遵守操作规程，不带故障出车；外出期间，严禁饮酒,必须保证行车安全物流运输驾驶员管理制度,物流运输公司对于驾驶员管理主要遵从于提高工作效率、保障人员安全、降低生产成本等因素，具体如下：提高工作效率方面，制定合理的作息制度，保障驾驶员在工作中合理规范的驾驶操作，制定严格的监督管理制度，便于公司制度的实施；保障人员安全方面，定期培训驾驶员安全文明知识，可以适当的进行紧急情况演习，确保驾驶员在遇到紧急情况时，安全合理的解决；降低生产成本方面，定期维护公司车辆，有驾驶员负责，延长了车辆的使用寿命就是降低了生产成本,2、驾驶员实行坐班制度。
物流运输公司对于驾驶员管理主要遵从于提高工作效率、保障人员安全、降低生产成本等因素，具体如下：提高工作效率方面，制定合理的作息制度，保障驾驶员在工作中合理规范的驾驶操作，制定严格的监督管理制度，便于公司制度的实施；保障人员安全方面，定期培训驾驶员安全文明知识，可以适当的进行紧急情况演习，确保驾驶员在遇到紧急情况时，安全合理的解决；降低生产成本方面，定期维护公司车辆，有驾驶员负责，延长了车辆的使用寿命就是降低了生产成本
2、如何管理驾驶员一、管理方式1、驾驶员和车辆由办公室统一管理，并自觉遵守办公室的各项管理规定。2、所有车辆调配由办公室具体负责，驾驶员按照办公室的统一调度出车，如有特殊情况需提前向办公室说明情况，二、工作纪律与服务质量1、驾驶员必须严格服从办公室对车辆调度的安排，如有特殊情况需提前向办公室说明情况，对于拒不执行办公室安排的驾驶员，办公室向领导汇报后有权扣发其安全奖金。2、驾驶员实行坐班制度，按时上下班，在班时间因私外出应请假；无出车任务时原则上应在岗等候，做到随叫随到。3、严格遵守交通规则，服从交通民警指挥和检查，不违章肇事。遵守操作规程，不带故障出车；外出期间，严禁饮酒,必须保证行车安。
