为何幼师毕业不当幼师，却去做其他看起来更差的工作。当然好找工作，并不意味着工作好做，表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的，你好，找工作从来都没有说是那么难的，主要是看你自己心里有没有技术，如果有的话，找工作真的不难。
1、幼师的工资高吗？做幼师怎么样？
明确的说，全国幼师的工资收入水平整体偏低，但是从地域性和幼儿园的类型这两个方面来看，不同城市地区和不同类型幼儿园老师的收入又有着很大的差距，比如：从地域性来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，一线城市幼儿园老师，比如北上广深等一线发达城市的幼儿园老师，很多年收入都在15w以上。2，东部沿海二三线城市幼儿园老师，比如杭州，南京，宁波，青岛等发达城市的幼儿园老师，年收入12w左右的也不少，
3，中西部省会城市幼儿园老师，比如武汉，成都，西安这些地方，幼儿园老师年收入10w以上的还是有。4，中西部地区三四线城市幼儿园老师，很难有超过年收入10w的幼儿园老师，大部分幼儿园老师月收入都只有4，5K左右，5，普通县城幼儿园老师，受制于经济发展和人口流失，大部分幼儿园老师月收入只有3,4k左右。6，农村和城乡结合部幼儿园老师，缺乏数据，不过据说大部分月收入都在2k左右徘徊，
从幼儿园的类型来看，幼师的工资收入从高到低排依次是：1，办学好外资幼儿园老师，一般双语教学，对老师语言能力要求高。2，办学好的公办幼儿园老师，有编制，对老师有学历上的硬性要求，3，办学好的民办幼儿园老师，无编制，对老师有学历上的要求。4，普通公办幼儿园老师，有编制，对老师有要求，但薪资不高，福利凑合，
5，普通民办幼儿园老师，无编制，对老师要求不高，薪资低，很多有负面消息的幼儿园就是这个类型。6，普通乡镇幼儿园，对老师要求很低，主要承担照看留守儿童的职责，薪资很低，总评：整体水平偏低，但由于幼儿园的性质和地域的差异，所以幼师老师这个群体范围内的差距也很大，不过从幼儿园教师的人数来看，大部分数量的幼师月收入在2K-5k之间徘徊，毕竟薪资上十万的幼师数量是少数。
2、幼师毕业好找工作吗？
目前最容易就业的应该就是幼师，每年接近暑假，园长们见面的问候语就是：有没有老师推荐给我？每年临近开学，教师依然没有配齐的情况也会大量存在，解决带班老师问题现在是管理者们最头疼的问题吧？当然好找工作，并不意味着工作好做。幼儿园的工作琐碎繁杂，幼小的孩子难以驾驭，孩子各方面的问题都需要关注，每天组织的活动都需要挖空心思才能吸引孩子，
可以说没有一定的教育教学能力，幼儿园每天的工作足以让你筋疲力尽，最终可能落荒而逃。有的小老师每天把“烦死了”挂在嘴边，其实他们是真的要“烦死了”容易找到的工作待遇也比较低，有人纳闷：为何幼师毕业不当幼师，却去做其他看起来更差的工作？也许与目前幼师待遇和工作量不成正比有关系。另外有些幼儿园的管理者也会让你对幼儿教育充满内心的煎熬，
3、幼师的薪资待遇怎么样？
表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命，言归正传。说说待遇！她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种，
目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！再说一下工作性质！乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适。
