公务员在此次乡镇机构改革中没有任何机会，不会因为机构改革就给你提拔职务。对于乡镇公务员来这次机构改革并不会给大家带来多大的好处，因为乡镇行政机构改革也仅仅是涉及到机构名称的变化，而不会涉及职务层级的提升，总之，乡镇公务员在这次机构改革中提拔晋升的机会比较小。
1、在此次乡镇机构改革中，公务员如何把握机会？
公务员在此次乡镇机构改革中没有任何机会，不会因为机构改革就给你提拔职务。这次改革主要是对乡镇事业单位的改革，不但把之前各个事业站所或者中心整合成了几个统一的服务中心，并且还会成立副科级事业单位，这对于乡镇事业编人员来说，确实是个很好的晋升机会，但是对于乡镇公务员来说，这次机构改革并不会给大家带来多大的好处，因为乡镇行政机构改革也仅仅是涉及到机构名称的变化，而不会涉及职务层级的提升。
乡镇公务员当前晋升发展的途径主要包括职务晋升和职级并行，职务提拔方面，每个乡镇一般都配备11名以上的乡镇班子成员，这与县直部门相比，确实有很大的竞争优势。再加上职级并行的职数，基本上每名乡镇公务员都可以有发展晋升的机会，当然了，在乡镇上来说，即便是对事业单位改革，也肯定会涉及到乡镇整体人员的分工调整，因为乡镇公务员也是可以担任其中一些事业单位的职务的。
那么，你作为一名公务员，如果想要把握住这次机会的话，建议你多熟悉业务，不要怕吃苦，多承担一些日常工作，毕竟，乡镇上根本分不出你是行政单位还是事业单位，也根本分不出你是行政编还是事业编。只要你是乡镇干部，就得承担乡镇上所有的工作，哪管你是什么性质的编制，总之，乡镇公务员在这次机构改革中提拔晋升的机会比较小。
2、县级城管执法该怎么改革？
对于城管体制的改革，中央下发的有正式红头文件，对城管执法的职能、范围都有了明确规定，以后城管执法是有法律依据的，而且值得提一下的是：按照国家的政策，以后城管不只是管理户外广告、无证游商、出店经营等，违章停车也归城管管，车辆乱停放罚款也归城管罚，城管的职能扩大了不少，下面我具体说一下。1.国家层面对城管体制改革的相关政策，
城管体制改革从2015年已经开始了，目前市级及以上已经改革完毕，县区级是从2019年初开始到2020年结束。2015年12月20日，中央城市工作会议在北京召开，会议强调：“在“建设”与“管理”两端着力，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，解决城市病等突出问题，”2015年12月20日，中共中央国务院印发了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔2015〕37号），请注意：这个《意见》是中共中央国务院下发的，是我国级别最高的红头文件，往后所有国家、省级、市级、县区级的城管体制改革都是遵循这个《意见》。
2.城管主管部门，国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国城市管理工作的指导。国家层面：2016年10月11日，住建部下发《住房城乡建设部关于设立城市管理监督局的通知》，设立城市管理监督局，指导全国的城管执法工作，省级层面：省级城市管理监督局为省住建厅的内设部门，属于副厅级，省城市管理监督局的局长一般由省住建厅的副厅长兼任。
市级层面：市城管局从市住建局分离出来了，市城管局和市住建局是平级的，都是正县级单位，县级：县级城管局也和住建局分离了，县城管局是正科级单位。3.城管管理职责，以前住建局的城建监察支队、市政管理处、环卫处、路灯管理处、园林管理处、路灯管理处，还有数字化城市管理平台都划给了城管局，作为城管局的二级机构。
主要职责是市政管理、环境管理、交通管理、应急管理和城市规划实施管理等，4.建立城管执法队伍。上述城建监察支队的全部人员、环卫处的渣土检查人员、园林管理处的园林监察人员以及水利、工商等部门的个别人员共同组建了城管执法大队，市级城管执法大队是副县级单位，县区城管执法大队是副科级单位，执法具体范围是：住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权；环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染、城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权；工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权；交通管理方面侵占城市道路、违法停放车辆等的行政处罚权；水务管理方面向城市河道倾倒废弃物和垃圾及违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权；食品药品监管方面户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营，以及违法回收贩卖药品等的行政处罚权。
