天津市企退事退工资调整方案，2014天津企业退休养老金调整方案出来了吗

来源：整理时间：2022-12-18 18:51:02 编辑：天津生活手机版

本文目录一览

1，2014 天津企业退休养老金调整方案出来了吗
2，天津企业退休调资政策出台了吗怎么调发
3，关于天津市2009年企业职工退休金调整方案具体办法
4，天津企业退休人员2014年涨工资方案
5，2012年天津市企业退休职工的养老金调整方案
6，2015年天津市退休工资调整方案
7，2014年天津企退职工养老金涨调方案几月给长

1，2014天津企业退休养老金调整方案出来了吗

出来了，2月份涨，平均10%，向低收入倾斜，补一月份的。

2014天津企业退休养老金调整方案出来了吗

2，天津企业退休调资政策出台了吗怎么调发

13年退休职工调资公示

目前还没有出台政策

天津企业退休调资政策出台了吗怎么调发

3，关于天津市2009年企业职工退休金调整方案具体办法

20年 120 25年 125 30年 130 35年 135 40年 140 有高级职称的：正高100，副高50 还没有文件，只有实施意见

关于天津市2009年企业职工退休金调整方案具体办法

4，天津企业退休人员2014年涨工资方案

传说9月份还涨工资是真的吗

涨工资后不足2295的缴费年满16年的再增加5元是不是可以理解为2.5元改为5元

5，2012年天津市企业退休职工的养老金调整方案

普调：工龄不满15年的，增加100，满15年以上的（包括15年）每增加一年工龄，每月增加3.50元，是全国各地调整最少的，公式：（工龄-14）*3.5+100，特殊人群就不在这里说明了，

6，2015年天津市退休工资调整方案

2015年天津市退休工资调整晚于去年，还没见到文件，总的概念是10%，应该和去年差不多，提供一下2014年调整方案供楼主参考：第一部分：①缴费年限不满15年，增加120元。②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

加10%

7，2014年天津企退职工养老金涨调方案几月给长

调整金额已在2月份补发到个人账户（1、2月份的） 2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案第一部分：1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。第一部分增加养老金172.5元，第二部分不增加，前两部分增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三部分，第三部分本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。