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天津市五险缴纳金,天津五险该交多少

来源:整理 时间:2023-01-13 19:58:18 编辑:天津生活 手机版

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1,天津五险该交多少

631.27 是基数1425 的44% 也就是说现在你拿的是全部的 公司没有拿一分钱 建议你去找经理谈谈 这样是不合法的 这样交的话 建议你还是不交的好 不工作了 还可以按照一定的比例缴纳的 现在好像是不能退钱

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2,天津市五险个人交多少钱

最低基数是1260,五险个人缴纳的比例是11%,两者相乘就是你每个月所需缴纳的费用,另外每年年初还有一个大额救助的钱100元,最近每个人还得再补上50
公司需要交600元左右,一般根据国家的规定比例,差不多个人交总额的约四分之一,公司承担四分之三。当然各地的上缴保险基数不一样,有些公司为了少交保险,节约人员成本,就按当地社保所最低的额度给员工交保险。

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3,天津市各区 缴纳五险一金的标准一样吗

如果是企业员工缴纳五险一金,那么天津市各区的标准是一样的,缴纳的比例都是一样的,但各企业因员工薪金水平不一样,缴纳社险和公积金的基数是不一样的,公积金的比例也有高低不同。
一个城市的缴纳比例都一样的,具体基数每个企业每个人都不一样
试卷一样,各区判卷标准不一样,郊县松一些还有,楼上那哥们,去年中考满分574,市五所570以上?你找乐我去年538进的耀华理科班

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4,2019年天津市五险一金缴纳比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。天津市五险一金缴纳比例是:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不缴纳住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。

5,天津地区五险一金的缴纳比例是多少啊还要上税吗怎么计算啊

公司 个人养老 20% 8%医疗 10% 2%失业 2% 1%工伤 0.5% —1%行业不同比例不同 生育 0.8%五险天津市最低缴费基数是1425一金 11% 11%单位个人各一半 不同单位选择比例也不同单不得低于11%,,天津市最低缴费基数为1160元 涉及到个人扣除的有前三险和一金 是在纳税所得额里扣除的,也就是说工资减去扣除个人部分作为计算个税的基础。
各个区不一样的,以前的公司三千块钱的话五险一金六百多快点扣除,津南区才二三百
你好!社保比例如三楼所答 公积金个人和公司合计在基数的22%-30%之间 个人和单位负担的比例各异 一般个人在8%-15%之间 基数是上一年所有收入平均到12个月作为下一年的基数希望对你有所帮助,望采纳。

6,天津市 自己交5险多少钱

按照天津市的具体规定:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;单位与个人五险比例是:单位缴纳:20%+10%+2%+0.5%+0.8%=33.3% 个人缴纳:8%+2%+1%=11% 大病统筹:200元(一次性缴纳,个人承担)合计33.3%+11%=44.3%+200元。天津市2011年五险缴费最低基数为1720元,(无论你工资是1000元或1500元,只要低于这个最低基数就必须按照这个1720元的基数来缴纳)如果你月薪1500元,那么每月就是1720元X(33.3%+11%)=761.96元(其中33.3%应为单位承担的,11%为个人承担的,每年1月份个人再一次性缴纳200元大病统筹)一楼的回答是参考外省市缴费比例和缴费数据,因此有一定的误差。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 这么算下来,单位每个月为你缴纳的五险比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=33.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%=11%+10块合计33.3%+11%+10块=44.3%+10块。如果你月薪1500元,那就是1500X44.3%+10=674.5元注:五险不含住房公积金
23千

7,天津市五险一金缴纳标准

天津市五险一金缴纳比例是:养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%。失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%。生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳。工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不缴纳。住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。扩展资料:办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源:搜狗百科-五险一金
天津市五险一金缴纳比例是:  养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%。  养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%  医疗保险缴纳比例:单位10%,个人2%  失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%  生育保险缴纳比例:单位0.8%,个人不缴纳  工伤保险缴纳比例:单位0.5%,个人不缴纳  住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。
如果是企业员工缴纳五险一金,那么天津市各区的标准是一样的,缴纳的比例都是一样的,但各企业因员工薪金水平不一样,缴纳社险和公积金的基数是不一样的,公积金的比例也有高低不同。
天津市人力资源和社会保障局文件  津人社局发〔2009〕59号  --------------------------------------------------------------------------------  关于2010年度单位和职工社会保险缴费基数最低和最高标准等有关问题的通知  各区(县)劳动保障局、人事局,各委、办、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,各有关单位:  依据市人民政府有关文件规定,单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准,每年由市人力资源和社会保障行政部门公布,现就2010年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下:  一、缴纳社会保险费基数标准  (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。  (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为3810元。按此标准缴费确有困难的,可在3810元与1525元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2000元。  (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1525元、失业保险补贴基数为1425元,医疗保险补贴基数为2000元。  (四)困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1425元。  (五)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。  (六)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为2793元。  (七)城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时,上一年本市职工月平均工资为2793元。  二、退休人员医疗保险费筹资标准  (一)困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费人均筹资标准为969元。  (二)民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部,参加基本医疗保险费筹资标准为2880元。  三、大额医疗救助筹资标准  在职职工和退休人员大额医疗救助费筹资标准分别为200元和300元。对领取社发养老金的退休人员在2010年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。  四、农籍职工和城乡居民基本养老保险缴费基数  (一)农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为2800元。  (二)城乡居民基本养老保险缴费基数调整为10600元。  五、基本养老保险欠费补缴  2007年12月31日以前已经参保的城镇企业及其职工,2010年度内补缴养老保险欠费,暂只补缴欠费的本金及利息。  2008年1月1日以后参保的城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员,补缴当年养老保险欠费的,应补缴欠费的本金及利息;补缴以前年度养老保险欠费的,应补缴欠费本金及保值费用。2010年度,保值费用按照应收补缴保值额的60%计算。  六、本通知自2010年1月1日实行。  二OO九年十二月三十日
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