天津市辅警工资有多少，2022年天津津南辅警工资

1，2022年天津津南辅警工资

天津辅警工资有调整，撤并分局后辅警实际月收入4500元！按市局要求成立警务辅助人员管理科，将辅警的劳动关系全部纳入分局，收入提升到每月实际到手4500元左右并缴纳五险一金，同时实行分级管理，辅警每月收入与考核直接挂钩，培养一批专业人才。

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2，天津辅警待遇

根据《2015年天津市公安局、中国北方人才市场公安文职人员招聘》，薪酬标准有关事项如下：公安文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。薪酬包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），扣除五险一金后每月实发工资2700远左右。根据《2019年天津市公安局辅警招聘公告》，警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），扣除五险一金后每月实发工资4300远左右。并根据天津市经济发展情况、财政状况等进行动态调整。

天津辅警待遇

3，天津辅警以后的待遇怎么样

付费内容限时免费查看回答您好，天津辅警工资待遇总体来看还不错的，具体情况马上整理出来您好，天津辅警工资待遇总体来看还不错的，具体情况马上整理出来 1、薪酬标准方面根据天津市公安局辅警招聘公告，警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），扣除五险一金后每月实发工资4300元左右。并根据天津市经济发展情况、财政状况等进行动态调整。2、后勤方面全年提供统一免费服装。除此之外还会有加班费、夜班费、交通费、通讯费等补助。天津市公安局和各区分局设有职工食堂，饭菜荤素搭配，五菜一汤一主食，营养均衡。祝你早日找到合适自己的工作[握手][握手] 更多2条 

天津辅警以后的待遇怎么样

4，全国辅警工资一览表

1、安徽，辅警，和公安局直签，有五险一金，不过是最低档，工资到手五千左右，加班比较多，有工会福利，有降温费，不知今年有没有年终奖。2、山东，辅警，刚考进去不久，前两个月是试用期扣完五险一金只有1900，第三个月开始扣完五险一金2400，说是半年定级，根据学历，大专定六级，本科定五级，六级辅警扣完五险一金是3300，以后三年一定级，按层级发薪酬，还会有工龄工资，干个几年工资估计也能到手5000左右，没有工会福利，前几天中秋啥也没发，每个月加班的话还有点加班费，五险一金是最低基数缴纳，太低。3、天津的辅警是直签，到手4300-4500，入工会，有公积金。4、安徽，1800的基本工资，还有各种补贴，到手3500左右，坐标安徽宣城。5、河南，我们这边1700，今年夏天我失业了，我朋友介绍我去干辅警，一个月加上补贴到手2200左右，干一天休一天。

5，辅警工资有多少

协警工资一般是2500到3500左右，具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(一)日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(二)如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决;缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。