灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休。灵活就业人员办理退休的年龄是男性60周岁，女性55周岁，综上所灵活就业人员办理退休是非常简单的，只要记住一条，在哪里参保就在哪里办理退休，办理退休时间为生日的当月；如果养老保险在生日的当月不满15年的，在缴满15年的次月申请办理退休；如果不涉及到视同缴费年限、特殊工种认定等情形的，灵活就业人员办理退休不需要提交个人人事档案，只要提交退休申请以后，养老金从申请后第二个月计发。
1、灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休？
灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休？灵活就业人员只要自己缴纳职工养老保险最低达到15年，达到法定的退休年龄，就可以申请办理退休。灵活就业人员办理退休的年龄是男性60周岁，女性55周岁，如果男性在达到60周岁的当月，养老保险缴费年限达到了15年以上，那就是在满60周岁的当月去参保地的社保机构办理退休。
如果你到60周岁或是55周岁的当月，你的养老保险缴费还不满15年的，那是无法按时办理退休的，只有等到你的缴费年限达到了15年以后的第二个月再去办理，比如女性你已经55周岁，但是社保只缴纳了14年零五个月，那么就需要等到了缴费满15年以后才能去办理退休，这里所说的社保机构，也就是你在哪里参保的就在哪里办理，一般是在参保地的乡镇或是街道的社保服务中心办理退休。
灵活就业人员大部分只能在户籍所在地参保，所以一般都是在户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理退休，目前所有地方的社保服务中心都是和当地乡镇或是街道办事处的行政服务中心内一站式办公。根据你的描述，你是在南京市办理的灵活就业人员养老保险，自己好像也没有档案，灵活就业人员如果从一开始就是按照灵活就业方式自己缴费，没有视同缴费年限的，在办理退休时是不需要提交档案的，但如果以前在国有企业、机关事业单位工作过，涉及到工龄或是视同缴费年限的认定，或是具有特殊工种认定的工作年限等，则需要提交个人人事档案，如果有这两种情形的人员，那就要先要问清楚原来的档案在哪里。
一般个人档案都是在原来所工作单位的组织人事部门管理，比如你原来是国有企业工作人员离职或是辞职的，那么你的个人人事档案如果你没有转走，那就还在原来的单位；如果你原来是机关公务员，那么你的个人档案就在原来的单位组织部门或是人社部门，有的地方只要工作人员离开以后，就会将个人档案移送到当地的人才交流服务中心，但还是属于人社部门管理。
如果不涉及到需要提交个人人事档案的灵活就业人员，比如一直是以灵活人员身份缴纳的职工养老保险，个人经历非常简单的人，在办理退休手续时也是非常简单的，而且不需要本人亲自跑路，只要在手机上下载一个当地人社部门的手机APP，注册登录以后，找到我要办按钮，里面就有养老金手续办理的栏目，点开以后仔细阅读里面的注意事项，如果提示可以符合在网上办理条件，按照规定上传相关的资料，比如身份证、社保卡等，就可以在网上办理，提交资料以后等待审批结果就行了，
在网上办理的前提条件，就是当地的社保部门的手机APP上开通了网上办理退待遇业务板块的才行，如果找不到网上办理板块的，那就说明需要到参保地的社保机构服务窗口才能办理；如果具有视同缴费年限，特殊工种工作年限等需要进行认定的，在网上是无法办理的，只能到社保服务机构的窗口办理。在窗口办理时，需要出示本人的身份证，并提交身份证正反面的的复印件，社保卡正反面的复印件，如果当地还要办理退休证的，还要提交一寸彩色证件照两张，
审核时间大概在一个月左右，只要提交了申请材料，当地社保机构审核受理了退休申请，不管审批的时间是多久，养老金都会从提交申请的第二个月开始补发。综上所说，灵活就业人员办理退休是非常简单的，只要记住一条，在哪里参保就在哪里办理退休，办理退休时间为生日的当月；如果养老保险在生日的当月不满15年的，在缴满15年的次月申请办理退休；如果不涉及到视同缴费年限、特殊工种认定等情形的，灵活就业人员办理退休不需要提交个人人事档案，只要提交退休申请以后，养老金从申请后第二个月计发。
