天津市公务员局考核奖惩处，天津市公务员绩效奖金发放范围规定

来源：整理时间：2022-12-08 22:26:15 编辑：天津生活手机版

1，天津市公务员绩效奖金发放范围规定

天津市公务员绩效奖金发放范围不同的单位不同区是不同的管理规则。天津市分为市内六区、四郊区、五县区和滨海新区。各区待遇的差别一是各区的绩效奖金不一样（绩效奖金每个区有评分，每个单位也有评分，根据这个评分系数来算）。各区会有个别一两个补贴有差别，但是也就差几百。公积金基数对应上一年收入的总和，如果上一年收入相对少的话，也会影响第二年公积金收入。公务员奖励，指具有法定奖励权限的国家行政机关，根据法定程序，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予的奖励和鼓励，以调动公务员的工作积极性。

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2，2022天津公务员考试对违纪违规行为将如何处理

违规违纪怎么处理？在本次招考中，对违反报考规则和管理规定的考生，将由公务员主管部门、招录机关或考试机构按照管理权限进行当场或事后处理，如纠正、批评教育、答题卡不予评分、本次考试零分、终止聘用手续等。隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律的考生，情节较轻的，由中央公务员主管部门予以无效考试成绩和取消资格等处理。情节严重的，限制申请人五年从业资格；情节特别严重的，终身限制；涉嫌犯罪的，依法移送有关国家机关。上述公务员主管部门、招录机关或考试机构将视情况通知考生所在单位(学校)。注:本文摘自中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员网站发布的《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》部分内容。

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3，哪里能看到天津组织部发的文件

中共天津市委组织部天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发中共天津市北辰区委组织部，政府机构。2020年10月，被评为天津市扶贫协作和支援合作工作先进集体。中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。它是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。干部工作永远都是组织部的最重要职能。组织部的干部工作主要负责领导班子和干部队伍的宏观管理，具体又包括政策法规、干部人事制度改革管、管理制度、干部管理等方面的具体事务。再具体一点，干部工作中最重要的方面是干部调整、任免的建议。在具体处室方面，一般可以分成干部处、干部监督处、青年干部处、人才办公室、公务员管理局、档案室等。其中，干部处主要负责的就是对干部任免方案的制定；干部监督处主要职能是对干部的监督管理、离退休审批、领导干部离任审计等；青年干部处主要是负责年轻干部及后备人才的培养管理；人才办公室要是人才队伍的宏观管理；公务员管理局负责的是公务员录用调配、考核奖惩等事务；档案室主要从事干部档案的日常管理，包括整理、补充等工作。

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4，天津市公务员局级先进个人对进级有用吗

公务员法有明确规定：第八章奖励第四十八条对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第五十条奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

5，天津市人力资源和社会保障局局长是谁领导分工怎么安排

您好！徐熙（中共北京市委组织部副部长（兼），北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长）：领导全面工作。陈蓓（北京市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长）：分管研究室、流动调配处、专业技术人员管理处（事业单位人事管理处）、专家与博士后工作处、公务员工资福利处、事业单位工资福利处、机关党委（工会、团委）、人事处、行风办、离退休干部处、宣传中心（劳动就业、人才市场报社）。杨晋京（北京市人力资源和社会保障局巡视员）：分管考试录用处、考核奖惩处（绩效管理专项考评处）、教育培训处、职位管理处、军官转业安置办公室、人事考试中心（专业技术资格评审中心）、军队转业干部安置服务中心、军队转业干部培训中心。李淑萍（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管外国专家和外国人就业工作处（港澳台专家和港澳台人员就业工作处）、职业能力建设处、社会保险基金监督处、劳动保障职业学院、外国专家与外国人就业事务中心（港澳台专家与港澳台人员就业事务中心）、职业能力建设指导中心、职业技能鉴定管理中心。联系市社会保险监督委员会。戚亮（北京市人力资源和社会保障局党组成员、派驻纪检组组长）：分管局纪检组监察处,监督并指导机关纪委工作。桂生（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管就业促进处（失业保险处）、大中专毕业生就业处（大学生村官处）、农民工工作处、人力资源市场处、劳动服务管理中心（创业指导中心）、人才服务中心、毕业生就业服务中心、人才档案公共管理服务中心、职业介绍服务中心、人才开发中心。王明山（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管职工养老保险处、居民养老保险处、医疗保险处（公费医疗办公室）、工伤保险处、社会保险基金管理中心、医疗保险事务管理中心、劳动能力鉴定中心。孙美玲（北京市人力资源和社会保障局党组成员、副局长）：分管办公室、法规处、规划统计处、财务处、信息中心、机关事务服务中心、科学研究所（人事管理研修中心）、退休职工活动站、干部度假疗养中心。齐庆国（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）分管劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察大队（劳动监察处）、信访处、电话咨询中心。徐仁忠（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）：协助王明山同志分管医疗保险处(公费医疗办公室）、工伤保险处、医疗保险事务管理中心。李世广（北京市人力资源和社会保障局副巡视员）：协助桂生同志分管人力资源市场处、农民工工作处、职业介绍服务中心。