天津市科级退休金多少，天津退休金一览表

1，天津退休金一览表

2022年天津退休金上调方案一览表如下所示：第一，定额调整。企业和机关事业单位退休退职人员，每人每月增加58元。第二，挂钩调整，挂钩调整主要表现在两个方面：一是与缴费年限挂钩，对于缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元。缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，每人每月增加2元。二是与本人养老金水平挂钩，所有调整范围内的人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。

天津退休金一览表

2，天津2021年退休金基数是多少

2021年天津基本养老金计发基数8324元。据悉，2021年我市基本养老金计发基数为8324元。这一数据既用于2021年企业退休人员（含个体工商户、灵活就业人员等参加企业职工基本养老保险人员）计发基本养老金，也用于2021年机关事业单位退休人员计发基本养老金。2021年1月至10月办理退休手续的人员，在领取11月份基本养老金时，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2021年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

天津2021年退休金基数是多少

3，正科级干部退休金是多少

公务员的具体工资由以下三部分构成：1.基本工资。基本工资即职务工资和级别工资，全部以正职来对比，级别工资取中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。津贴。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；3.奖金。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右，正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。厅级主要划分？1、中央组成部门内设处室正、副职，国务院内设处室正、副职，国家各部委的内设局局长。2、省政府组成部门的主要领导，厅长，委员会主任，省局局长。3、地级市（自治州、地区行署）的书记、市长（州长、专员），人大主任，政协主席以及党委常委。4、各铁路局的局长、党委书记。法律依据：《干部人事档案工作条例》第三条　干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。

正科级干部退休金是多少

4，一般正科级退休工资

基本工资科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;副部级5500元;正部级6000元。工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。补助工资1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准= 基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准= 基本工资÷10.按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费= 退休前工资 x 80%。三年一调。二、如何计算基本养老金?基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2、个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;3、过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数 100元过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。综上所述，按照目前规定，职工的退休工资是和当地职工年度平均工资挂钩的，工龄的参考意义并不大。但是在最新草案中，对工龄工资进行了说明，按照工龄，每工作一年增加一些。

5，天津退休工资计算公式

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。法律依据：《天津市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法(一)定额调整企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加58元。(二)挂钩调整1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。(三)适当倾斜1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。