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天津市哺乳假申请,急急急天津市有关待产假的规定

来源:整理 时间:2023-01-13 08:23:45 编辑:天津生活 手机版

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1,急急急天津市有关待产假的规定

好像没有这方面的规定,部分单位的待产假属于其单位自行规定的员工福利内容。大部分的单位没有待产假,但允许孕妇提前休产假,可从产前一个月左右开始休产假。你太太的工作要是太累,可以查看有关孕妇劳动量和薪金方面的规定。

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2,在天津保胎假怎么请

按照相关法律规定,女职工按计划生育怀孕的,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。 请保胎假需备齐医师证明和一份书面请假说明(格式跟一般的请假条一样),说明请假的自身原因即可。

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3,请求天津市市长邮箱

市长公开电话12345邮箱是12345@anshan.gov.cn市长招商引资专用电话0412-5588878邮箱是anzs@asgov.cn
http://www.tj.gov.cn/zwgk/wmsz/zwgk_sz/hxg/
直接去网上查
直接打114

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4,天津互惠生申办中心位于天津哪一块地址在哪

天津没有大型的办理互惠生的地方,有的话也是代理的吧,你可以去北京找办理互惠生的公司,很多,而且离天津那么近。可以给你推荐中惠互惠生申请中心,我们同学都是在哪走的...
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5,我是天津的 怎么申请生育津贴啊 有什么条件么

目前领取生育津贴必须是上了百生育保险的,这个自己上不了,必须有工作单位,在养老保险的前提下才能度上,,自己上不了的。这个津贴就是在生育期间依据亲上班时的平均工资给的一个补贴,是社保统一发放的。目前是生育险核报是在怀胎三个月之内上报。这个是和产假挂钩内的,一般24周岁以下顺产是三个月,24周岁以上多一容个月,如果是剖腹产或是其他手术助产的再多加半个月。最我不超过四个半月。
在你歇产假期间,虽然你没有工作,但是单位支付给你全额工资,而生育保险会补偿给单位“生育津贴”(你的缴费基数/30.4*产假天数)
生育津贴。[1]国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。首先要有工作,由单位直接发放,详细的问人事管理或是财务,不同单位负责管理的部门不一样。下面是百度知道内容,仅供参考!
独生子女父母单位发!

6,在天津市要给员工办理生育津贴需要带什么东西表格肿么填

申报生育待遇手续: 一、准备材料: (一)产前检查费: 1、挂号费收据(生育保险章); 2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章); 3、门诊费用机打明细。 (二)门诊医疗费票据: 1、挂号费收据(生育保险章); 2、门诊收据“社保报核联”(生育保险章); 3、门诊费用机打明细; 4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章); 5、处方底联(按项目审核时提供); 6、检查报告复印件(按项目审核时提供); 7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。 (三)住院医疗费票据: 1、住院医疗费“社保报核联”(生育保险章); 2、住院费用清单; 3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明; 4、出院小结(出院记录复印件,加盖病案部门专用章)。 (四)生育津贴申报材料: 1、《婴儿出生证明》复印件; 2、《独生子女证》复印件; 3、手术证明(注明手术名称); 4、出院小结(出院记录复印件); (五)其他材料:证明、申请、情况说明等。 以上复印件均用A4纸复印! 二、生育保险票据单证粘贴办法: 1、一组票据的粘贴: (1)以每张门诊收据为单位,相应有效票据为一组; (2)门诊收据在上,机打明细在下,纵向以左对齐为准粘贴成一组票据。 (3)报告单复印件或处方底联以门诊收据长度、宽度为准折叠; 2、每次就诊的挂号费收据以右齐、上齐方式粘贴于当日第一组票据上。 3、按照时间先后顺序自右而左(间隔0.5-1cm),先内后外,鱼鳞式将每一组票据粘贴于《天津市生育保险医疗费申报票据粘贴单》(以下简称《粘贴单》)票据粘贴线上。 4、对全部挂号费收据和门诊收据按1、2、3-n的顺序编号,标注于收据的右下角。 5、手术证明或诊断证明及病历复印件、出院小结粘贴于票据粘贴线左侧或最后一组票据后并折叠在《粘贴单》范围内。 6、费用清单需折叠在《粘贴单》范围内; 7、核实无误后填写《粘贴单》各项内容。 申报生育津贴准备好所需材料后,在产假结束后提交给公司,由用人单位的人事部代为报销。所需材料如下: 1、医院的诊断证明,需要盖诊断证明专用章 2、产前检查费用明细清单及挂号单红联,都要有生育险专用章 3、一孩生育服务证复印件 4、孩子的出生证复印件 5、独生子女证复印件 6、医保证复印件 7、身份证复印件 8、出院小结,也要加盖生育险专用章
直接去劳动局二楼问问

7,天津的妇女在产假期间各项保险费用应由自己承担吗

  在实行生育保险之前,产假、产前假及哺乳假的工资仍执行原政策,在实行生育保险之后,并且生育者所在的用人单位也缴纳了生育保险费,生育者即可以获得由社会保险经办机构发放的生育津贴和医疗津贴。  具体的待遇是:在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。在天津,本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  如员工所在单位没有参加生育保险,应当按规定支付正常工作期间的工资。 如因特殊情况在上海市以外的医疗机构生产的生育妇女,申请享受生育保险待遇时须提供当地县级以上医疗机构出具的生产情况证明和婴儿出生证明。符合条件的非本市城镇户籍的生育妇女,申请享受生育保险待遇时须提供户籍所在地的计划生育行政部门出具的计划生育证明和现居住地街道(镇)计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》。符合条件的生育妇女生产或者流产时不幸死亡的(以《生育医学证明》为准),仍可按规定享受生育医疗费补贴和生育生活津贴,生育生活津贴的享受期限应计算至死亡当月。按本市企业职工最低月工资标准享受生育生活津贴的,在规定的享受期限内适逢本市企业职工最低月工资标准调整的,享受期限内的月生育生活津贴全部按就高的原则执行。  从业的生育妇女在领取生育生活津贴期间,所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时,应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。女性失业人员也可按《天津市生育保险办法》的有关规定,享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。  至于实行生育保险之前的生育员工,根据天津市《关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》的规定,一、女职工按《天津市女职工劳动保护办法》享受产假,产假期间工资不得低于其原工资性收入。二、女职工按《天津市女职工劳动保护办法》享受两个半月产前假和六个半月哺乳假的,期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。 祝好运!
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