这应该是只有更低没有最低退休工资。说真的，如果单纯从退休工资来应该是那些最基层的企业下岗工人和那些灵活就业人员，他们为了实现这点退休工资，将不得不节衣缩食，缴纳15年的最低年限要求，为此而付出十多万元，在最后退休之时，却只能领取几百元的退休金。
1、在安徽，老人退休工资平均水平是多少？
是这样的，安徽的人均养老金水平，在全国来说是比较低的，低于全国的人均水平，也就是在3000元以下的。这跟当地的社会平均工资水平有一定的关系，我们可以来看看相关的数据，2020年，安徽全省居民人均可支配收入28103元，月可支配收入就是2342元；其中，城镇居民人均可支配收入39442元，对应的月可支配收入就是3286元。
这样的收入水平下，养老金也不会高很多的，如果说在安徽，养老金能够达到2000元以上的话，也就可以满足基本的养老所需了。当然，如果能够超过3000元，有三四千元的水平，那么就会至少超过90%的退休人员了，这里分享一位安徽粉丝的养老金情况：我是1951年参加工作的老公员，退休金现在也就4000出头，坐标安徽。
2、在中国退休工资最低的是哪个行业？
这应该是只有更低没有最低退休工资！说真的，如果单纯从退休工资来说，应该是那些最基层的企业下岗工人和那些灵活就业人员，他们为了实现这点退休工资，将不得不节衣缩食，缴纳15年的最低年限要求，为此而付出十多万元，在最后退休之时，却只能领取几百元的退休金！当然那些农村购买农村养老保险的老年人退休金也是非常低的，好多人在退休时只能领取两三百元，连维持基本的生存其实都是很困难的！不过对于更多没有养老保险的农民来说，他们到了退休之时，根本就无法退休，还得继续劳动，或者是靠自已的子女养老，他们根本就没有退休工资，只有国家每月一百元左右的生活补助，
这对于他们来说，连最低生存都是不太可能的事情！所以，这个问题很难说是退休工资最低的群体是哪行，只能说是更低退休工资的群体，那它们应该是购买农村养老保险的农民，不过那些没有农村养老保险的农民，其生活补助更低！因此，对于这些到达退休年龄时，其养老金或生活补助较低的这些群体，都应该给予其增涨和提高！毕竟我们经过40多年的改革开放，我们的经济得到了巨大的发展，现在已经跃居全球第二大经济体，我们的改革开放取得了伟大的成功。
此时，这些退休工资低的行业群体，也曾为我们的改革开放奉献了自已的青春与热血，在他们晚年之时，这些人也应该享受改革开放所带来的红利，体现党的温暖与关怀！因此，这些只要在退休时工资或生活补助低于当地最低生活费标准的群体，都应该给予提升，这才是最能顺应民心的举动，而并不是单纯的某个行业。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助，
以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑，欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系。～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！，
3、工人退休工资偏低，为什么？
社会财富是有限的，有人拿的多，就一定有人拿得少，工人退休后养老金低，本质是社会财富分配的问题。铁饭碗的工作要么来自于垄断性企业，要么是行政事业单位，有天然优势和税收打底，自然可以超额缴纳社保，并且稳定缴纳三十年以上，房价快速上涨的二十年间，数十万亿的土地出让收入，以及常年跑赢GDP增速的财政收入，足以维持体系内人员较高的福利待遇。
养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，在2014年才宣告终结，但是养老金差距并没有消除，新增加的职业年金进一步巩固了这种差距，实事求是的讲，现在拿6000元以上养老金的人，大多没有缴纳过社保，实际是国民缴纳的税收补贴在补贴这部分人。有些人理直气壮的讲交的多才拿的多，却根本认识不到这一点，完全不知道饮水思源。
