天津市劳动能力鉴定条件，天津丧失劳动能力鉴定怎样办理

来源：整理时间：2022-12-17 03:44:06 编辑：天津生活手机版

1，天津丧失劳动能力鉴定怎样办理

如果是工伤的话，建议你委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，如果是意外的话，就只能要求法医伤残鉴定。

天津丧失劳动能力鉴定怎样办理

2，劳动能力鉴定条件

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的条件：1、职工发生工伤；2、经治疗病情相对稳定；3、存在残疾；4、影响劳动能力。

劳动能力鉴定条件

3，去天津劳动局做一个鉴定还需要预约吗大概要多少时间

伤残鉴定,一般是要先申请,填表,这个你应该是做完了,然后回家等1个月左右,会通知你去做鉴定

天津市劳动局没有伤残鉴定处以下是天津市劳动局的机构设置！若要伤残鉴定，可以去劳动局把办公室咨询

省劳动能力鉴定委员会的结论是最终结论。但省劳动能力鉴定委员会的结论是参考医院鉴定专家的意见做出的。申报鉴定的单位或个人对市州级劳动能力鉴定委员

去天津劳动局做一个鉴定还需要预约吗大概要多少时间

4，天津地区如何与劳动局进行劳动合同的鉴证呢

首先你们签的合同是天津市版本的合同么，就你们公司的规模大小必须签订天津市版本的合同（超过1千人的全国性公司，签公司全国统一的合同时候要到市劳动局去审合同）。劳动合同鉴证应在你公司所在区的劳动局去鉴证。保密和精业协议一同带去。工作职责等等简略写写就好了，比如什么部门的经理，操作工，什么部门的职员等等。主要审查的是你的劳动期限与试用期，工资是否注明，是否是定时工作制，如果不定时的工作制还要到市劳动局去审批，还有就是本人签字，日期。办理合同鉴证要带着就业6号表，续签的有续签的表（几号表忘记了嘿嘿），还有合同鉴证统计表。这些都要填写好。注：就业六号表要在劳动保障中心做完录工手续，（录工需要准备6号表、就失业证、员工上一家解除劳动关系证明，还有每人15块钱，合同鉴证是一个人6块）有劳动力管理部门的章才能去做鉴证（如果你们公司是第一次做录工还要填写单位信息表，劳动局要把你们单位的情况入网才能做）。外地人员只用做鉴证不用做录工。外地人员和本市人员分开填写6号表。如果你是开发区的公司（例如西青），一般带着合同、就失业证和六号表去只做录工手续就行，没有就失业证的跟他们说办理当中下次补给你就行了，西青比较好说话，他们只看六号表不看合同。（小弟我天天做这些无聊的工作555~）

鉴证不是合同生效的必备条件，鉴证采取自愿的原则办理。

5，劳动能力鉴定标准

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。　　3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　4、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。　　5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。　　6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定就是劳动技术等级鉴定，能否定上级是看你的考试合格情况，对于你手指受伤，要确定伤残等级还是工伤等级，由不同的单位鉴定，你去申请就是了。

6，劳动能力鉴定

工伤认定书，病例、身份证明等. 您好！《工伤保险条例》第23条规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险协议医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查负伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。如果你还有什么疑问可以随时问我们。我们将在第一时间为你解答。

工伤认定书，病例、身份证明等

申请劳动能力鉴定，应准备以下材料： 1.劳动能力鉴定申请表(劳动保障部门领取或本网下载)； 2.当地劳动保障行政部门作出的工伤认定书； 3.受伤后首次就诊病历复印件并加盖医院封章。 4.疾病诊断书； 5.伤/残职工本人身份证复印件一张； 6.伤残职工本人近期免冠照片一张； 7.用人单位地址、邮政编码、联系电话、联系人姓名； 8. 伤/残职工住址、邮政编码、联系电话、联系人姓名（用人单位申报时需盖单位公章）。另外，您别忘了拿上鉴定费260元和其它相关检查费用。工伤职工或用人单位申报材料齐全，市劳动能力鉴定委员会受理后60日内将通知伤者进行检查并作出劳动能力鉴定结论,特殊情况再延长30日,并将鉴定结果送达申请鉴定的单位和个人。企法网 http://www.enterlaw.net/index.htm

工伤认定书、病例、身份证明、职工工伤医疗的有关资料.

我是律师，就你所述，劳动争议仲裁委员会的工伤认定书，住院病历，本人身份证。

7，个人申请劳动能力鉴定的条件

根据《工伤保险条例》第21条和第31条的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应符合以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态；二是职工经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾；三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。工伤职工符合上述条件，应当进行劳动能力鉴定。需要准备的材料有：1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件3、填写《劳动能力鉴定申请表》，表可以在人力资源和社会保障局的网站上下载，也可以到鉴定中心取，个人申请不需要盖章，但要能提供单位名称，单位的详细地址，单位联系人姓名及联系电话4、病志资料住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。在达到规定的医疗期后可以办理，没有最后期限，但是上述所需的材料一样都不能少，都是审核必须要的东西希望可以帮到你:-D

1,《工伤认定决定书》复印件一份(需带原件核对);2,《伤病劳动能力鉴定表》一式三份(需注明申请项目);3,被鉴定人身份证复印件一份;4,发生工伤(病)后的所有病历资料及出院小结,证明等复印件各一份(带原件核对,病历需复印封面);5,工伤(病)后首次就诊及最后复查的x光报告单,ct报告单,b超报告单或相关检查结果报告单的复印件一份(需带原件核对);6,因伤(病)导致身体残缺,手足缺损,畸形,烧伤等有外观损害者,需提供受伤部位的外观彩色照片(其中要有患处和样貌合照一张); 希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题

《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条：劳动能力鉴定有用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)检查表》，并提交以下列材料：(一)认定工伤决定书的复印件 1份;(二)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸免冠照片2张;(三)被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料的复印件;(四)申请再次鉴定(确认)的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件。(五)工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定(确认)，还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明;(六)法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一) 《工伤认定决定书》原件和复印件;(二) 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三) 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四) 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。