。以上是我对考评员的工作总结和认识，当然，其中还存在许多的不足之处，我想在以后的工作中，不断总结经验，为钳工工种的考评工作贡献自己的一份力量。因此，为了提高自身的专业文化水平和专业技能水平，也为更好地进行教学工作打下良好的基础，就要积极学习本专业的新知识、新技能，熟悉和掌握现代钳工加工的一些新工艺、新知识和新技能。同时我认为，只有具备强烈的事业心，时刻保持科学严谨的工作作风，

11，在天津哪里有名表鉴定的地方

那里不管鉴定的。

你可以到滨江道亨得利，那里就可以帮你鉴定。

天津市和平区免费项目向您开放:(1)免费消磁、(2)免费截表带、(3)免费真伪鉴定、(4)免费防水检测、(5)免费轻微抛光、(6)免费调试校准。六大优惠席卷而来手表进水、手表受潮、手表走快、手表走慢、手表偷停、手表不走、机芯生锈、表盘生锈、表壳生锈、夜光失效、报时故障、手表受磁、后盖松动、电路故障、返厂服务

亨得利钟表可以，典当也可以。

12，天津交通职业学院这个学校怎样

天津交通职业教育始于1958年。2002年3月，经天津市人民政府批准将原天津市交通局直属的4所学校整合，组建成立天津交通职业学院，隶属于天津市交通（集团）有限公司。　　学院是国家“汽车运用工程”专业领域技能型紧缺人才培养培训基地、全国高校首个条码实验室示范基地。2007年6月，经天津市教委、财政局评审，学院被确定为首批“天津市示范性职业院校建设项目”立项建设院校。在办学实践中，学院始终秉承“每天都是代表作”的校训，坚持“经营学院、突出特色、服务社会、开拓创新”的办学方针，立足行业，服务区域经济，为社会培养高素质技能型人才。经过六年的发展建设，学院已发展成为以区域经济为主要服务对象的全日制高等职业院校。学院多次承办了天津市汽车维修工技能竞赛和天津市职业院校物流、汽车维修技能竞赛，2008年被教育部列为全国职业院校技能竞赛赛点。　　学院占地面积702亩，建筑面积17.4万平方米，拥有资产近三个亿。其中，教学仪器设备总值达4000多万元。学院建有48个校内实验实训室和128个校外实训基地。设有天津市国家职业技能鉴定第一所和天津市人事局机关事业单位工人技术等级培训考核第一工作站等培训鉴定机构14个，开设15个工种的职业资格鉴定。开展在职职工岗位培训和继续教育、农村劳动力转岗培训、下岗再就业培训等，年培训量近20000人次。　　学院设有五系两部一学院，即物流工程系、汽车工程系、经济管理系、路桥工程系、航运工程系、基础教学部、体育工作部以及国际交流学院。学院现开设22个专业，其中物流管理、汽车检测与维修技术专业是天津市教学改革试点示范专业。建院初期，学院就提出“在稳定中求发展，在发展中求规范，在规范中求质量”的发展思路。先后建设了国家级精品课程3门、市级精品课程10门；发表论文151篇，主编、参编、主审、参审教材138本，其中主编普通高等教育“十一五”国家级规划教材7本；与企业共同开发实训教材7本；取得省（部）级以上科研项目立项25项，实用新型专利2项，天津市级优秀教学成果2项。学院是中国高等职业技术教育研究会电子商务与物流专业协作委员会副主任单位、中国汽车工程协会理事单位。　　学院现有全日制高职在校生7605人，来自于全国30个省、市、自治区；现有专任教师363人（其中专业教师256人），兼职教师190人，70%以上的教师达到双师素质要求。学院拥有国家高职高专人才培养工作水平评估入库专家2人、交通部专业带头人3人、天津市教学名师2人、天津市级优秀教学团队1个。　　学院始终坚持以就业为导向，以专业建设为龙头，以校企合作、工学结合为平台，创新了“学业与职业高度融合”的工学结合人才培养模式。紧密依托交通集团，积极探索校企的深度融合，为天津交通事业发展培养了大批高素质技能型人才。并先后与天津交通集团滨海有限公司、苏宁电器股份有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司、博世贸易有限公司等多家企业开展校企合作。双方共建实训基地，实行订单式人才培养，实现了毕业生“零距离”上岗，2007届毕业生就业率为93.8%。同时，学院还积极开展国际间的交流与合作，先后与加拿大汤姆逊大学、日本大阪产业大学建立了合作关系。　　在天津市人民政府和市教委、市交委、交通集团的正确领导和大力支持下，经过一代代交通人的辛勤耕耘，学院实现了跨越发展，于2005年通过了高职高专院校人才培养工作水平评估。近年来，学院先后荣获天津市“职业教育先进单位”、“十五立功先进单位”和“精神文明学校”等称号。

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