天津市月工资一万养老金能拿多少，工资每月一万养老保险每月缴纳多少在天津

来源：整理时间：2023-01-05 08:11:21 编辑：天津生活手机版

1，工资每月一万养老保险每月缴纳多少在天津

按个人缴纳8%的比例来算，每月个人交800元。天津对个体工商户缴费比例进行调整，有雇工个体工商户单位缴费比例为16%、个体工商户雇工缴费比例为8%。养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

工资每月一万养老保险每月缴纳多少在天津

2，月薪1万退休金能有多少

法律分析：退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%；人账户养老金人账户储存额÷计发月数；渡性养老金退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。参加企业职工基本养老保险的养老金领取条件是基本养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄就可以按月领取基本养老金。参加企业职工基本养老保险的法定退休年龄如下：1、女工人是50岁，女干部55岁，男工人干部是60岁；2、特殊工种，女45岁，男55岁退休；3、失去劳动能力，可以女45岁，男50岁退休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

月薪1万退休金能有多少

3，一个月交1万左右的养老保险到时候能领多少钱的退休金

我们国家的养老保险是到你退休时候领取退休金的一个养老手段。目前采取的养老保险领取方式为现收现付制，其实就是年轻人交的养老保险给退休的人发这么一种制度。你现在算半天没有意义，跟你退休时候领到的退休金差距很大，这与我们国家的国力还有货币贬值速度都有很大关系，如果你是现在才开始交，退休还是几十年以后的事情，那么就不要操心到底能领多少钱了。这就好像1980年你每月赚30元时候，想象2010年退休时候能拿多少退休金一样，没意义。城镇职工养老保险退休时候能领到多少退休金，有两个很重要的指标，一个是缴费年限，一个是缴费系数，你只要记得你如果选择100%缴纳城镇职工养老保险，如果累计缴纳30年，按照目前的退休政策，退休时差不多可以领到当时的月平均工资。所以你现在需要决定的是要不要交养老保险，需不需要这么一种养老手段，我个人觉得交养老保险最大的意义在于抗通货膨胀。退休金是维护社会稳定的一个很重要的手段，每年国家会根据税收情况及通胀等等多方面因素，给退休人员涨工资，保证退休人员的退休金可以与当地的收入相当，这也就是我们国家近几年企业退休职工退休金十四连涨的根本原因。随着我们国家逐步进入老龄社会，我们国家今年已经划拨部分国有企业股份补充各地的养老金空缺，也许多少年以后国力增强，补贴更多。

一个月交1万左右的养老保险到时候能领多少钱的退休金

4，月薪10000的人退休能拿多少钱退休金

　　退休后领取的养老金由两部分组成。　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

5，一个月工资10000元扣除五险一金和个税还能拿多少钱

工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后＋扣除社保所得9710-2200=7510元。一、关于五险一金社会发展的越来越好了，很多的在职人员都会选择缴纳五险一金，因为五险一金能够给自己今后带来很好的生活保障。目前已经进入职员单位，给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，以及住房公积金。住房公积金为应当缴纳的项目，法律上应当记为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。在2016年3月份的时候，十三五规划纲要提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，这也意味着未来和随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金将变为四险一金，让更多的老百姓能够享受到这个待遇。二、五险一金的好处五险一金的好处肯定是非常多的，否则也不会有这么多人会选择缴纳。首先他能够给自己退休之后的生活带来保障，还能够减轻子女的经济压力。其次对于女性来说，五险能够报销，因为生育而产生的所有花销。如果失业待在家的话，还能够领取到五险里面的失业保险金，从而减轻自己因为失业带来的经济压力。住房公积金的好处就更多了，如果用住房公积金贷款买房的话，它的利息是低于其他生意贷款的利息的，那么就能够减轻当代年轻人的不少经济压力。综上所述，在自己年轻有能力的时候，可以缴纳档次高一点的五险，这样老了之后就能够领取到更多的养老金。