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天津市职业资格紧缺目录,天津2015年下半年积分落户非常紧缺职业和一般紧缺职业都有哪些

来源:整理 时间:2022-11-28 13:26:51 编辑:天津生活 手机版

1,天津2015年下半年积分落户非常紧缺职业和一般紧缺职业都有哪些

这个简直太多了,我无法一一的说明,我举一些例子吧,像收银员,集体协商指导师,农艺工,智能楼宇管理师等都是非常紧缺职业,一般紧缺包括美甲师,美发师,录音师涂装工等等。天津积分落户4OOO-22O-867是天津市政府依据中央关于推进外来人口落户要求和精神,结合本地实际状况,安排外地人的落户指标。每年两次,1-4月一次,7-10 月一次,按照分数从高到低选取落户人数。持有居住证的外来人口中,在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业,并依法缴纳社会保险费的,可以通过积分申请,办理天津常住户口。

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2,天津积分落户中式烹调师算紧缺人才吗我是造纸厂工作的考个中

紧缺职业是和国家职业资格证书相匹配的,所以首先需要判断一下自己持有的证书是否是国家职业资格证书;是的话,经确认的国家职业资格证书上标明的职业(工种)名称,与现行天津市《年度职业培训成本及市场需求程度目录》相比较,二者名称一致,并且与当前工作岗位相符,则可按照相应的紧缺程度计算积分;职业(工种)需求程度项目积分的核定,本期以7月25日执行的需求程度目录为准。此项积分需要与当前工作岗位相符,而之前并没有方式检查申请人是否真的正在从事该职业工种,2016年下半年的新规填补了这项政策漏洞。申请人需要证明自己目前正在从事本次申报积分时的紧缺职业(工种),即由申请单位提交《承诺书》,注明申请人的工作岗位。若两者一致,经核实后予以确认积分;若申请人未提供《承诺书》,则无资格获取本项积分。如果您还有相关的问题,可以咨询天津落户指南。
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3,天津积分落户紧缺工种

紧缺工种是人社部门根据社会需求制定的多,在我们生活当中都是息息相关的,制造业(机械)、制造业(冶金)、制造业(航天)、建筑业、房地产业、计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业等20余个行业的非常紧缺职业、紧缺职业、一般紧缺职业共20多个个工种。申请人提供的职业资格证书上所标明的职业(工种)必须与2017年天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的行业一致、且申报单位营业执照批准经营范围必须包含证书职业(工种)所在行业
这个需求度每年都是不一样的,每年当地人力资源部门会公布当年工种紧缺程度目录。具体的说,职业(工种)需求程度项目的积分,以提交积分申请年度人力社保部门公布的需求程度目录为准。根据经确认的国家职业资格证书上标明的职业(工种)名称,与现行《年度职业培训成本及市场需求程度目录》相比较,二者一致的,按照相应的紧缺程度计算积分。

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4,天津积分落户有哪些证书可以加分

积分申请人提交天津市职业技能鉴定指导中心以外的职业技能鉴定机构核发的国家职业资格证书,应填写《国家职业资格证申请复核表》,由天津市职业技能鉴定指导中心进行复核。复核形式由天津市职业技能鉴定指导中心确定。复核合格的,予以确认积分;未按规定参加复核或复核不合格的,不予确认积分。积分申请人申请确认职业(工种)紧缺程度积分的,其经确认的国家职业资格证书上所标明的职业(工种)应当与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的行业、职业(工种)名称一致,且与所在用人单位营业执照批准经营范围、本人当前工作岗位职责相符。同时,本人需提供《岗位承诺书》,用人单位需提供《岗位证明书》、营业执照副本原件及复印件等材料,经核实后,可按照相应的紧缺程度确认积分。未提供上述材料的,不予确认紧缺程度积分。如受理申请之日尚未公布当年天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》的,以上年度公布的目录为准。望采纳,谢谢

5,天津人力资源网本年度紧缺职业明细

您好,智慧365小编为您解答:在人力资源管理中,容易造成人才短缺的原因有以下几个方面:1.培训制度不完善。由于近几年该行业的迅速发展,使得企业出现人员紧缺的现象。因此,企业对所聘用的员工一般未经培训就先入职。然而新上岗的员工作技能相对较弱,工作效率相对较低,对企业的销售业绩会带来一定影响。并且企业缺少连续性的培训活动。这使得员工的工作技能不能得到及时更新,在行业竞争中处于被动状态。2.缺少人员储备计划。随着近几年该企业的迅速发展,零售店铺的逐渐增加,中层管理人员出现了人员短缺的现象。该企业的中层管理者一般多是从基层做起,其管理方法完全来自于师傅带徒弟式的管理实践,但这种管理实践资源有限、时间过长,多数员工很难有机会接触。因此也就出现了后备人选空缺的现象。而且中层管理者仅具备工作经验而缺少科学管理工具,当管理环境发生改变时,就出现了难以胜任的现象。
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6,积分落户中职业资格证已取消那还可以加分吗

1、职称证书:视本人情况提交以下职称证书、相关证明原件及复印件:通过评审或认定方式取得,由省、部级人力资源(职称)部门颁发或授权颁发的高、中、初级专业技术职务任职资格证书;通过参加全国统一考试取得的高、中、初级专业技术资格证书和职业水平证书;通过参加全国统一考试取得的专业技术人员执业资格证书,由国家统一组织考试并由国家统一制定合格标准的,对应中级职称;通过评审或认定取得职称的,提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的专业技术职务(资格)评审表复印件;通过参加全国统一考试取得职称、执业资格的,提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的考试资格审核表复印件。2、职业技能水平证书:提交国家职业资格证书原件及复印件。积分申请人提交天津市职业技能鉴定指导中心以外的职业技能鉴定机构核发的国家职业资格证书,应填写《国家职业资格证申请复核表》,由天津市职业技能鉴定指导中心进行复核。复核形式由天津市职业技能鉴定指导中心确定。复核合格的,予以确认积分;未按规定参加复核或复核不合格的,不予确认积分。积分申请人申请确认职业(工种)紧缺程度积分的,其经确认的国家职业资格证书上所标明的职业(工种)应当与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的行业、职业(工种)名称一致,且与所在用人单位营业执照批准经营范围、本人当前工作岗位职责相符。同时,本人需提供《岗位承诺书》,用人单位需提供《岗位证明书》、营业执照副本原件及复印件等材料,经核实后,可按照相应的紧缺程度确认积分。未提供上述材料的,不予确认紧缺程度积分。如受理申请之日尚未公布当年天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》的,以上年度公布的目录为准。由国务院取消的职业资格许可和认定事项,自公布后的次期起不再计算积分。望采纳,谢谢
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